在本次組織生活會會前，我以高度的政治責任感和使命感，全身心投入到會前學習環(huán)節(jié)。圍繞黨的二十屆三中全會精神，我積極參與街道組織的集中學習研討，聆聽專家深度解讀，與同事們交流心得感悟；同時，充分利用業(yè)余時間開展個人自學，逐字逐句研讀全會報告，深刻領會其在推動高質量發(fā)展、深化基層治理創(chuàng)新等方面的戰(zhàn)略部署，力求將理論精髓內化于心。在黨紀學習教育工作中，我秉持嚴肅認真的態(tài)度，原原本本、逐條逐款學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，通過案例分析、線上測試等形式，加深對紀律要求的理解與把握，不斷筑牢廉潔自律的思想防線，為更好地開展工作奠定堅實基礎。下面，我緊密圍繞“四個帶頭”，深刻剖析自身存在的問題，認真進行對照檢查。

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是理論學習浮于表面。在學習黨的二十屆三中全會精神時，缺乏系統(tǒng)性和深入性，僅停留在文字表面，未能深入挖掘其核心要義與實踐要求。例如，在街道組織的專題學習會上，對于全會中關于基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的論述，只是簡單記錄筆記，未結合街道實際工作深入思考如何優(yōu)化社區(qū)治理模式，導致在后續(xù)工作推進中，未能充分運用全會精神指導實踐，工作思路缺乏創(chuàng)新性和前瞻性。二是決策執(zhí)行打折扣。在落實上級關于街道老舊小區(qū)改造的決策部署過程中，由于前期調研不夠充分，對居民需求了解不全面，致使工作推進遭遇阻礙。部分居民對改造方案中的停車位規(guī)劃、房屋外立面設計等內容存在異議，而我們未能及時調整優(yōu)化方案，工作一度陷入僵局，不僅延誤了工期，還引發(fā)了居民的不滿情緒，影響了政府公信力。三是監(jiān)督管理存在漏洞。對街道黨員干部在政治紀律和政治規(guī)矩方面的日常監(jiān)督管理不夠嚴格，缺乏常態(tài)化的監(jiān)督機制。個別黨員干部在社交媒體上隨意發(fā)表不當言論，對一些未經證實的政治信息未經甄別便盲目轉發(fā)，在一定范圍內造成了不良影響。這反映出我在黨員干部教育管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，未能及時察覺并糾正黨員干部的錯誤行為。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)不夠堅定。在面對復雜棘手的問題時，黨性原則有所動搖，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。比如，在處理街道與周邊社區(qū)因資源分配產生的矛盾糾紛時，擔心得罪其他社區(qū)負責人，影響日后工作關系，未能從大局出發(fā)，堅持公平公正的原則，導致問題長期擱置，損害了街道居民的整體利益，也削弱了街道黨組織在群眾中的威信。二是紀律執(zhí)行寬松軟。雖然自身能夠嚴格遵守黨紀國法，但在街道內部管理中，對一些規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴格，存在講人情、顧面子的現(xiàn)象。在考勤管理方面，對于個別黨員干部多次遲到早退的問題，未能及時進行嚴肅批評和處理，只是簡單口頭提醒，這種寬松的管理方式導致工作紀律松弛，影響了街道整體工作效率和工作氛圍。三是工作作風流于形式。在開展街道環(huán)境整治工作時，存在形式主義傾向，過于注重表面的整潔，忽視了長效管理機制的建立。僅僅組織人員進行了幾次集中清掃活動，沒有深入分析環(huán)境問題反復出現(xiàn)的根源，也未制定切實可行的常態(tài)化管理措施。結果整治效果曇花一現(xiàn)，街道環(huán)境很快又恢復到原來的狀況，未能給居民創(chuàng)造一個長期整潔、舒適的生活環(huán)境。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當精神不足。在推進街道重點項目建設過程中，遇到資金短缺、征地拆遷等難題時，存在畏難情緒，缺乏主動擔當作為的精神。習慣于等待上級指示和支持，沒有積極主動地尋求解決問題的辦法，主動與相關部門溝通協(xié)調爭取資源。例如，在某商業(yè)綜合體項目建設中，因資金缺口導致工程進度緩慢，我沒有充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索多元化的融資渠道，而是被動等待財政撥款，嚴重影響了項目的推進速度。二是創(chuàng)新能力欠缺。在街道社區(qū)服務工作中，思維較為固化，習慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法，對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術在社區(qū)服務領域的應用缺乏探索和實踐。隨著居民對社區(qū)服務需求的日益多樣化和個性化，現(xiàn)有的服務方式已難以滿足居民需求。比如，在社區(qū)養(yǎng)老服務方面，未能充分利用線上平臺為老年人提供便捷的服務預約、健康咨詢等功能，服務內容和形式較為單一，無法有效提升居民的滿意度。三是廉潔風險防控不到位。雖然在思想上高度重視廉潔自律，但在街道工程項目招投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，廉潔風險防控措施還不夠完善，監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在某小型市政工程招投標過程中，雖然制定了相關制度，但對招標流程的監(jiān)督不夠細致，對投標單位的資質審核不夠嚴格，存在一定的廉潔風險隱患，可能導致工程質量和資金安全受到影響。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是主體責任落實有短板。對街道全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌謀劃不夠全面深入，未能充分發(fā)揮街道黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨風廉政建設工作中，存在依賴上級指示開展工作的情況，缺乏主動性和創(chuàng)新性。例如，在制定年度黨風廉政建設工作計劃時，未能緊密結合街道工作實際，制定具有針對性和可操作性的工作措施，導致工作成效不夠明顯。二是廉政教育形式單一。在對街道黨員干部進行廉政教育時，主要以集中學習文件、觀看警示教育片等傳統(tǒng)方式為主，形式較為單一，缺乏吸引力和感染力。黨員干部參與度不高，教育效果不佳，未能真正觸及黨員干部的思想靈魂，導致部分黨員干部對廉政教育重視程度不夠，廉潔自律意識淡薄。三是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠。對街道黨員干部的日常監(jiān)督管理不夠嚴格，監(jiān)督執(zhí)紀存在失之于寬、失之于軟的問題。對于一些輕微違紀問題，未能及時運用“第一種形態(tài)”進行提醒談話、批評教育，導致問題逐漸積累，影響了街道的政治生態(tài)。比如，個別黨員干部在辦公用品采購過程中存在鋪張浪費現(xiàn)象，未及時進行嚴肅處理，一定程度上助長了不良風氣。

二、原因剖析

（一）思想認識存在偏差。沒有充分認識到政治理論學習的重要性和緊迫性，將學習視為一種任務而非提升自身素質的必要途徑，缺乏對理論知識的深入鉆研精神，導致思想認識停留在淺層次，無法將理論與實際工作緊密結合。