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2020年度公司黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告

2022-09-03 14:36:58 126
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2020年度公司黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告

2020年,在市委、市政府和國企工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神,認真履行第一責(zé)任人職責(zé),為XX打造社會主義現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)桿城市展現(xiàn)城投作為?,F(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下:

一、黨建引領(lǐng),構(gòu)建基層黨建工作新格局

一是旗幟鮮明講政治,推動黨的創(chuàng)新理論落地見效。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固深化主題教育成果。把準(zhǔn)主線重點學(xué),全年召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)13次、黨委會20次;抓好結(jié)合深入學(xué),以黨的最新理論成果指導(dǎo)編制完成“十四五”戰(zhàn)略編制;優(yōu)化方式創(chuàng)新學(xué),完善黨建“書記項目”制度,開展“黨建體檢”。二是強化引領(lǐng)勇?lián)?dāng),切實履行好國企責(zé)任。匯聚疫情防控紅色動能,組織百余名黨員志愿者投身防控一線。助力文明創(chuàng)建綠色能量,落實黨委班子帶班督查,開展志愿活動120余場,獲評“全國文明城市創(chuàng)建工作先進集體”?;钣谩包h建+安全”藍色模式,將黨員“安全大比武”引入主題黨日,以工程建設(shè)支部為抓手,嚴(yán)格落實藍盾護航百日行動要求,全年開展安全培訓(xùn)32場,培訓(xùn)2714人次。三是持之以恒打基礎(chǔ),抓緊抓實基層黨組織建設(shè)。發(fā)揮紅領(lǐng)管家行動支部作用,與110指揮中心共建,在“報事通”基礎(chǔ)上全面攻堅“城事通”服務(wù)平臺;助推“三定一督”模式在管小區(qū)全覆蓋,組織186名志愿者走訪了8165戶居民,654人次參與點位督導(dǎo),打造全要素樣垃圾分類板片區(qū);建立新江南紅管黨群服務(wù)點,加快在管小區(qū)服務(wù)陣地全覆蓋,打造“15分鐘黨建服務(wù)圈”;打造以傳承顧炎武精神為核心的黨建現(xiàn)場教學(xué)點,亭林園黨群服務(wù)點獲蘇州市國資系統(tǒng)“海棠花紅”先鋒陣地。

二、壓實責(zé)任,探索意識形態(tài)工作新路徑

一是壓實工作責(zé)任。堅持黨管意識形態(tài)原則,把意識形態(tài)工作納入專題黨委會議、中心組學(xué)習(xí)會內(nèi)容,明確黨委書記是第一責(zé)任人,全面履行黨委意識形態(tài)工作職責(zé)。二是加強正面引導(dǎo)。用好微信、網(wǎng)站、“百姓名嘴”宣講隊伍等各種載體,以服務(wù)公司發(fā)展、提升城投品牌價值為目標(biāo),提升企業(yè)形象。全年開展各類宣講32場,組織各類學(xué)習(xí)研討62場。三是健全管理機制。健全完善新聞審查制度、輿情引導(dǎo)應(yīng)對機制、重大情況及時報送制度,掌握穩(wěn)定處置工作的主動權(quán)。

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