XX市供電公司黨委副書記、總經(jīng)理2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料

根據(jù)本次民主生活會(huì)要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，聚焦會(huì)議主題要求，對(duì)照“四個(gè)帶頭”方面，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，深刻剖析問(wèn)題根源，明確整改方向和措施。現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下。

一、主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

（一）強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)深悟透上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討等形式，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等重要著作，全年累計(jì)參加集中學(xué)習(xí)XX次，撰寫學(xué)習(xí)心得XX篇。積極參加各類專題培訓(xùn)，先后參加國(guó)網(wǎng)公司組織的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班XX次，省公司組織的專題研討班XX次，不斷提升政治理論水平。學(xué)以致用，將理論學(xué)習(xí)與公司實(shí)際工作緊密結(jié)合，圍繞XX地區(qū)電力供應(yīng)保障、電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃等重點(diǎn)工作，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新成效。例如，在制定XX城鄉(xiāng)電網(wǎng)規(guī)劃時(shí)，充分考慮以人民為中心的發(fā)展思想，深入調(diào)研各區(qū)域用電需求，優(yōu)化電網(wǎng)布局，新增變電容量XX兆伏安，新建及改造輸電線路XX公里，有效滿足了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的用電需求。

（二）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，在增強(qiáng)政治能力上見(jiàn)實(shí)效。始終把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參與黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，全年參加所在黨支部組織生活XX次，帶頭講黨課XX次。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在重大問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。在服務(wù)保障亞運(yùn)會(huì)電力供應(yīng)工作中，充分認(rèn)識(shí)到其重大政治意義，精心組織、周密部署，成立專項(xiàng)工作小組，制定詳細(xì)保電方案，投入保電人員XX人次，車輛XX臺(tái)次，確保了亞運(yùn)會(huì)期間電力供應(yīng)萬(wàn)無(wú)一失，以實(shí)際行動(dòng)踐行了政治擔(dān)當(dāng)。

（三）踐行宗旨意識(shí)，在為民服務(wù)上求突破。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，把滿足人民群眾對(duì)電力的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。持續(xù)優(yōu)化供電服務(wù)，推出一系列便民利民舉措，如線上辦電服務(wù)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)客戶辦電“一次都不跑”，全年線上辦電業(yè)務(wù)量占比達(dá)到XX％；開(kāi)展“供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)XX次，為居民提供用電咨詢、故障排查等服務(wù)，解決群眾用電難題XX個(gè)。積極履行社會(huì)責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興，加大對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)力度，完成XX個(gè)村的電網(wǎng)改造任務(wù)，改善了農(nóng)村用電條件，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。同時(shí)，加強(qiáng)與政府部門溝通協(xié)調(diào)，積極配合做好市區(qū)道路路燈建設(shè)和維護(hù)工作，全年累計(jì)維護(hù)路燈XX盞次，亮燈率達(dá)到XX％以上，提升了城市形象和居民生活品質(zhì)。

二、存在的突出問(wèn)題

（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)缺乏足夠的洞察力和預(yù)判能力。在面對(duì)一些涉及電力行業(yè)政策調(diào)整的敏感信息時(shí)，未能及時(shí)從政治高度進(jìn)行分析研判，導(dǎo)致在公司內(nèi)部傳達(dá)和解讀時(shí)不夠準(zhǔn)確、到位。例如，在國(guó)家關(guān)于新能源補(bǔ)貼政策調(diào)整初期，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到這一政策變化對(duì)公司新能源業(yè)務(wù)發(fā)展以及電網(wǎng)接入帶來(lái)的潛在影響，沒(méi)有及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行深入研究和應(yīng)對(duì)，一定程度上影響了公司在新能源領(lǐng)域的發(fā)展進(jìn)度。再如，在電力市場(chǎng)改革過(guò)程中，對(duì)一些政策調(diào)整可能引發(fā)的市場(chǎng)波動(dòng)和不穩(wěn)定因素，沒(méi)有提前做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)措施，給公司的市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)帶來(lái)了一定壓力。二是貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署存在差距。在執(zhí)行上級(jí)電力部門和地方政府的決策部署時(shí)，有時(shí)存在打折扣、搞變通的情況。在落實(shí)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，由于受到土地征用、拆遷補(bǔ)償?shù)纫蛩氐挠绊?，個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)度滯后，沒(méi)有嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間完成。如XX項(xiàng)目原計(jì)劃在XX時(shí)間建成投運(yùn)，但由于前期協(xié)調(diào)工作不到位，導(dǎo)致項(xiàng)目延期XX個(gè)月，影響了地區(qū)電網(wǎng)的供電能力和可靠性。另外，在落實(shí)節(jié)能減排任務(wù)時(shí)，雖然采取了一些措施，但力度不夠大，個(gè)別指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到上級(jí)要求。例如，在降低線損率方面，雖然采取了一系列降損措施，但由于對(duì)部分老舊線路改造進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致線損率仍高于目標(biāo)值XX個(gè)百分點(diǎn)。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，有時(shí)存在形式主義傾向，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻。在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上，對(duì)自身問(wèn)題剖析不夠深入，對(duì)其他同志的批評(píng)也存在“辣味”不足的情況，沒(méi)有真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。例如，在一次民主生活會(huì)上，對(duì)自己在工作中存在的急躁情緒問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單提及，沒(méi)有深入分析原因和提出切實(shí)可行的整改措施；對(duì)其他同志在工作中存在的一些問(wèn)題，也只是輕描淡寫地指出，沒(méi)有提出實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)和建議。此外，在組織黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，有時(shí)存在活動(dòng)形式單一、內(nèi)容枯燥的問(wèn)題，黨員參與積極性不高，影響了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。四是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。雖然認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性，但在實(shí)際工作中，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)公司內(nèi)部員工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)、全面，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。例如，在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，曾出現(xiàn)個(gè)別員工發(fā)表不當(dāng)言論的情況，由于沒(méi)有及時(shí)監(jiān)測(cè)和處理，造成了一定的負(fù)面影響。另外，在對(duì)外宣傳工作中，對(duì)公司的正面形象宣傳不夠有力，沒(méi)有充分展示公司在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任等方面的工作成效，導(dǎo)致公司在社會(huì)上的知名度和美譽(yù)度有待提高。五是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一意識(shí)有待加強(qiáng)。在工作中，有時(shí)過(guò)于關(guān)注個(gè)人分管領(lǐng)域的工作，對(duì)公司整體工作的協(xié)同配合不夠積極主動(dòng)，存在本位主義思想。在一些跨部門項(xiàng)目中，與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)不夠順暢，導(dǎo)致工作效率低下。例如，在XX項(xiàng)目中，涉及到多個(gè)部門的協(xié)同工作，但由于部門之間溝通不暢，職責(zé)分工不明確，出現(xiàn)了工作重復(fù)和推諉扯皮的現(xiàn)象，影響了項(xiàng)目的整體進(jìn)度。此外，在處理與同事之間的關(guān)系時(shí)，有時(shí)缺乏包容心和大局意識(shí)，對(duì)不同意見(jiàn)和建議不能虛心接受，影響了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在面對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境和各種利益誘惑時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思想波動(dòng)，對(duì)黨的信仰和忠誠(chéng)有所動(dòng)搖。在參與一些商業(yè)活動(dòng)時(shí)，對(duì)廉潔自律的要求有所放松，雖然沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，但存在一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。例如，在與供應(yīng)商洽談業(yè)務(wù)時(shí)，曾收到供應(yīng)商贈(zèng)送的一些小禮品，雖然價(jià)值不高，但沒(méi)有堅(jiān)決拒絕，事后雖及時(shí)上交，但也反映出自身在廉潔自律方面的警惕性不夠高。另外，在面對(duì)一些困難和挫折時(shí)，容易產(chǎn)生消極情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。二是紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨紀(jì)國(guó)法和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，在實(shí)際工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)違反紀(jì)律的行為。在考勤管理方面，有時(shí)存在遲到早退的現(xiàn)象，雖然次數(shù)不多，但也反映出自身紀(jì)律意識(shí)淡薄。在項(xiàng)目審批過(guò)程中，有時(shí)為了加快工作進(jìn)度，沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，存在一定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。例如，在XX項(xiàng)目審批中，由于時(shí)間緊迫，沒(méi)有充分征求相關(guān)部門意見(jiàn)，就擅自做出審批決定，事后發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題，給公司帶來(lái)了一定的損失。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，有時(shí)存在浮躁情緒，急于求成，對(duì)工作的細(xì)節(jié)和質(zhì)量關(guān)注不夠。在電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目中，過(guò)于追求工程進(jìn)度，對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。如XX項(xiàng)目在施工過(guò)程中，由于對(duì)施工工藝把控不嚴(yán)，出現(xiàn)了電纜敷設(shè)不規(guī)范的問(wèn)題，影響了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。另外，在調(diào)查研究方面，存在走馬觀花、形式主義的問(wèn)題，沒(méi)有真正深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況。在開(kāi)展供電服務(wù)滿意度調(diào)查時(shí)，只是簡(jiǎn)單地發(fā)放問(wèn)卷，沒(méi)有與客戶進(jìn)行面對(duì)面的交流，導(dǎo)致收集到的意見(jiàn)和建議不夠真實(shí)、全面，無(wú)法有效改進(jìn)工作。四是廉潔自律方面存在不足。雖然能夠自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在漏洞。在公務(wù)接待中，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，雖然沒(méi)有造成嚴(yán)重后果，但也違反了廉潔紀(jì)律。在個(gè)人生活中，對(duì)身邊工作人員和家屬的教育管理不夠嚴(yán)格，存在一定的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。例如，身邊工作人員曾利用與自己的關(guān)系，為其親屬謀取一些便利，雖然及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，但也反映出自身在廉潔自律方面的管理存在不足。五是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀不夠到位。在工作和生活中，對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳和踐行力度不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。在公司內(nèi)部，對(duì)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的方式方法比較單一，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。在面對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象時(shí)，沒(méi)有及時(shí)站出來(lái)進(jìn)行抵制和糾正，沒(méi)有展現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。例如，在網(wǎng)絡(luò)上看到一些詆毀國(guó)家和民族的言論時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行反駁和澄清，沒(méi)有積極傳播正能量。

（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不足。在面對(duì)一些復(fù)雜棘手的問(wèn)題和重大任務(wù)時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。在推進(jìn)電力體制改革過(guò)程中，涉及到利益格局的調(diào)整，面臨著諸多困難和阻力，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極探索改革路徑和方法，導(dǎo)致改革進(jìn)展緩慢。例如，在增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)工作中，由于對(duì)改革政策理解不夠深入，與地方政府和相關(guān)企業(yè)溝通協(xié)調(diào)不暢，項(xiàng)目推進(jìn)遇到了重重困難，沒(méi)有按照預(yù)期目標(biāo)完成試點(diǎn)任務(wù)。另外，在處理一些歷史遺留問(wèn)題時(shí)，存在推諉扯皮、久拖不決的情況，影響了公司的發(fā)展和穩(wěn)定。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。習(xí)慣于按部就班地開(kāi)展工作，對(duì)新事物、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠積極主動(dòng)，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。在電網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理中，仍然采用傳統(tǒng)的技術(shù)和方法，對(duì)智能電網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的應(yīng)用不夠充分，導(dǎo)致公司在技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面與先進(jìn)企業(yè)存在一定差距。例如，在電力營(yíng)銷服務(wù)方面，沒(méi)有充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展線上營(yíng)銷和客戶服務(wù)，客戶體驗(yàn)感不佳，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有待提高。另外，在公司內(nèi)部管理方面，缺乏創(chuàng)新管理模式和激勵(lì)機(jī)制，員工的積極性和創(chuàng)造性沒(méi)有得到充分發(fā)揮。三是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠高。對(duì)公司發(fā)展中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施。在電網(wǎng)安全運(yùn)行方面，雖然建立了一些風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，但對(duì)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不夠徹底，預(yù)警和處置能力有待提高。例如，在極端天氣條件下，電網(wǎng)容易出現(xiàn)故障，但由于對(duì)自然災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠準(zhǔn)確，應(yīng)急預(yù)案不夠完善，導(dǎo)致在應(yīng)對(duì)XX自然災(zāi)害事件時(shí)，電網(wǎng)搶修工作不夠及時(shí)高效，影響了部分地區(qū)的電力供應(yīng)。另外，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面，對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)關(guān)注不夠，缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)策略，可能導(dǎo)致公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。四是形式主義問(wèn)題仍然存在。在工作中，有時(shí)過(guò)于注重形式和表面文章，忽視了工作的實(shí)際效果。在開(kāi)展各類檢查和考核時(shí)，存在重資料、輕實(shí)際的情況，導(dǎo)致基層單位為了應(yīng)付檢查，花費(fèi)大量時(shí)間和精力準(zhǔn)備資料，增加了基層負(fù)擔(dān)。例如，在一次安全生產(chǎn)檢查中，過(guò)于關(guān)注安全生產(chǎn)資料的完整性和規(guī)范性，而對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況檢查不夠細(xì)致，沒(méi)有真正發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。另外，在文件和會(huì)議管理方面，存在文件過(guò)多、會(huì)議過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題，一些文件和會(huì)議內(nèi)容空洞，缺乏針對(duì)性和可操作性，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和資源。五是群眾路線落實(shí)不夠到位。雖然能夠認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性，但在實(shí)際工作中，與基層員工和客戶的溝通聯(lián)系不夠緊密，沒(méi)有充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和決策時(shí)，沒(méi)有充分考慮基層員工和客戶的實(shí)際需求和利益，導(dǎo)致一些政策和措施在執(zhí)行過(guò)程中遇到阻力。例如，在調(diào)整供電服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有充分征求客戶意見(jiàn)，引起了部分客戶的不滿和投訴。另外，在關(guān)心關(guān)愛(ài)基層員工方面，做得還不夠到位，對(duì)員工的工作和生活困難了解不夠深入，解決問(wèn)題的力度不夠大，影響了員工的工作積極性和歸屬感。