根據(jù)《通知》精神，為開好這次民主生活會(huì)，市公安局黨委高度重視，會(huì)前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備工作。一是深入開展理論學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)*總書記關(guān)于公安工作的重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》等，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見建議。圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民安寧提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”的主題，通過走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取黨員干部、相關(guān)單位、服務(wù)對象和群眾的意見建議，并將意見原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋。三是深入開展談心談話。按照“四必談”要求，黨委書記與班子成員，班子成員之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人，黨委書記、班子成員與所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談心談話，溝通思想，增進(jìn)共識(shí)，為開展批評(píng)與自我批評(píng)創(chuàng)造了良好條件。四是認(rèn)真梳理檢視問題。對照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，深入查找存在的問題，剖析原因，明確整改方向和措施?，F(xiàn)將公安局黨委班子檢視剖析情況匯報(bào)如下：

一、查擺的突出問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。對*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還存在理解不深、把握不準(zhǔn)的問題，未能真正將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公安工作的強(qiáng)大動(dòng)力。部分班子成員在學(xué)習(xí)中存在重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象，對理論的精髓要義領(lǐng)會(huì)不夠透徹，缺乏系統(tǒng)性和深入性的思考。表現(xiàn)為：有的班子成員在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性和自覺性，未能將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。有的班子成員對*總書記關(guān)于公安工作的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，存在結(jié)合實(shí)際不夠緊密的情況，對公安工作的新形勢、新任務(wù)把握不夠準(zhǔn)確。

2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。在面對復(fù)雜的社會(huì)形勢和嚴(yán)峻的治安挑戰(zhàn)時(shí)，部分班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力還需進(jìn)一步提高，對一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題缺乏足夠的警惕性。在工作中，有時(shí)存在對上級(jí)決策部署執(zhí)行不夠堅(jiān)決的情況，對一些紀(jì)律和規(guī)矩的遵守不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為：在執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度方面，存在個(gè)別班子成員報(bào)告不及時(shí)、不全面的問題。在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面，個(gè)別班子成員在處理一些敏感問題時(shí)，缺乏政治意識(shí)和大局意識(shí)，未能做到堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

1.黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。部分班子成員對黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，在工作中存在功利主義思想，缺乏為黨和人民事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)意志動(dòng)搖、信心不足的情況。表現(xiàn)為：在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，個(gè)別班子成員存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。在處理一些涉及個(gè)人利益的問題時(shí)，個(gè)別班子成員未能始終以黨性原則為出發(fā)點(diǎn)，存在一定的私心雜念。

2.“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度還不夠高，對分管部門的干部隊(duì)伍管理存在寬松軟的現(xiàn)象。對一些苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，壓力傳導(dǎo)不夠有力。表現(xiàn)為：有的班子成員對分管部門的廉政教育不夠深入，缺乏針對性和實(shí)效性。在對干部的日常管理中，存在重使用、輕管理的情況，對干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)了解不夠及時(shí)全面。

3.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中存在形式主義、官僚主義的問題，一些工作浮于表面，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究和真抓實(shí)干的精神。表現(xiàn)為：有的班子成員在部署工作時(shí)，缺乏對基層實(shí)際情況的充分考慮，導(dǎo)致一些工作任務(wù)在基層難以落實(shí)。在檢查指導(dǎo)工作時(shí)，存在走過場、搞形式的現(xiàn)象，對基層存在的問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。在服務(wù)群眾方面，個(gè)別班子成員還存在態(tài)度生硬、推諉扯皮的情況，影響了公安機(jī)關(guān)的形象和公信力。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

1.創(chuàng)新意識(shí)不足。在公安工作中，習(xí)慣于按部就班，對新形勢下公安工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。在應(yīng)對日益復(fù)雜的社會(huì)治安形勢和人民群眾的新期待方面，顯得辦法不多、措施不力。表現(xiàn)為：有的班子成員對科技信息化手段在公安工作中的應(yīng)用重視不夠，缺乏積極探索和實(shí)踐的精神。在警務(wù)機(jī)制改革方面，個(gè)別班子成員存在畏難情緒，對一些制約公安工作發(fā)展的體制機(jī)制問題，缺乏敢于突破的勇氣和決心。