根據(jù)黨中央和省委、市委部署安排，市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組緊扣本次民主生活會(huì)主題，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會(huì)和二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神，聚焦“四個(gè)帶頭”總體要求，廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。始終牢記政協(xié)機(jī)關(guān)的政治屬性，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以上率下、示范引領(lǐng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。存在的問題：一是政治站位“高度不夠”。在服務(wù)政協(xié)履職過程中，“一盤棋”的思想樹立不夠牢固，自覺站位全市發(fā)展大局來思考、謀劃、推動(dòng)政協(xié)工作的主動(dòng)性還有欠缺；有時(shí)對(duì)市委和市政協(xié)黨組的決策部署學(xué)習(xí)研究不夠深入、工作謀劃不夠周密、跟蹤落實(shí)不夠有力。比如，在協(xié)商成果報(bào)送有關(guān)方面后，更多關(guān)注的是哪個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了批示，對(duì)成果落實(shí)情況跟蹤不及時(shí)、掌握不清楚。二是理論學(xué)習(xí)“深度不夠”。存在實(shí)用主義的傾向和淺嘗輒止的情況，在組織機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想領(lǐng)會(huì)不夠深入，未能充分挖掘其核心要義與精神實(shí)質(zhì)，沒有深入研究如何結(jié)合我市政協(xié)工作實(shí)際進(jìn)行有效落實(shí)，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部對(duì)政協(xié)工作的新要求、新使命理解不夠透徹，在實(shí)際工作中難以充分發(fā)揮政協(xié)機(jī)關(guān)職能作用。三是學(xué)以致用“轉(zhuǎn)化不夠”。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐方面，學(xué)思踐悟的“轉(zhuǎn)換鏈條”尚未打通，理論與實(shí)踐脫節(jié)問題較為明顯，將黨的創(chuàng)新理論與揚(yáng)州高質(zhì)量發(fā)展、政協(xié)工作實(shí)際相結(jié)合的創(chuàng)造性舉措不足，少數(shù)黨員干部仍習(xí)慣用“老經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)對(duì)“新挑戰(zhàn)”，對(duì)新思想中的世界觀和方法論運(yùn)用不夠靈活，推動(dòng)政協(xié)工作守正創(chuàng)新的能力有待提升。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。始終將黨性錘煉作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的持續(xù)過程，持之以恒、常抓不懈，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部將黨的紀(jì)律內(nèi)化為言行準(zhǔn)則，不斷鞏固整治形式主義、為基層減負(fù)工作成效。存在的問題：一是學(xué)習(xí)教育不夠持續(xù)。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育結(jié)束后，更多精力集中在完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)上，鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果跟進(jìn)不夠及時(shí)，常態(tài)化長效化的紀(jì)律學(xué)習(xí)教育措施落實(shí)不夠嚴(yán)格，沒有對(duì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中的疏漏點(diǎn)、空白點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)課，結(jié)合新的發(fā)展任務(wù)在遵規(guī)守紀(jì)上進(jìn)行思考和分析做得不夠。二是制度約束不夠有力。用制度管人管事不夠嚴(yán)格到位，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的紀(jì)律要求還存在失之于寬、失之于軟的情況，缺乏激濁揚(yáng)清的果敢、弘揚(yáng)正氣的擔(dān)當(dāng)以及刀刃向內(nèi)的勇氣，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部“知敬畏、守底線、存戒懼”的自我要求有所降低；對(duì)政協(xié)委員重使用、輕管理，導(dǎo)致少數(shù)委員與“守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行”要求還有差距；對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委的工作指導(dǎo)存在走過場的情況，未能結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際提出有針對(duì)性的意見，導(dǎo)致機(jī)關(guān)紀(jì)委的作用發(fā)揮不夠明顯。三是減負(fù)工作不夠徹底。對(duì)形式主義、官僚主義的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，滿足于完成專項(xiàng)工作整治整改任務(wù)，未能充分洞察其復(fù)雜多樣的表現(xiàn)形式和潛在危害，缺乏系統(tǒng)的、長效的預(yù)防機(jī)制，導(dǎo)致在糾治“四風(fēng)”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)政協(xié)履職過程中一定程度還存在著重形式輕實(shí)效現(xiàn)象。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。始終堅(jiān)決貫徹市委和市政協(xié)黨組決策部署，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障作用，積極探索創(chuàng)新工作方式方法，不斷提升建言資政質(zhì)效，努力推動(dòng)政協(xié)協(xié)商機(jī)制創(chuàng)新。存在的問題：一是擔(dān)當(dāng)作為的能力不足。在面對(duì)一些工作中的難題和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)推進(jìn)重點(diǎn)工作停留于號(hào)召式部署、原則性表態(tài)，少數(shù)黨員干部研讀新政策、鉆研新業(yè)務(wù)、了解新知識(shí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)干什么、怎么干心中無數(shù)、力不從心。二是創(chuàng)新爭先的意識(shí)不強(qiáng)。依賴?yán)系乃季S模式和過往經(jīng)驗(yàn)處理事務(wù)，習(xí)慣于參照省政協(xié)機(jī)關(guān)怎么干、關(guān)注其他三套班子機(jī)關(guān)怎么做，對(duì)新時(shí)代政協(xié)工作新趨勢、新任務(wù)的研究剖析不夠透徹，缺少主動(dòng)搶拼的勁頭、主動(dòng)創(chuàng)新的方法；經(jīng)常用形式上的勤奮掩蓋思想上的懶惰，簡單以發(fā)文、開會(huì)、留痕等方式來推動(dòng)工作落實(shí)，導(dǎo)致有的工作抓不住重點(diǎn)、抓不住要領(lǐng)。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。始終忠實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部共同維護(hù)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為市政協(xié)履職創(chuàng)造了有利條件、提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。存在的問題：一是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓手不夠多，壓力傳導(dǎo)方式相對(duì)單一，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新情況新問題研究謀劃不深，對(duì)新形式下黨建工作提要求、聽匯報(bào)多，在深入調(diào)研、督促指導(dǎo)上投入精力少，運(yùn)用創(chuàng)新思維和科學(xué)方法破解黨建難題的水平還需提升。二是黨員干部管理教育不嚴(yán)。在隊(duì)伍建設(shè)方面，存在“重使用而輕培養(yǎng)、重任務(wù)下達(dá)而輕人文關(guān)懷、重考核結(jié)果而輕激勵(lì)引導(dǎo)”傾向，干部個(gè)人發(fā)展還缺乏清晰方向與充足動(dòng)力；運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠及時(shí)和充分，對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)等問題未能有效起到震懾與糾正作用；實(shí)干爭先的選人用人導(dǎo)向還不夠鮮明，在選拔標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制上還不夠完善，未能充分突出政治標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)績，影響了干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造力。三是意識(shí)形態(tài)工作還有短板。意識(shí)形態(tài)陣地如揚(yáng)州政協(xié)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等正面宣傳和引導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯，對(duì)外宣傳缺乏整體謀劃，傳播渠道單一，缺乏與媒體的深度合作和主動(dòng)策劃宣傳活動(dòng)的意識(shí)。少數(shù)黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力；在網(wǎng)絡(luò)空間管理方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行規(guī)范不夠嚴(yán)格。

（五）反面典型案例剖析。圍繞XXX嚴(yán)重違法違紀(jì)問題進(jìn)行檢視剖析，以案促改、舉一反三，找準(zhǔn)問題根源，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生。一要深刻認(rèn)識(shí)理想信念滑坡是最大風(fēng)險(xiǎn)。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡，理想信念一旦被拋出腦外，人的行為就會(huì)偏離方向；理想信念更是黨員干部安身立命之本，我們只有解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，才能不論風(fēng)吹雨打、不怕千難萬險(xiǎn)，堅(jiān)定不移為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗。二要深刻認(rèn)識(shí)黨紀(jì)黨規(guī)是鐵規(guī)矩、硬杠杠。常懷對(duì)紀(jì)法的敬畏之心、戒懼之意，心中高懸紀(jì)法明鏡，手中緊握紀(jì)法戒尺，任何時(shí)候、任何情況下都不能觸碰、不能逾越紀(jì)法紅線；強(qiáng)化組織觀念，在思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織，自覺接受組織監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。三要深刻認(rèn)識(shí)制度建設(shè)是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的有力之舉。進(jìn)一步梳理健全現(xiàn)有內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)、工作規(guī)范等制度規(guī)定，用制度形式把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法固化下來，有針對(duì)性地堵塞制度漏洞，全方位扎緊制度籠子。市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組始終把整改落實(shí)作為檢驗(yàn)民主生活會(huì)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)排查出的6個(gè)方面、19個(gè)問題和圍繞樹立和踐行正確政績觀、反面典型案例、其他相關(guān)情況檢視剖析的問題，按照“改徹底、改到位”的要求，制定整改方案，明確整改目標(biāo)、主要措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，重點(diǎn)圍繞加強(qiáng)理論武裝、提升能力素質(zhì)、樹牢宗旨意識(shí)、強(qiáng)化自身建設(shè)4個(gè)方面抓好整改落實(shí)。截止目前，所有問題已全部整改到位，有些問題的解決需要持之以恒、久久為功，將結(jié)合本次民主生活會(huì)排查出來的問題一并加以整改落實(shí)。