縣委常委、組織部部長民主生活會個人對照檢查材料

按照《關于認真開好2024年度民主生活會的通知》的要求，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，在認真開展理論學習、深入談心談話的基礎上，全面對照四個方面內容，認真檢視自身存在的問題和不足，深刻剖析問題根源，研究制定整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。

一是抓理論武裝的力度尚有不足。將學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的必修課和終身課仍存在差距，把常學常悟習近平總書記重要講話精神、重要指示批示精神轉化為日常習慣和行動自覺尚有欠缺，急學急用、現學現用的情況時有發(fā)生。例如，在日常學習中，對與工作相關的習近平總書記關于黨的建設的重要思想投入較多精力，而對其他方面的學習相對較少。?二是學以致用推動工作仍需加強。在具體工作實踐中，運用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力有待提升，用政治眼光觀察和分析問題的水平尚需提高，理論學習與實踐運用存在一定程度的脫節(jié)。比如，在干部人才隊伍建設方面存在短板，年輕干部做群眾工作的能力和抗壓能力較弱，面對任務和問題時辦法不多力度不夠，工作成效不夠突出。三是抓干部意識形態(tài)還不夠有力。在激發(fā)干部積極性和干部提任方面存在不足，部分條件不夠明確清晰，對干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性產生了一定影響。例如，今年破格提拔了幾名年輕干部，然而由于前期考察工作不夠周全細致，在考察過程中收到了較大的負面意見，致使該地區(qū)出現了各種不實猜測，形成了諸如“后臺晉升”“服務領導就能升職”的錯誤思維。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風。

一是落實工作的力度有待加大。在織密建強上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系方面存在短板，基層黨組織的政治功能和組織功能有待進一步增強，各領域黨建工作發(fā)展不均衡。例如，在“三新”組織黨建工作中，僅滿足于擴大覆蓋面，對提升黨建質量重視不足，致部分黨組織有黨員無組織、有組織無活動、有活動無實效等問題。二是推進黨建創(chuàng)新的能力有待提升。在將習近平總書記重要講話重要指示精神轉化為具體工作措施和實踐方面，還存在不足。例如，在黨建工作創(chuàng)建示范點時，習慣于依賴已有資源，對新資源的挖掘和利用不夠，不少鎮(zhèn)的黨建示范點都是“老點”“舊點”，創(chuàng)新意識較差。三是干部選育的精準度有待提高。對照新時期好干部標準，在做好干部隊伍“選育管用”工作方面，思路不夠開闊、措施不夠豐富，在統(tǒng)籌人才支持和服務鄉(xiāng)村振興方面存在不足，導致部分工作落實不夠到位。比如，面對征地、信訪等歷史遺留問題和復雜棘手難題，部分干部存在畏難情緒，未能真正做到問題不解決不罷休、解決不徹底不放手，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔的前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新聚焦推動高質量發(fā)展。

一是踐行以人民為中心思想仍需強化。在切實規(guī)范黨群服務群眾專項經費的使用方面，尚未真正做到落實落細，工作中存在“抓大放小”的情況，缺乏緊抓不放、一抓到底的決心和毅力，對群眾反映的問題督查跟進不夠嚴密。比如，部分村（社區(qū)）黨群服務經費結余較多，未能將專項經費用在關鍵處，這一惠民政策未能充分惠及民眾。二是工作落實的韌勁不足。具體工作落實過程中，還沒有清晰的思路和目標，存在盲目性，過多地傾向于提思路、提目標、提要求，對排名、數據關注的多，履職責抓落實的韌勁不足，及時參與、主動過問、跟蹤落實的效力不強，沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進、精準發(fā)力，有前緊后松的現象，缺乏持之以恒的精神和一抓到底的勁頭。如，雖然布置了打造全縣黨建示范點*個，但是由于跟進不到位，黨建示范點的成效不夠突出。三是貫穿新發(fā)展理念有待增強。有時在統(tǒng)籌推進工作時，過于追求高質量完成任務，未能始終將政治立場置于干事創(chuàng)業(yè)的首要位置，未能把老百姓的口碑作為工作謀劃的出發(fā)點，導致部分工作的政治性不夠突出，如，黨建引領鄉(xiāng)村治理等本應實現打基礎、利長遠、出實效、創(chuàng)實績的工作，最終效果不夠理想。