市直單位黨員干部2024年度組織生活會對照檢查材料（四個帶頭+上年度查擺問題整改落實情況）

市直單位黨員干部2024年度組織生活會對照檢查材料（四個帶頭+上年度查擺問題整改落實情況）

根據(jù)局黨組《關(guān)于召開2024年度組織生活會的通知》有關(guān)要求，我緊緊圍繞本次組織生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

一、上年度查擺問題整改落實情況

2023年度組織生活會上，我共查擺問題8條，針對查擺出的問題，制定了詳細的整改措施，并在日常工作中積極落實，目前，已經(jīng)全部整改完成，并取得一定的整改成效。在理論學(xué)習(xí)方面，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，堅持每日學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加各類學(xué)習(xí)研討活動，學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性有了明顯提升。在工作作風(fēng)上，更加注重深入基層調(diào)研，主動傾聽群眾的聲音，切實解決好群眾關(guān)心的實際問題，工作態(tài)度更加務(wù)實。在廉潔自律方面，時刻以黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，積極參加廉政教育活動，筑牢了廉潔自律的思想防線。

二、存在的主要問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)深度不夠。雖然能夠按時參加各類政治學(xué)習(xí)活動，但在學(xué)習(xí)過程中，往往只是停留在表面理解，對一些重要論述和精神實質(zhì)的把握還不夠精準(zhǔn)。比如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神時，沒有深入研究會議精神與本職工作的內(nèi)在聯(lián)系，未能充分將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和方法。二是學(xué)以致用仍顯不足。理論學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用結(jié)合不緊密，存在學(xué)用脫節(jié)的情況。學(xué)習(xí)方針政策時，因工作繁忙而流于形式，未能將所學(xué)真正轉(zhuǎn)化為工作實踐的思維武器。例如，在推動社區(qū)治理工作中，對相關(guān)政策的理解不到位，未能結(jié)合本地實際，創(chuàng)新性地制定措施，導(dǎo)致部分政策未能充分發(fā)揮作用。三是在貫徹執(zhí)行上級決策部署時，有時存在落實不到位的情況。在面對一些復(fù)雜工作任務(wù)時，缺乏攻堅克難的勇氣和決心，存在一定的畏難情緒。比如，在推進管護用房建設(shè)項目時，由于遇到了資金困難，導(dǎo)致工作進度滯后，沒有完全達到上級的要求。四是在政治敏銳性方面還有待提高。對一些潛在的意識形態(tài)領(lǐng)域的問題認識不足，缺乏主動防范和應(yīng)對的意識。比如，在網(wǎng)絡(luò)社交平臺上，對于一些不當(dāng)言論沒有及時進行糾正和制止，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠堅定。在面對一些利益誘惑時，容易產(chǎn)生動搖，沒有始終把黨和人民的利益放在首位。比如，在推動耕地流出問題整改工作中，雖然最終能夠堅守原則，但內(nèi)心曾有過短暫的掙扎，反映出黨性修養(yǎng)還需要進一步加強。二是紀(jì)律意識有所松懈。在日常工作和生活中，有時會因為疏忽而違反一些工作紀(jì)律和規(guī)章制度。比如，偶爾會出現(xiàn)上班遲到的情況，雖然沒有造成嚴(yán)重后果，但也反映出紀(jì)律意識的淡薄。三是工作作風(fēng)不夠扎實。在工作中，有時存在形式主義傾向，注重表面工作，而忽視了工作的實際效果。比如，在撰寫工作報告時，過于追求文字的華麗和篇幅的長短，而對工作中的實際問題和解決措施闡述不夠深入。四是對政績的理解有所偏頗。在實務(wù)操作中，過分關(guān)注短期成效，有時為了迅速展現(xiàn)可見的成就，而忽略了工作的持續(xù)發(fā)展和質(zhì)量效益。例如，在城市開發(fā)過程中，急于實現(xiàn)某些標(biāo)志性建筑的竣工，過分強調(diào)施工速度，從而在一定程度上降低了工程質(zhì)量和對環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的把控，致使部分建筑在后期使用中暴露出質(zhì)量問題，對城市形象和市民生活產(chǎn)生了不良效應(yīng)。