根據(jù)xx關(guān)于召開2024年組織生活會的通知要求，我以高度的政治責任感，深入學習黨的二十屆三中全會精神，全面研習黨規(guī)以及《中國共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。通過認真反思、深刻剖析，全面梳理自身在思想、工作和作風等方面存在的問題與不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況詳細匯報如下，誠請同志們批評指正。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）圍繞嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學習深度不足。在學習黨的二十屆三中全會精神時，多是停留在通讀文件、觀看視頻講座等淺層次學習方式上，缺乏深入的研究和思考。例如，在組織文聯(lián)黨員集中學習時，對于全會中關(guān)于文化領域高質(zhì)量發(fā)展的論述，只是簡單地照本宣科，沒有結(jié)合文聯(lián)工作實際，深入分析如何將政策落地。這使得黨員們對政策的理解僅停留在表面，在后續(xù)開展工作時，難以將理論與實踐有效結(jié)合。二是政治敏銳性不夠強。在信息快速傳播的網(wǎng)絡時代，對涉及文聯(lián)的網(wǎng)絡輿情缺乏足夠的敏感度。如去年，在籌備一場重要的文藝交流活動期間，網(wǎng)上突然出現(xiàn)一些不實言論，質(zhì)疑文聯(lián)活動的公正性和專業(yè)性，還惡意揣測活動背后存在利益輸送。這些言論在短時間內(nèi)迅速傳播，對文聯(lián)的形象造成了負面影響。但我未能及時察覺，直到輿情發(fā)酵，才匆忙應對，導致工作陷入被動。三是執(zhí)行政治紀律存在僥幸心理。在組織一次基層文藝匯演活動時，由于時間緊迫，為了確保活動能夠按時舉行，沒有嚴格按照活動審批流程進行。在未獲得上級部門正式批復的情況下，就提前進行場地布置、節(jié)目編排等工作。雖然活動最終順利完成，但這種先斬后奏的行為嚴重違反了政治紀律，也給后續(xù)工作帶來了一些不必要的麻煩。

（二）增強黨性、嚴守紀律，砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。面對文聯(lián)改革過程中的復雜問題，如整合文藝資源、優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設置等，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。當遇到部分文藝團體對改革措施不理解、不配合，甚至出現(xiàn)抵觸情緒時，沒有積極主動地去做思想工作，而是選擇回避矛盾，導致改革推進緩慢。這反映出自己在黨性修養(yǎng)上有所松懈，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部應有的模范帶頭作用。二是工作紀律執(zhí)行不嚴格。在文聯(lián)日常工作中，存在“老好人”思想，對內(nèi)部人員遲到早退等違反工作紀律的行為，沒有嚴格按照規(guī)章制度進行處理。比如，有個別工作人員經(jīng)常遲到，雖多次被其他同事反映，但我只是簡單地口頭提醒，沒有按照單位的考勤制度進行相應處罰。這種行為不僅破壞了單位的工作秩序，也影響了其他同事的工作積極性。三是工作作風不夠扎實。在開展關(guān)于基層文藝創(chuàng)作現(xiàn)狀的調(diào)研工作時，只是選擇了幾個交通便利、文藝基礎較好的社區(qū)進行走訪，沒有深入到偏遠地區(qū)和文藝發(fā)展相對薄弱的區(qū)域。而且在調(diào)研過程中，與基層文藝工作者的交流不夠深入，只是簡單地詢問一些表面問題，沒有真正了解他們在創(chuàng)作過程中面臨的困難和需求。這導致調(diào)研結(jié)果不全面，無法為制定科學合理的文藝扶持政策提供有力依據(jù)。

（三）在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當意識不夠強。在籌備一場大型文藝晚會時，由于涉及到多個部門和眾多文藝團體的協(xié)調(diào)工作，任務艱巨且復雜。在面對一些可能出現(xiàn)的問題，如演出場地變更、節(jié)目臨時調(diào)整等，擔心承擔責任，沒有主動承擔起主要組織者的角色，而是將工作任務分散給其他同事，自己則參與度較低。這種行為不僅影響了工作效率，也使得整個活動在籌備過程中出現(xiàn)了一些溝通不暢、協(xié)調(diào)不到位的問題。二是創(chuàng)新能力不足。文聯(lián)舉辦的文藝展覽多年來形式基本保持不變，主要以傳統(tǒng)的線下展覽為主，缺乏與新媒體的融合。例如，在去年舉辦的書畫展覽中，只是簡單地將作品在展廳展示，沒有利用網(wǎng)絡平臺進行線上展覽，也沒有開展相關(guān)的線上互動活動。這使得展覽的影響力局限在較小的范圍內(nèi)，無法吸引更多年輕觀眾和文藝愛好者的關(guān)注，不利于文藝事業(yè)的廣泛傳播和發(fā)展。三是廉潔自律的警惕性不夠高。在與一家文藝企業(yè)合作舉辦文藝活動時，該企業(yè)為了表示感謝，在活動結(jié)束后送來一些小禮品，雖然價值不高，但我沒有堅決拒絕，而是收下了這些禮品。這一行為違反了廉潔紀律，雖然事情看似微不足道，但反映出自己在廉潔自律方面的警惕性有所降低，沒有時刻繃緊廉潔這根弦。

（四）履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是對黨員教育管理不夠嚴格。在組織文聯(lián)黨員學習廉政知識時，形式較為單一，主要以集中學習文件、觀看廉政教育片為主，缺乏互動性和吸引力。例如，在一次廉政教育活動中，只是播放了一部廉政教育片，然后簡單地組織大家討論，沒有深入剖析案例背后的原因和教訓，也沒有引導黨員結(jié)合自身工作實際進行反思。這種單調(diào)的教育方式導致部分黨員對廉政知識的理解不夠深刻，在實際工作中容易出現(xiàn)廉政風險。二是“一崗雙責”落實不到位。對文聯(lián)下屬部門的廉政風險防控重視不夠，尤其是對財務部門的經(jīng)費使用監(jiān)督不夠細致。在審核年度財務預算時，只是簡單地關(guān)注各項費用的支出總額，沒有對具體的支出項目進行詳細審查。去年，在一次內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)，財務部門在辦公用品采購方面存在一些不規(guī)范的情況，部分采購流程沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，存在一定的廉政風險隱患。三是對黨內(nèi)政治生活的重視程度不夠。在組織民主生活會時，有時存在走過場的現(xiàn)象，批評與自我批評不夠深入。例如，在去年的民主生活會上，大家在發(fā)言時避重就輕，只談一些表面問題，沒有真正觸及思想深處和工作中的實際問題。對于其他同志提出的批評意見，也沒有認真反思和整改，導致民主生活會的質(zhì)量不高，無法達到紅臉出汗、排毒治病的效果。

（五）意識形態(tài)工作責任制落實方面。一是對意識形態(tài)工作的重視程度有待提高。在制定文聯(lián)年度工作計劃時，沒有將意識形態(tài)工作作為重點內(nèi)容進行詳細部署，只是簡單地提及幾句，缺乏具體的工作措施和目標。在日常工作中，也沒有將意識形態(tài)工作與文聯(lián)的各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，導致意識形態(tài)工作在文聯(lián)整體工作中處于邊緣化的地位。二是對文聯(lián)文藝作品的意識形態(tài)審核不夠嚴格。在一次文藝作品征集活動中，有個別作品在思想導向方面存在一些模糊不清的問題，雖然作品的藝術(shù)水平較高，但其中包含的一些觀點和價值觀可能會對觀眾產(chǎn)生不良影響。然而，在作品審核過程中，由于審核人員的疏忽和審核標準的不明確，這些作品沒有被及時發(fā)現(xiàn)和剔除，最終在展覽中展出，引起了一些觀眾的質(zhì)疑和批評。三是對文聯(lián)干部職工的意識形態(tài)教育不夠深入。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，在對外宣傳等工作中存在不當言論。例如，在一次接受媒體采訪時，一名文聯(lián)工作人員對文聯(lián)的工作理念和發(fā)展方向發(fā)表了一些片面的看法，沒有準確傳達文聯(lián)的正確聲音，給文聯(lián)的形象帶來了一定的負面影響。這反映出我們在意識形態(tài)教育方面存在漏洞，沒有讓干部職工深刻認識到自己在對外宣傳中的責任和使命。

二、存在問題的原因分析