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2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料、談心談話意見(jiàn)清單、個(gè)人問(wèn)題整改清單

2025-02-20 11:50:07 130
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2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料、談心談話意見(jiàn)清單、個(gè)人問(wèn)題整改清單

根據(jù)黨支部關(guān)于召開(kāi)2024年組織生活會(huì)的通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神,深入研習(xí)了黨規(guī)以及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)。通過(guò)與支部黨員開(kāi)展深入的談心談話,廣泛聽(tīng)取大家的批評(píng)意見(jiàn),我對(duì)自身進(jìn)行了全面的反思與深刻剖析,認(rèn)真對(duì)照檢查,查找自己在“四個(gè)帶頭”方面存在的問(wèn)題,并明確了整改方向,制定了整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

(一)圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性欠缺。在復(fù)雜多變的社會(huì)輿論環(huán)境中,我對(duì)潛在政治風(fēng)險(xiǎn)的洞察能力不足。如今網(wǎng)絡(luò)信息傳播迅速,當(dāng)網(wǎng)上出現(xiàn)歪曲黨的歷史、抹黑英雄人物等不當(dāng)言論時(shí),雖然內(nèi)心清楚這些言論是錯(cuò)誤的,但沒(méi)有及時(shí)站出來(lái)進(jìn)行有力的駁斥和批判。我錯(cuò)誤地認(rèn)為這只是網(wǎng)絡(luò)上的個(gè)別現(xiàn)象,與自己的工作和生活關(guān)聯(lián)不大,沒(méi)有充分意識(shí)到這些錯(cuò)誤言論會(huì)對(duì)黨的形象和群眾思想造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,缺乏從政治高度看待此類問(wèn)題的意識(shí),沒(méi)有積極主動(dòng)地履行維護(hù)黨的政治形象和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的責(zé)任。二是上級(jí)決策部署理解與傳達(dá)落實(shí)不到位。在傳達(dá)和落實(shí)上級(jí)有關(guān)政策和決策部署時(shí),我有時(shí)只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)文件或口頭傳達(dá),沒(méi)有結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)行深入解讀和分析。以落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求為例,我僅僅按照文件要求傳達(dá)了具體內(nèi)容,沒(méi)有進(jìn)一步深入分析這些要求對(duì)本單位工作的重要意義和具體操作方法,導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)政策理解不透徹,在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差。沒(méi)有起到良好的橋梁和紐帶作用,使得政策在落實(shí)中打了折扣。三是黨內(nèi)政治生活存在“好人主義”。在組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活中,批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻,存在避重就輕的現(xiàn)象。對(duì)于其他同志存在的問(wèn)題,我往往礙于情面,不敢直接指出,擔(dān)心影響同志之間的關(guān)系,導(dǎo)致批評(píng)意見(jiàn)浮于表面,沒(méi)有真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

(二)增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律,砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)自覺(jué)性不足。雖然我能夠按時(shí)參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),但在日常工作和生活中,主動(dòng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識(shí)還不夠強(qiáng),缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性的自我修煉。沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為一種自覺(jué)的行為和生活方式,導(dǎo)致對(duì)黨的創(chuàng)新理論理解不夠深入,黨性觀念有所淡化。在處理一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí),不能始終以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏從黨性原則的角度去思考和解決問(wèn)題的意識(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在遵守工作紀(jì)律方面,盡管我基本能夠按時(shí)上下班,但考慮天氣惡劣、交通擁堵等原因,沒(méi)有對(duì)考勤紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。在遵守廉潔紀(jì)律方面,雖然我能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,但在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上還存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健H枪ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中存在形式主義的傾向,有時(shí)過(guò)于注重工作的形式和表面效果,而忽視了工作的實(shí)際內(nèi)容和質(zhì)量。在撰寫(xiě)工作報(bào)告和總結(jié)時(shí),為了追求內(nèi)容的豐富和形式的美觀,我會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間在文字的修飾和排版上,而對(duì)報(bào)告所反映的工作實(shí)際情況和存在的問(wèn)題缺乏深入的研究和分析,導(dǎo)致有些報(bào)告的實(shí)用性和針對(duì)性不強(qiáng)。

(三)在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在面對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí),我有時(shí)會(huì)存在畏難情緒,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。在負(fù)責(zé)一項(xiàng)涉及多個(gè)部門協(xié)調(diào)的工作時(shí),由于各部門之間存在分歧和溝通不暢的問(wèn)題,工作推進(jìn)遇到了很大的阻力。在這種情況下,我沒(méi)能積極主動(dòng)地去協(xié)調(diào),尋找解決問(wèn)題的辦法,而是寄希望于領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。二是創(chuàng)新能力不足。在工作中,我習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的思維方式和工作方法開(kāi)展工作,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。在辦公室的日常管理工作中,仍沿用過(guò)去的一些管理模式和工作流程,沒(méi)有根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。對(duì)于一些新的管理理念和技術(shù)手段,如信息化辦公系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析等,雖然有所了解,但沒(méi)有積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和應(yīng)用,導(dǎo)致辦公室的工作效率和管理水平?jīng)]有得到有效提升。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作中,我滿足于完成基本任務(wù),缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度。在文件起草工作中,有時(shí)只是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了基本內(nèi)容的撰寫(xiě),沒(méi)有對(duì)文件的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。在組織會(huì)議和活動(dòng)時(shí),雖然能夠保證會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行,但在細(xì)節(jié)方面考慮不夠周全,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些小的失誤。

(四)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是雖然我能夠認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,但在實(shí)際工作中,只是在上級(jí)要求時(shí)才進(jìn)行一些傳達(dá)和學(xué)習(xí),導(dǎo)致大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠深刻,缺乏廉潔自律的意識(shí)和自覺(jué)性,對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,沒(méi)有做到防患于未然。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我沒(méi)有很好地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。平時(shí)與大家談心談話時(shí),主要關(guān)注的是工作進(jìn)展和業(yè)務(wù)問(wèn)題,對(duì)思想動(dòng)態(tài)和廉潔自律情況了解不夠深入。三是對(duì)制度建設(shè)和執(zhí)行情況監(jiān)督不力。在辦公室制度建設(shè)方面,雖然制定了一系列的規(guī)章制度,但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,存在制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題。如對(duì)于違反請(qǐng)銷假制度的人員,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理,導(dǎo)致制度執(zhí)行效果受到影響。在對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查方面,缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制和方法,沒(méi)有定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。

二、典型案例剖析

(一)案例分析。違紀(jì)違法案件教訓(xùn)深刻,引人警醒,“以案促改”刻不容緩。剖析原因如下:

一是從黨性上講,主要是“宗旨”意識(shí)有所淡化,為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。沒(méi)有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。追根溯源,就是黨性修養(yǎng)強(qiáng)化不夠,沒(méi)有正確對(duì)待手中權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系、沒(méi)有牢記黨賦予的光榮使命,特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)以律已,遵規(guī)守紀(jì),發(fā)揮模范帶頭作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是從思想上講,主要是放松了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒(méi)有認(rèn)識(shí)把握到位。沒(méi)有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求,不能做到時(shí)時(shí)刻刻深研細(xì)讀,造成對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入,理解把握得不夠全面,開(kāi)展思想政治教育效果不佳。

三是從工作上講,面對(duì)一些艱巨、復(fù)雜的長(zhǎng)期性工作,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生懈怠、畏難情緒,追求完成為目的,確保工作正常運(yùn)行,不出問(wèn)題就行了。殊不知正是基于這類思想,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了滿足意識(shí),標(biāo)準(zhǔn)有所下降,管理出現(xiàn)松懈,這也是產(chǎn)生多種問(wèn)題的重要思想本源。

(二)以案促改。一是在黨性方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。同時(shí),加強(qiáng)自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育,弘揚(yáng)正氣,根除邪氣,徹底鏟除腐敗滋生的土壤,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

二是在權(quán)力運(yùn)行方面強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識(shí)和大局意識(shí)貫穿于日常工作之中,真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)。

三是在日常工作中貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的有關(guān)規(guī)定,特別是注重發(fā)揮好組織生活會(huì)的作用,真正發(fā)揮發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的相互監(jiān)督的功能,增強(qiáng)自身“免疫力”。

三、個(gè)人需要說(shuō)明和報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人的配偶、子女沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的情況,不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利情況。2024年度,本人沒(méi)有涉及群眾反映、巡察反饋和審計(jì)反饋、組織約談函詢等情況,沒(méi)有受到組織處理、誡勉談話、黨紀(jì)政務(wù)處分和問(wèn)責(zé),重大事項(xiàng)報(bào)告信息真實(shí)準(zhǔn)確。

四、存在問(wèn)題的原因分析

(一)政治思想方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然我能夠積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng),但在學(xué)習(xí)過(guò)程中,存在實(shí)用主義傾向,往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),缺乏系統(tǒng)性和深入性。對(duì)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),沒(méi)有做到全面系統(tǒng)、融會(huì)貫通,只是滿足于一知半解,沒(méi)有真正學(xué)深悟透其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)方式上,主要以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為主,缺乏深入的思考和研討交流,沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足,政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。

(二)宗旨意識(shí)方面。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)和工作環(huán)境的變化,我與群眾的聯(lián)系逐漸減少,對(duì)群眾的需求和訴求了解不夠深入,沒(méi)有真正把群眾的利益放在首位。在工作中,更多地考慮的是如何完成上級(jí)交辦的任務(wù),而忽視了群眾的實(shí)際感受和需求,缺乏為群眾辦實(shí)事、解難題的主動(dòng)性和積極性。服務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,但在實(shí)際工作中,還存在服務(wù)意識(shí)不夠到位、周到的情況。對(duì)于一些服務(wù)對(duì)象提出的問(wèn)題和要求,沒(méi)有及時(shí)給予回應(yīng)和解決。

(三)能力本領(lǐng)方面。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,沒(méi)有及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自身的能力素質(zhì)。在學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能方面,缺乏主動(dòng)性和緊迫感,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)一些與工作相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技能的學(xué)習(xí)不夠深入,掌握不夠熟練,導(dǎo)致在工作中遇到一些新問(wèn)題、新情況時(shí),缺乏有效的應(yīng)對(duì)方法和解決措施。在工作中,受到傳統(tǒng)思維模式的束縛,習(xí)慣于按部就班地開(kāi)展工作,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)一些新理念、新技術(shù)和新方法,缺乏學(xué)習(xí)和探索的熱情,不敢大膽嘗試和實(shí)踐。在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí),往往局限于已有的經(jīng)驗(yàn)和做法,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和決心,導(dǎo)致工作缺乏亮點(diǎn)和特色。

(四)紀(jì)律作風(fēng)方面。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作成績(jī)的取得,對(duì)自己的要求也有所放松。在遵守紀(jì)律和規(guī)矩方面,缺乏持之以恒的精神,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)麻痹大意的思想。在工作作風(fēng)上,缺乏艱苦奮斗的精神,對(duì)工作中的困難和問(wèn)題缺乏攻堅(jiān)克難的決心和毅力。雖然我對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩有一定的了解,但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,沒(méi)有真正將紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行,需要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育和自我約束。

五、下一步整改方向及措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位。深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”,制定每周、每月的詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)目標(biāo),確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、黨規(guī)黨紀(jì)以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。除了參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)外,積極參加各類專題研討、培訓(xùn)講座、實(shí)地調(diào)研等活動(dòng),加強(qiáng)與其他黨員干部的交流和學(xué)習(xí),分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等在線學(xué)習(xí)平臺(tái),及時(shí)了解黨的最新理論成果和政策動(dòng)態(tài),拓寬學(xué)習(xí)渠道,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。注重將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),提升服務(wù)水平。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,主動(dòng)深入基層、深入群眾,了解群眾的所思所想所盼,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持“身在兵位,胸為帥謀”,始終站在全局高度研究推動(dòng)工作,打開(kāi)思路、拓寬視野、謀劃全局,做到方向看得明、情況摸得清、問(wèn)題找得準(zhǔn)、對(duì)策提得實(shí),以極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),推動(dòng)決策部署落實(shí)到位。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,一是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和要求,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的支持和保障。二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)地幫助業(yè)務(wù)科室解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,提高工作效率。三是簡(jiǎn)化辦事流程,提高服務(wù)效率,對(duì)基層反映的問(wèn)題要及時(shí)給予回應(yīng)和解決,做到件件有回音、事事有著落。

(三)提升能力本領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新。針對(duì)自身能力不足的問(wèn)題,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)提升計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、信息技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)。積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。注重在實(shí)踐中鍛煉自己,通過(guò)承擔(dān)一些重要工作任務(wù),積累工作經(jīng)驗(yàn),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。打破傳統(tǒng)思維模式的束縛,積極培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)。關(guān)注財(cái)政體制改革的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,勇于探索創(chuàng)新工作方式方法。在面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí),敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為,積極尋找解決問(wèn)題的辦法和途徑。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律教育,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩,特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和要求,做到心中有戒、行有所止。定期組織開(kāi)展紀(jì)律教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片等方式,增強(qiáng)大家的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。在工作和生活中,時(shí)刻保持清醒的頭腦,自覺(jué)抵制各種誘惑。加強(qiáng)對(duì)自身的監(jiān)督和約束,主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督,做到言行一致、表里如一。

2024年度組織生活會(huì)談心談話“意見(jiàn)清單”

?

一、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)

因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ瑫?huì)議事務(wù)性工作多,在謀全局、定方向、定目標(biāo)方面投入的精力和時(shí)間需進(jìn)一步加強(qiáng)。

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本文標(biāo)題:2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料、談心談話意見(jiàn)清單、個(gè)人問(wèn)題整改清單

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