根據(jù)團(tuán)市委黨支部召開2024年組織生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入研習(xí)了黨規(guī)以及《中國共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。通過這段時(shí)間全面且深入的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到自身在工作和思想層面存在的不足。在此，我將個(gè)人對(duì)照檢查情況向大家詳細(xì)匯報(bào)，誠懇地希望同志們批評(píng)指正，幫助我更好地改進(jìn)和提升。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性不足。在學(xué)習(xí)黨的理論方針政策時(shí)，我存在明顯的碎片化問題，缺乏系統(tǒng)性的規(guī)劃與深入鉆研。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為例，參與集中學(xué)習(xí)時(shí)，我僅停留在了解大概內(nèi)容，沒有深入探究各理論板塊之間的內(nèi)在邏輯。這就導(dǎo)致在運(yùn)用理論指導(dǎo)團(tuán)市委開展青少年思想引領(lǐng)工作時(shí)，我難以形成全面且有效的工作思路。例如，在組織青少年學(xué)習(xí)新思想主題活動(dòng)時(shí)，由于自身理解不深，活動(dòng)形式單一，內(nèi)容空洞，無法激發(fā)青少年的學(xué)習(xí)興趣，使得思想引領(lǐng)效果大打折扣。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。身處信息爆炸的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜多變，各種思潮和信息交織。然而，我對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的針對(duì)青年群體的錯(cuò)誤思潮和不良信息，未能及時(shí)察覺其潛在危害并加以引導(dǎo)和抵制。部分網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上傳播的否定艱苦奮斗精神、宣揚(yáng)享樂主義的內(nèi)容，正悄然侵蝕著青少年的價(jià)值觀，而我卻沒有第一時(shí)間意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，也未及時(shí)組織開展針對(duì)性的思想教育活動(dòng)。這種疏忽可能導(dǎo)致青年一代在價(jià)值取向和行為選擇上出現(xiàn)偏差，影響他們的健康成長和未來發(fā)展。三是執(zhí)行組織紀(jì)律有差距。團(tuán)市委工作任務(wù)繁重，活動(dòng)頻繁。在工作繁忙時(shí)，對(duì)于一些團(tuán)市委內(nèi)部的會(huì)議和活動(dòng)安排，我未能嚴(yán)格按照要求提前做好充分準(zhǔn)備和有效協(xié)調(diào)工作。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)調(diào)整人員安排的情況，這不僅打亂了工作人員的工作計(jì)劃，還影響了工作的有序開展和組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。比如在籌備一場(chǎng)重要的青年文化交流活動(dòng)時(shí)，由于前期準(zhǔn)備不充分，臨近活動(dòng)開始才發(fā)現(xiàn)人員分工不合理，臨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致部分工作人員手忙腳亂，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)也出現(xiàn)了一些混亂局面。

（二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)的自覺性不夠。在日常工作中，我有時(shí)會(huì)因?yàn)槭聞?wù)繁雜而忽視了對(duì)黨性修養(yǎng)的持續(xù)提升，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。當(dāng)面對(duì)一些涉及青年利益的復(fù)雜問題時(shí)，我未能充分從黨性原則的高度去思考和處理，存在畏難情緒和求穩(wěn)心態(tài)，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新解決問題的意識(shí)。在推動(dòng)青年就業(yè)幫扶項(xiàng)目時(shí)，遇到企業(yè)合作意愿不高、政策落實(shí)困難等問題，我沒有積極主動(dòng)地去尋找解決辦法，而是等待上級(jí)指示，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，未能及時(shí)為青年提供有效的就業(yè)幫助。二是紀(jì)律執(zhí)行存在寬松軟現(xiàn)象。對(duì)團(tuán)市委工作人員的一些輕微違紀(jì)行為，如偶爾的遲到早退、工作時(shí)間瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等問題，我批評(píng)教育不夠嚴(yán)厲，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。這種寬松軟的態(tài)度使得類似問題時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了工作紀(jì)律和工作氛圍。長期以往，容易導(dǎo)致工作人員紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作效率低下，損害團(tuán)市委的整體形象和工作效能。三是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。共青團(tuán)的工作核心是服務(wù)青年，然而在開展工作時(shí)，我與基層團(tuán)員青年的溝通交流不夠深入。往往通過會(huì)議和文件傳達(dá)工作較多，實(shí)地調(diào)研和了解青年實(shí)際需求較少。在制定青年創(chuàng)業(yè)扶持政策時(shí)，我沒有充分深入到創(chuàng)業(yè)青年群體中去了解他們的實(shí)際困難和需求，只是依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)和部分?jǐn)?shù)據(jù)制定政策，導(dǎo)致政策的針對(duì)性和可操作性不夠強(qiáng)。許多創(chuàng)業(yè)青年反映政策無法切實(shí)解決他們面臨的資金短缺、場(chǎng)地難找、技術(shù)支持不足等問題，使得政策的實(shí)施效果不盡如人意。

（三）遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待加強(qiáng)。在面對(duì)一些涉及多部門協(xié)調(diào)的共青團(tuán)重點(diǎn)工作時(shí)，我存在推諉扯皮的想法，擔(dān)心承擔(dān)過多責(zé)任。在組織大型青年志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，與其他部門溝通協(xié)調(diào)不積極，沒有主動(dòng)去推動(dòng)工作進(jìn)展，導(dǎo)致活動(dòng)籌備過程中出現(xiàn)了諸如物資調(diào)配不及時(shí)、人員分工不明確等問題，嚴(yán)重影響了活動(dòng)的順利開展。這不僅損害了共青團(tuán)在青年中的形象，也降低了青年參與志愿服務(wù)活動(dòng)的積極性。二是創(chuàng)新能力不足。在推動(dòng)團(tuán)市委工作創(chuàng)新方面，我辦法不多，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方式和方法。在開展青少年思想教育工作中，仍然主要依賴于傳統(tǒng)的講座、主題班會(huì)等形式，對(duì)于新興的網(wǎng)絡(luò)直播、短視頻等教育手段運(yùn)用不夠。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，青少年的生活和學(xué)習(xí)方式發(fā)生了巨大變化，傳統(tǒng)的教育形式難以吸引他們的注意力，導(dǎo)致教育效果不夠理想，對(duì)青年的吸引力不足。許多青少年對(duì)枯燥的講座和主題班會(huì)不感興趣，參與度不高，使得思想教育工作難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在一些團(tuán)市委的常規(guī)工作中，我滿足于完成基本任務(wù)，缺乏追求卓越的精神。在組織團(tuán)員培訓(xùn)工作時(shí)，對(duì)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和培訓(xùn)效果的評(píng)估不夠嚴(yán)格。培訓(xùn)課程內(nèi)容陳舊，缺乏實(shí)用性和針對(duì)性，培訓(xùn)方式單一，以理論講授為主，忽視了實(shí)踐操作和互動(dòng)交流。對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估也只是簡單地通過考試或問卷調(diào)查來進(jìn)行，沒有深入了解團(tuán)員在培訓(xùn)后的實(shí)際收獲和能力提升情況，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，沒有充分發(fā)揮出團(tuán)員培訓(xùn)應(yīng)有的作用。

（四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。在實(shí)際工作中，我沒有很好地將黨建工作與共青團(tuán)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。在開展團(tuán)的活動(dòng)時(shí)，沒有充分挖掘其中的黨建元素，沒有將黨建工作貫穿于共青團(tuán)工作的全過程。在組織青年志愿者服務(wù)活動(dòng)時(shí)，只是單純地關(guān)注活動(dòng)的任務(wù)完成情況，沒有引導(dǎo)志愿者從黨建的高度去認(rèn)識(shí)服務(wù)的意義，沒有發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用，使得活動(dòng)缺乏深度和內(nèi)涵。二是對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督不到位。對(duì)團(tuán)市委黨員干部的廉政教育形式單一，主要以集中學(xué)習(xí)文件和觀看警示教育片為主，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。不同崗位的黨員干部面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不同，但我們的教育內(nèi)容和方式?jīng)]有做到因材施教，導(dǎo)致教育效果不佳。對(duì)黨員干部在工作和生活中的監(jiān)督還存在漏洞，對(duì)一些黨員干部在社交場(chǎng)合的言行關(guān)注不夠，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一些潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。有些黨員干部在與企業(yè)或社會(huì)組織交往過程中，可能存在利益輸送的風(fēng)險(xiǎn)，但由于我們監(jiān)督不到位，未能及時(shí)察覺和防范。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力。在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。在安排工作時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作的要求和部署比較詳細(xì)，而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求和提醒相對(duì)較少。在推動(dòng)一項(xiàng)青年文化項(xiàng)目時(shí)，我重點(diǎn)關(guān)注了項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效果，卻忽視了對(duì)項(xiàng)目資金使用、人員廉潔自律等方面的監(jiān)督和提醒，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。

（五）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠。在工作安排中，我沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺在突出位置，投入的時(shí)間和精力相對(duì)較少。在制定團(tuán)市委年度工作計(jì)劃時(shí)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)劃和部署不夠細(xì)致，沒有明確具體的工作目標(biāo)和任務(wù)，缺乏可操作性的實(shí)施方案。這使得意識(shí)形態(tài)工作在實(shí)際推進(jìn)中缺乏系統(tǒng)性和連貫性，無法形成有效的工作合力，難以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域挑戰(zhàn)。二是對(duì)青年意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控能力不足。當(dāng)前社會(huì)思潮多元復(fù)雜，各種思想文化相互激蕩，對(duì)青年的影響日益深刻。然而，我對(duì)這種復(fù)雜多變的形勢(shì)估計(jì)不足，缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防控機(jī)制。一些西方不良文化通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)青少年價(jià)值觀進(jìn)行滲透，如傳播個(gè)人主義、拜金主義等思想，而我們沒有及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施，未能在第一時(shí)間組織開展針對(duì)性的思想引導(dǎo)和輿論斗爭。這可能導(dǎo)致青年的價(jià)值觀發(fā)生扭曲，對(duì)國家和民族的認(rèn)同感降低，影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)薄弱。團(tuán)市委從事意識(shí)形態(tài)工作的人員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力有待提高，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在面對(duì)一些突發(fā)的意識(shí)形態(tài)事件時(shí)，工作人員的應(yīng)急處置能力不足，難以迅速有效地進(jìn)行輿論引導(dǎo)和危機(jī)公關(guān)。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)對(duì)共青團(tuán)工作的負(fù)面輿論時(shí)，我們的工作人員由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，不能及時(shí)準(zhǔn)確地回應(yīng)，導(dǎo)致輿論進(jìn)一步發(fā)酵，給共青團(tuán)的形象造成了不良影響。

二、存在問題的原因分析