根據(jù)市委關(guān)于開好2024年度民主生活會的部署要求，我緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，學(xué)習(xí)黨章、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識。同時，我深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改措施落實(shí)情況

（一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等形式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。主題教育期間，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共XX次，開展專題研討XX次，個人撰寫學(xué)習(xí)心得XX篇。同時，積極推動全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年深入開展學(xué)習(xí)，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動XX場次，覆蓋團(tuán)員青年XX余人次，切實(shí)增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動工作發(fā)展。圍繞團(tuán)市委的工作職能，積極擔(dān)當(dāng)作為，努力推動各項(xiàng)工作取得新成效。在服務(wù)青年成長成才方面，實(shí)施了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，舉辦各類就業(yè)招聘會XX場，提供就業(yè)崗位XX余個，幫助XX余名青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)XX期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年XX余人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款XX萬元，扶持XX名青年創(chuàng)業(yè)。在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，組織團(tuán)員青年積極參與“鄉(xiāng)村振興青春建功行動”，成立青年突擊隊(duì)XX支，開展志愿服務(wù)活動XX次，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了青春力量。在加強(qiáng)青少年思想引領(lǐng)方面，開展了“爭做新時代好青年”主題教育活動，通過主題團(tuán)日、演講比賽、征文活動等形式，引導(dǎo)廣大青少年堅(jiān)定理想信念，聽黨話、跟黨走。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的教育管理監(jiān)督，定期開展廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。積極踐行黨的群眾路線，深入基層、深入青年，了解青年需求，解決青年困難，切實(shí)增強(qiáng)了青年群眾的獲得感、幸福感、安全感。主題教育期間，深入基層調(diào)研共XX次，走訪青年XX余人次，收集意見建議XX條，解決青年實(shí)際問題XX個。

二、存在的突出問題

（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然能夠積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還存在不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，滿足于一般性了解，缺乏深入研究和思考，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會貫通。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想時，只是簡單地了解了一些基本觀點(diǎn)和要求，沒有結(jié)合XX共青團(tuán)工作實(shí)際，深入思考如何將這些思想貫徹落實(shí)到具體工作中。在組織團(tuán)市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時，有時存在學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富的問題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠理想。二是對意識形態(tài)工作重視不夠。在思想上對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將其作為一項(xiàng)極端重要的工作來抓。在工作中，對共青團(tuán)領(lǐng)域的意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠深入，對一些錯誤言論和思想的警惕性不高，缺乏有效的應(yīng)對措施。比如，在一些網(wǎng)絡(luò)平臺上，偶爾會出現(xiàn)一些對共青團(tuán)工作的負(fù)面評價和質(zhì)疑，但我沒有及時關(guān)注和處理，導(dǎo)致這些不良言論在一定范圍內(nèi)傳播。在組織開展青少年思想教育活動時，對意識形態(tài)工作的融入不夠緊密，沒有充分發(fā)揮共青團(tuán)在青少年意識形態(tài)領(lǐng)域的引領(lǐng)作用。三是黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不夠。雖然能夠按時參加黨內(nèi)政治生活，但在一些黨內(nèi)政治生活中，存在批評與自我批評不夠深刻、不夠到位的問題。在自我批評時，往往避重就輕，只談一些表面問題，沒有深入剖析自身存在的深層次問題；在批評他人時，存在顧慮，怕得罪人，沒有做到直言不諱、一針見血。例如，在民主生活會上，對其他同志的批評意見，往往只是簡單地提一些建議，沒有真正指出其存在的問題和不足。在組織生活會中，有時存在走過場的現(xiàn)象，沒有真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。四是貫徹執(zhí)行上級決策部署存在差距。在貫徹執(zhí)行上級決策部署時，有時存在理解不深、落實(shí)不到位的情況。對一些政策文件的學(xué)習(xí)研究不夠透徹，在制定具體落實(shí)措施時，缺乏針對性和可操作性。比如，在落實(shí)共青團(tuán)改革任務(wù)時，雖然按照上級要求制定了改革方案，但在推進(jìn)過程中，遇到了一些困難和問題，導(dǎo)致改革進(jìn)展緩慢。在執(zhí)行市委關(guān)于青年工作的相關(guān)部署時，有時存在工作主動性不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題，沒有充分發(fā)揮共青團(tuán)的優(yōu)勢和作用，推動工作取得更大成效。五是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一意識有待增強(qiáng)。在工作中，雖然能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，但在與其他部門溝通協(xié)調(diào)時，有時存在本位主義思想，考慮本部門利益多，考慮全局利益少。在一些涉及多個部門的工作中，缺乏主動溝通協(xié)調(diào)的意識，導(dǎo)致工作效率不高，影響了工作的順利開展。例如，在開展青年志愿服務(wù)活動時，需要與多個部門合作，但由于溝通協(xié)調(diào)不到位，出現(xiàn)了職責(zé)不清、工作重復(fù)等問題，影響了活動的效果。在處理與其他團(tuán)干部的關(guān)系時，有時存在溝通不夠及時、不夠充分的問題，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些誤解和矛盾。

（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在面對一些復(fù)雜問題和困難時，有時會出現(xiàn)思想波動，對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)定性產(chǎn)生懷疑。在工作中，有時會受到個人利益的影響，不能始終以黨和人民的利益為重。比如，在參與一些項(xiàng)目的決策時，會考慮到項(xiàng)目對本部門的業(yè)績和個人的影響，而忽視了項(xiàng)目的實(shí)際效果和對青年的長遠(yuǎn)利益。在面對一些不良社會現(xiàn)象時，缺乏堅(jiān)決斗爭的勇氣和行動，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。雖然能夠自覺遵守黨的紀(jì)律，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足。有時會出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象，對工作紀(jì)律的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在參加一些會議和活動時，有時會出現(xiàn)玩手機(jī)、交頭接耳等不遵守會場紀(jì)律的行為。在廉潔自律方面，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對身邊工作人員的教育管理不夠嚴(yán)格，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。例如，在一些公務(wù)接待中，對接待標(biāo)準(zhǔn)的把握不夠嚴(yán)格，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，有時存在浮躁情緒，急于求成，對工作的質(zhì)量和效果關(guān)注不夠。在開展一些調(diào)研活動時，走馬觀花，沒有真正深入基層、深入青年，了解實(shí)際情況，導(dǎo)致調(diào)研結(jié)果缺乏真實(shí)性和可靠性。比如，在調(diào)研青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題時，只是簡單地聽取了一些匯報(bào)，沒有與青年進(jìn)行面對面的交流，沒有真正了解青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。在工作中，有時存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，對一些工作任務(wù)落實(shí)不力，影響了工作的整體推進(jìn)。四是服務(wù)青年意識不夠強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)識到服務(wù)青年是共青團(tuán)的根本任務(wù)，但在實(shí)際工作中，對青年的需求了解不夠深入，服務(wù)青年的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。在組織開展一些活動時，沒有充分征求青年的意見和建議，導(dǎo)致活動內(nèi)容和形式與青年的需求脫節(jié)。例如，在舉辦一些青年文化活動時，沒有考慮到不同青年群體的興趣愛好和需求，活動參與度不高。在處理青年來信來訪時，有時存在回復(fù)不及時、解決問題不徹底的情況，影響了共青團(tuán)在青年中的形象。五是踐行社會主義核心價值觀不夠自覺。在日常生活中，雖然能夠自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，但在踐行社會主義核心價值觀方面，還存在一些不足之處。在一些場合，沒有充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動身邊的人共同踐行社會主義核心價值觀。比如，在公共場合，有時會出現(xiàn)亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為。在對待工作和生活的態(tài)度上，有時存在消極懈怠的情緒，沒有充分體現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌。

（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。在面對一些急難險(xiǎn)重任務(wù)時，有時會存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。在推動共青團(tuán)改革發(fā)展過程中，遇到了一些困難和阻力，沒有能夠積極主動地去解決問題，而是等待上級的指示和支持。例如，在推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)時，面對一些基層團(tuán)組織活力不足、作用發(fā)揮不明顯的問題，沒有采取有效的措施加以解決，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。在處理一些復(fù)雜的矛盾和問題時，有時存在回避矛盾、推諉責(zé)任的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。二是創(chuàng)新意識不夠足。在工作中，習(xí)慣于按部就班，遵循傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。對共青團(tuán)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求認(rèn)識不夠深刻，沒有及時調(diào)整工作思路和方法，導(dǎo)致工作缺乏亮點(diǎn)和特色。比如，在開展青年思想政治教育工作時，仍然采用傳統(tǒng)的講座、報(bào)告等形式，缺乏創(chuàng)新性的教育方式和手段，難以吸引青年的關(guān)注和參與。在推動共青團(tuán)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，進(jìn)展緩慢，沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體平臺，拓展共青團(tuán)工作的覆蓋面和影響力。三是對重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范不夠重視。在工作中，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，沒有建立健全有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。在青少年權(quán)益保護(hù)工作中，對一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)關(guān)注不夠，沒有及時采取措施加以防范和化解。例如，在處理一些涉及青少年權(quán)益的投訴和糾紛時，沒有充分考慮到可能引發(fā)的社會風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致問題處理不當(dāng)，產(chǎn)生了不良影響。在團(tuán)屬資產(chǎn)的管理和使用方面，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患，對資產(chǎn)的保值增值關(guān)注不夠，缺乏有效的監(jiān)管措施。四是形式主義問題仍然存在。在工作中，有時過于注重形式和表面文章，而忽視了工作的實(shí)際效果。在組織開展一些活動時，追求場面的熱鬧和形式的新穎，而忽視了活動的內(nèi)容和質(zhì)量。比如，在舉辦一些大型活動時，投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但活動的實(shí)際效果卻不盡如人意。在文件和會議的管理上，存在文件過多、會議過長的問題，一些文件和會議沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，浪費(fèi)了時間和資源。五是群眾路線踐行不夠深入。雖然能夠認(rèn)識到群眾路線的重要性，但在實(shí)際工作中，與青年群眾的聯(lián)系還不夠緊密，沒有真正做到從群眾中來、到群眾中去。在制定工作決策和計(jì)劃時，沒有充分征求青年群眾的意見和建議，導(dǎo)致工作決策和計(jì)劃與青年群眾的需求存在一定的差距。例如，在開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作時，沒有充分了解青年群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和實(shí)際困難，提供的服務(wù)內(nèi)容和方式不夠精準(zhǔn)，不能滿足青年群眾的實(shí)際需求。在工作中，缺乏與青年群眾的常態(tài)化溝通機(jī)制，不能及時了解青年群眾的思想動態(tài)和訴求。