2024年民主生活會黨員領(lǐng)導(dǎo)班子個人對照檢視材料（四個帶頭+上年度整改+自查自糾）

按照關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的安排部署，我緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證”這一主題，結(jié)合工作實際，對照查擺存在的問題，逐項進(jìn)行深刻剖析?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、上年度民主生活會整改落實情況

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

注重“集體學(xué)習(xí)”促提升：積極組織并參與集體學(xué)習(xí)活動，定期開展理論學(xué)習(xí)研討班，精心挑選習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要著作和文件作為學(xué)習(xí)資料，帶領(lǐng)團(tuán)隊深入研讀。通過交流分享會，讓成員們各抒己見，碰撞思想火花；舉辦專題講座，邀請專家學(xué)者進(jìn)行深入解讀，加深對理論的理解和把握，有效提升了團(tuán)隊整體的政治理論水平。

融入“意識形態(tài)”建標(biāo)桿：將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入意識形態(tài)工作，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，積極傳播正能量。通過打造一系列具有影響力的宣傳平臺，如單位內(nèi)部的刊物、網(wǎng)站、公眾號等，以及舉辦豐富多彩的文化活動，如紅色文化展覽、主題演講比賽等，樹立了正確的價值導(dǎo)向，為單位營造了良好的思想文化氛圍。

（二）帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面

嚴(yán)抓“黨內(nèi)生活”強(qiáng)規(guī)范：嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日等活動，按照規(guī)定的程序和要求，規(guī)范黨內(nèi)政治生活流程。在活動中，注重提高黨員的參與度和積極性，通過深入學(xué)習(xí)黨的理論、交流工作經(jīng)驗、開展批評與自我批評等方式，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

聚焦“決策落實”提質(zhì)效：對于黨中央的決策部署，迅速行動，建立了詳細(xì)的任務(wù)分解和跟蹤落實機(jī)制，將任務(wù)細(xì)化到具體的責(zé)任人、時間節(jié)點和工作要求。加強(qiáng)督促檢查，定期對任務(wù)落實情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，確保各項決策能夠高效落實，取得實實在在的成效。

織密“組織網(wǎng)絡(luò)”筑堡壘：加強(qiáng)黨組織建設(shè)，根據(jù)工作需要和黨員分布情況，優(yōu)化組織架構(gòu)，完善組織體系，確保黨的工作全覆蓋。通過選拔培養(yǎng)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，充實到黨組織的各個崗位，提升黨組織的工作能力和服務(wù)水平，使其成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

（三）帶頭踐行宗旨、服務(wù)人民方面

落實“駐村幫扶”添動能：積極響應(yīng)號召，主動參與駐村幫扶工作，深入貧困地區(qū)，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄?，詳?xì)了解貧困地區(qū)的實際需求。充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢和協(xié)調(diào)能力，為當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)各方資源，提供產(chǎn)業(yè)扶持，幫助發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)；開展教育資助，改善當(dāng)?shù)亟逃龡l件，資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)；提供醫(yī)療救助，組織醫(yī)療團(tuán)隊送醫(yī)送藥，提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平，激發(fā)了貧困地區(qū)的內(nèi)生發(fā)展動力，助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

激活“志愿服務(wù)”聚合力：組織和參與各類志愿服務(wù)活動，建立了常態(tài)化的志愿服務(wù)機(jī)制，制定了志愿服務(wù)計劃和規(guī)范，明確了志愿服務(wù)的內(nèi)容、方式和時間安排。鼓勵黨員干部積極投身公益事業(yè)，關(guān)心關(guān)愛困難群體，為孤寡老人、留守兒童、殘疾人等提供生活幫助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，為群眾辦實事、解難題，凝聚了社會正能量。

（四）帶頭求真務(wù)實、狠抓落實方面

深入“調(diào)研一線”破瓶頸：堅持深入基層調(diào)研，制定詳細(xì)的調(diào)研計劃，明確調(diào)研目的、內(nèi)容和方法。深入到工作的第一線，與基層干部群眾面對面交流，了解實際情況，掌握第一手資料。針對工作中存在的難點問題，開展專項調(diào)研，廣泛聽取群眾意見和建議，深入分析問題的根源，制定切實可行的解決方案，有效突破了工作瓶頸。

優(yōu)化“政策路徑”促落地：對各項政策進(jìn)行全面梳理和深入研究，結(jié)合實際情況，簡化辦事流程，去除繁瑣的手續(xù)和不必要的環(huán)節(jié)，提高政策的可操作性和透明度。通過多種渠道加強(qiáng)政策宣傳和解讀，讓群眾了解政策的內(nèi)容和好處，確保政策能夠精準(zhǔn)落地，惠及廣大群眾。

創(chuàng)新“信訪閉環(huán)”解民憂：建立了創(chuàng)新的信訪工作閉環(huán)管理機(jī)制，從信訪受理、調(diào)查處理到反饋回訪，形成完整的工作鏈條。在信訪受理環(huán)節(jié)，做到熱情接待、認(rèn)真登記；在調(diào)查處理環(huán)節(jié)，深入調(diào)查、公正處理；在反饋回訪環(huán)節(jié)，及時反饋處理結(jié)果，了解群眾滿意度，不斷改進(jìn)工作，提高了信訪工作效率和質(zhì)量，有效解決了群眾的合理訴求。

（五）帶頭以身作則、廉潔自律方面

嚴(yán)控“四風(fēng)”樹清風(fēng)正氣：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強(qiáng)對黨員干部的教育和監(jiān)督，通過開展廉政教育活動、簽訂廉潔自律承諾書等方式，提高黨員干部的廉潔意識。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，對發(fā)現(xiàn)的問題絕不姑息遷就，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

聚焦“精打細(xì)算”促節(jié)流：樹立過緊日子的思想，加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格控制各項費用支出。制定詳細(xì)的預(yù)算計劃，合理安排資金，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益。加強(qiáng)對經(jīng)費使用的監(jiān)督和審計，杜絕浪費和不合理支出，確保每一筆資金都用在刀刃上。

強(qiáng)化“效益評估”提質(zhì)效：建立了科學(xué)的效益評估機(jī)制，制定了明確的評估指標(biāo)和方法，對各項工作進(jìn)行全面、客觀的評估。通過定期評估和不定期抽查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)，不斷提高工作質(zhì)量和效益。

（六）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

構(gòu)建“責(zé)任閉環(huán)”強(qiáng)落實：明確全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，建立了責(zé)任清單和考核評價機(jī)制，將責(zé)任細(xì)化到每個黨組織和黨員干部身上。加強(qiáng)對責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，形成了完整的責(zé)任閉環(huán)，確保全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。

深化“思想斗爭”常態(tài)化：定期開展批評與自我批評，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。在組織生活會上，黨員干部們認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，查找自身存在的問題，深刻剖析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。通過思想交鋒，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識。

織密“意識形態(tài)網(wǎng)”防風(fēng)險：加強(qiáng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全意識形態(tài)風(fēng)險防控機(jī)制，明確各級黨組織和黨員干部在意識形態(tài)工作中的責(zé)任。加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格審核發(fā)布內(nèi)容，防止錯誤思想和不良信息的傳播。及時發(fā)現(xiàn)和處置各類意識形態(tài)風(fēng)險，維護(hù)意識形態(tài)安全.

二、存在的主要問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

理論學(xué)習(xí)“廣度”不足：對A社會主義思想的學(xué)習(xí)，更多集中在與本職工作直接相關(guān)的領(lǐng)域，對于其他方面的理論學(xué)習(xí)不夠深入和廣泛，缺乏系統(tǒng)性和全面性。例如，在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的理論時，僅滿足于了解基本概念，未能深入研究其對整體發(fā)展戰(zhàn)略的影響和作用，導(dǎo)致在分析和解決一些綜合性問題時，視野不夠開闊，思路不夠清晰。

黨內(nèi)政治生活“嚴(yán)肅”不夠：雖然能夠按時參加黨內(nèi)政治生活，但在部分活動中，存在形式主義傾向，批評與自我批評不夠深刻，未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。例如，在一次組織生活會上，對同志的批評多是一些表面問題，如工作態(tài)度不夠認(rèn)真、溝通協(xié)調(diào)不夠及時等，沒有觸及深層次的思想和作風(fēng)問題，如理想信念是否堅定、黨性修養(yǎng)是否過硬等，使得黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和效果大打折扣。

決策部署執(zhí)行“靶向”偏差：在執(zhí)行上級決策部署過程中，有時未能充分結(jié)合本地實際情況進(jìn)行精準(zhǔn)落實，導(dǎo)致工作效果與預(yù)期目標(biāo)存在一定差距。比如，在推進(jìn)某項政策時，沒有充分考慮本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會文化背景等特殊情況，簡單照搬其他地區(qū)的做法，結(jié)果在實施過程中遇到了諸多困難，如群眾不理解、不支持，資源配置不合理等，影響了政策的有效實施。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

服務(wù)意識“溫度”下降：隨著工作壓力的增大，在面對群眾訴求時，耐心和熱情有所減退，沒有始終站在群眾的角度思考問題、解決問題。例如，在接待一位來訪群眾時，由于當(dāng)天工作繁忙，對群眾的問題回答得比較簡略，沒有給予足夠的關(guān)注和幫助，導(dǎo)致群眾對服務(wù)不滿意，影響了黨和政府在群眾心目中的形象。

廉潔自律“風(fēng)險”浮現(xiàn)：在一些社交場合中，雖然能夠堅守廉潔底線，但對一些潛在的廉潔風(fēng)險認(rèn)識不足，警惕性不夠高。比如，在參加一次商務(wù)活動時，對于主辦方提供的一些超出正常接待標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，如高檔餐飲、禮品等，沒有堅決拒絕，雖然沒有造成實質(zhì)性的問題，但反映出廉潔自律意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，否則容易在不經(jīng)意間陷入廉潔風(fēng)險之中。

理論學(xué)習(xí)“根基”不穩(wěn)：對黨的理論學(xué)習(xí)缺乏持之以恒的精神，存在時緊時松的現(xiàn)象，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠扎實。在學(xué)習(xí)過程中，有時會因為工作忙、事務(wù)多而中斷學(xué)習(xí)，沒有形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在遇到一些復(fù)雜的理論問題時，不能準(zhǔn)確地運用所學(xué)理論進(jìn)行分析和解決，影響了工作的決策和執(zhí)行。