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組織生活會對照檢查材料2

2025-02-28 07:03:52 121
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一、存在的主要問題

(一)在政治學(xué)習(xí)方面

1.理論學(xué)習(xí)深度不足:雖然積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動,按時完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),但對黨的創(chuàng)新理論,如習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),停留在表面理解,缺乏深入鉆研。以學(xué)習(xí)黨的二十大精神為例,只是泛泛了解會議的主要內(nèi)容和重要決策,對于報告中提出的新觀點、新論斷,沒有進行系統(tǒng)性的研讀和思考,未能充分領(lǐng)悟其核心要義與實踐要求,導(dǎo)致在將理論與實際工作結(jié)合時,存在脫節(jié)現(xiàn)象。2.學(xué)習(xí)的主動性和自覺性欠缺:日常學(xué)習(xí)更多依賴組織安排,缺乏自主學(xué)習(xí)的動力和規(guī)劃。很少主動利用業(yè)余時間進行政治理論學(xué)習(xí),沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)習(xí)過程中,存在敷衍應(yīng)付的心態(tài),為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí),沒有真正將學(xué)習(xí)作為提升自身政治素養(yǎng)和工作能力的有效途徑。例如,在參與線上政治學(xué)習(xí)課程時,常常只是簡單瀏覽課程內(nèi)容,沒有認真做好筆記和思考總結(jié),學(xué)習(xí)效果大打折扣。

(二)在黨性修養(yǎng)方面

1.黨性鍛煉不夠經(jīng)常:在日常工作和生活中,沒有時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏對黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉。面對一些復(fù)雜的工作局面和利益誘惑時,容易出現(xiàn)思想波動,缺乏堅定的政治立場和原則。比如,在處理涉及個人利益與集體利益沖突的問題時,有時會優(yōu)先考慮個人得失,沒有充分體現(xiàn)黨員的奉獻精神和大局意識。2.批評與自我批評不夠深刻:在組織生活中,雖然能夠參與批評與自我批評環(huán)節(jié),但往往存在避重就輕、流于形式的問題。對自己的問題剖析不夠深入,只是簡單提及一些表面現(xiàn)象,沒有觸及問題的本質(zhì);對他人的批評也存在顧慮,不敢直言不諱地指出問題,擔(dān)心影響同事關(guān)系,導(dǎo)致批評與自我批評沒有達到應(yīng)有的效果,無法真正促進自身和團隊的成長進步。

(三)在工作作風(fēng)方面

1.工作落實不夠扎實:在工作中,有時存在重部署、輕落實的情況。對于一些工作任務(wù),只是簡單地傳達安排下去,沒有跟進具體的執(zhí)行過程和落實效果。例如,在負責(zé)某項重要項目時,雖然制定了詳細的工作計劃和目標(biāo),但在項目實施過程中,沒有定期對項目進展情況進行檢查和督促,導(dǎo)致項目出現(xiàn)了一些延誤和問題,影響了整體工作進度。2.工作態(tài)度不夠積極主動:面對一些繁瑣復(fù)雜、難度較大的工作任務(wù)時,存在畏難情緒,缺乏主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的精神。習(xí)慣于等待上級指示和安排,缺乏自主思考和解決問題的能力。在工作中,缺乏創(chuàng)新意識和進取精神,按部就班地完成工作任務(wù),沒有積極探索新的工作方法和途徑,以提高工作效率和質(zhì)量。

(四)在廉潔自律方面

1.廉潔意識仍需加強:雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但在一些細節(jié)方面還存在不足。例如,在參加一些商務(wù)活動時,對于一些超標(biāo)準(zhǔn)的接待,沒有堅決拒絕,雖然沒有觸犯紀(jì)律紅線,但也反映出廉潔意識還不夠堅定,對廉潔風(fēng)險的警惕性有待提高。2.對身邊人的廉潔教育不夠重視:在工作和生活中,只注重自身的廉潔自律,忽視了對身邊工作人員和家人的廉潔教育。沒有及時向他們傳達廉潔自律的要求和規(guī)定,導(dǎo)致他們對廉潔風(fēng)險的認識不足,存在一定的廉潔隱患。

(五)在聯(lián)系群眾方面

1.聯(lián)系群眾不夠緊密:在工作中,與群眾的溝通交流較少,沒有充分了解群眾的需求和意見。習(xí)慣于坐在辦公室里處理工作,很少主動深入基層一線,與群眾面對面交流。例如,在制定一些涉及群眾利益的政策時,沒有充分征求群眾的意見和建議,導(dǎo)致政策在實施過程中遇到了一些阻力,影響了群眾的滿意度。2.為群眾服務(wù)的意識不夠強:在處理群眾問題時,有時存在敷衍了事、推諉扯皮的現(xiàn)象。沒有真正把群眾的利益放在首位,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對于群眾反映的一些問題,沒有及時有效地進行解決,導(dǎo)致群眾的問題長期得不到解決,損害了黨和政府在群眾心中的形象。

二、原因分析

(一)思想認識不夠深刻

對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足,沒有將政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)和工作能力的關(guān)鍵因素。在思想上存在重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向,認為只要把工作做好了,政治學(xué)習(xí)可有可無。同時,對黨性修養(yǎng)的重要性認識不夠深刻,沒有意識到黨性修養(yǎng)是黨員干部的立身之本,是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。

(二)自我要求有所放松

隨著工作時間的增長和工作經(jīng)驗的積累,逐漸產(chǎn)生了麻痹大意和驕傲自滿的情緒,對自己的要求不再像剛參加工作時那樣嚴(yán)格。在工作和生活中,缺乏對自己的嚴(yán)格約束和監(jiān)督,沒有時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,導(dǎo)致在政治學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面出現(xiàn)了一系列問題。

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