兩新領(lǐng)域非公有制經(jīng)濟(jì)述職報告

2024年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，對標(biāo)對表相關(guān)重要講話精神，把推動兩新組織健康發(fā)展作為工作的重要任務(wù)，把牢“服務(wù)發(fā)展、凝聚力量、促進(jìn)和諧”的職責(zé)定位，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)引領(lǐng)、建機(jī)制、促融合，兩新組織黨建工作取得了顯著成效，為非公有制經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

一、主要工作情況

（一）持之以恒抓基礎(chǔ)，以堅實的組織保障推動黨建工作開展。一是擴(kuò)大黨組織覆蓋。深入開展兩新組織摸底排查，采取單獨組建、聯(lián)合組建等方式，推動黨組織應(yīng)建盡建。今年以來，新建黨組織X個，黨組織覆蓋率不斷提高。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)了一批規(guī)范化的黨組織活動陣地，為黨員開展活動提供了良好條件。三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，通過內(nèi)部選拔、上級選派等方式，選拔了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨組織書記。同時，加強(qiáng)對黨員的教育管理，舉辦各類培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)黨員X人次，提高了黨員的素質(zhì)和能力。

（二）持之以恒強(qiáng)引領(lǐng)，以鮮明的政治導(dǎo)向凝聚發(fā)展合力。一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。組織兩新組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展專題講座、主題黨日等活動X場次，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是推動黨建與企業(yè)文化融合。將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)中，培育積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。例如，[企業(yè)名稱]通過開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。三是引導(dǎo)兩新組織履行社會責(zé)任。鼓勵兩新組織積極參與公益事業(yè)，開展扶貧幫困、志愿服務(wù)等活動，樹立了良好的社會形象。今年以來，兩新組織累計捐款捐物X萬元，為社會做出了積極貢獻(xiàn)。

（三）持之以恒建機(jī)制，以科學(xué)的管理體系提升黨建工作水平。一是建立健全黨建工作責(zé)任制。明確兩新組織黨組織書記的職責(zé)，簽訂黨建工作責(zé)任書，確保黨建工作任務(wù)落到實處。二是完善黨建工作考核機(jī)制。制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，對兩新組織黨建工作進(jìn)行定期考核，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、政策扶持等掛鉤，激發(fā)了兩新組織開展黨建工作的積極性。三是建立黨建工作聯(lián)系點制度。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系X個兩新組織黨組織，定期深入聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作，解決實際問題。

（四）持之以恒促融合，以創(chuàng)新的工作舉措推動黨建與發(fā)展同頻共振。一是開展“黨建+科技創(chuàng)新”活動。引導(dǎo)兩新組織加大科技創(chuàng)新投入，建立研發(fā)中心，提高自主創(chuàng)新能力。[企業(yè)名稱]通過黨建引領(lǐng)，成功研發(fā)了[具體產(chǎn)品]，提高了市場競爭力。二是實施“黨建+人才培養(yǎng)”工程。加強(qiáng)對兩新組織人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，建立人才激勵機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。[企業(yè)名稱]通過設(shè)立黨員人才工作室，培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干和管理人才。三是推進(jìn)“黨建+服務(wù)提升”行動。引導(dǎo)兩新組織提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。[企業(yè)名稱]通過開展“黨員服務(wù)示范崗”活動，提高了服務(wù)水平，贏得了客戶的信賴。