2021年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)××省關(guān)于開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人2021年履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。

一、履職情況

一年來，在××省黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署，全面履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，在攻堅(jiān)克難中實(shí)踐創(chuàng)新，在服務(wù)大局中凝心聚力，充分發(fā)揮黨委“把管促”作用，不斷推動(dòng)黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

（一）統(tǒng)籌謀劃，不斷深化黨建責(zé)任落實(shí)。一是完善黨建責(zé)任體系。修訂《××黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，構(gòu)建黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、書記“第一責(zé)任”、副書記直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部委員齊抓共管、黨小組長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，定期聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，召開季度例會(huì)聽取各黨支部工作匯報(bào)，促進(jìn)責(zé)任壓緊壓實(shí)。二是強(qiáng)化政治保障體系。推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司（或社會(huì)、區(qū)域等）治理，堅(jiān)決落實(shí)重大決策黨委會(huì)前置程序，全年累計(jì)召開黨委會(huì)32次，研究議題82項(xiàng)，其中“三重一大”事項(xiàng)14項(xiàng)。專題召開會(huì)議審議貫徹落實(shí)黨的十九屆X中X會(huì)精神、××××××、××××××等重點(diǎn)工作，有效發(fā)揮黨委“把管促”作用。三是構(gòu)建黨建目標(biāo)體系。制定年度黨建工作要點(diǎn)和任務(wù)清單，年初與基層黨支部書記簽訂黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書，按季度組織黨建工作聯(lián)合檢查，健全黨支部落實(shí)黨建工作要點(diǎn)“周計(jì)劃”“月總結(jié)”的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建任務(wù)全面落實(shí)到位。四是扎緊黨建制度體系。實(shí)時(shí)跟進(jìn)××省黨委制度建設(shè)進(jìn)展，全方位深化黨內(nèi)制度體系建設(shè)，新建和修編黨建制度12項(xiàng)，指導(dǎo)基層黨組織結(jié)合實(shí)際編制制度43項(xiàng)，逐步建成“全領(lǐng)域、全流程、全覆蓋”的黨建工作制度體系。

（二）實(shí)時(shí)跟進(jìn)，不斷深化創(chuàng)新理論武裝。牽頭制定黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施細(xì)則和任務(wù)分解，督導(dǎo)基層支部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃并組織黨員進(jìn)行集中和個(gè)人自學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)7次，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等原文原著，開展四個(gè)歷史時(shí)期、建黨精神等專題交流研討6次，帶頭向系統(tǒng)全體黨員講黨課，帶頭在專題組織生活會(huì)上開展對(duì)照剖析。部署開展推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)黨委層面17項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)加強(qiáng)跟蹤督辦，解決了職工大病醫(yī)保、私家車通行收費(fèi)站等職工急難愁盼問題。深化黨的十九屆X中X會(huì)精神學(xué)習(xí)宣貫，第一時(shí)間組織中心組學(xué)習(xí)和交流研討2次，編制橫跨兩個(gè)年度的學(xué)習(xí)計(jì)劃，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。制定《××黨委“第一議題”》制度，健全跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）品牌先行，抓實(shí)抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞××省關(guān)于黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”部署，提出黨委2021年深化“三基”建設(shè)的“二四三”工作思路，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建品牌建設(shè)工作。一是著力培育最強(qiáng)黨支部，結(jié)合基層實(shí)際明確黨組織建設(shè)的落腳點(diǎn)和創(chuàng)新載體，形成××黨支部“工匠之家”、××黨支部“四個(gè)深化”等4個(gè)支部品牌，其中××黨支部被列入××省黨委“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建名單，3個(gè)品牌建設(shè)案例被選入××省黨建精品典型案例。二是著力促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，開展“黨建領(lǐng)航、實(shí)干有我”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等工作，圍繞××××生產(chǎn)線換代改造等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，建立×個(gè)黨支部責(zé)任區(qū)，選樹×個(gè)黨員示范崗，組建×支黨員先鋒隊(duì)和×支青年先鋒隊(duì)，為急難險(xiǎn)重任務(wù)順利完成提供保證。三是著力深化與地方黨組織聯(lián)合共建，與周邊×××街道社區(qū)黨組織成立區(qū)域化黨建聯(lián)合黨委，定期召開聯(lián)席會(huì)議，常態(tài)化推進(jìn)黨委書記講黨課、黨員思想交流等工作，舉辦慶祝建黨百年聯(lián)合文藝匯演，開展“黨員進(jìn)社區(qū)，服務(wù)千萬家”活動(dòng)，充分發(fā)揮區(qū)域化黨建作用。四是著力推動(dòng)全面建成小康社會(huì)，定點(diǎn)幫扶××××村，派出駐村“第一書記”，建成鄉(xiāng)村公路××公里、水井×個(gè)，組織職工開展產(chǎn)業(yè)扶貧28.86萬元，為鄉(xiāng)村振興提供支撐保障。

（四）從嚴(yán)治黨，著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”與“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動(dòng)。黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作4次，班子成員按照“一崗雙責(zé)”履職方案和工作清單，全面抓嚴(yán)抓實(shí)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，常態(tài)化開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析。二是提升監(jiān)督實(shí)效。持續(xù)深化政治監(jiān)督，重點(diǎn)加大對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記批示指示精神情況的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。常態(tài)化開展日常監(jiān)督，精準(zhǔn)化開展對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。以貫徹執(zhí)行“三重一大”等制度為切入點(diǎn)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員和物資、融資等重要領(lǐng)域，開展談話提醒86人次，調(diào)整完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12項(xiàng)。三是深化廉潔從業(yè)教育，舉辦“學(xué)案例、知敬畏、守底線”警示教育，指導(dǎo)紀(jì)委專題學(xué)習(xí)、講座座談等活動(dòng)，在微信公眾號(hào)上設(shè)立“廉潔××”專欄，強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，有效穩(wěn)固風(fēng)清氣正政治生態(tài)。四是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，制定服務(wù)基層舉措32條，每月對(duì)機(jī)關(guān)工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題進(jìn)行匿名打分評(píng)價(jià)，11名管理人員納入績(jī)效考核，3名管理人員進(jìn)行崗位調(diào)整。在重要節(jié)日期間大力加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)，開展明察暗訪4次，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。五是持續(xù)整改巡察反饋問題，建立健全整改××省巡察發(fā)現(xiàn)問題的長(zhǎng)效機(jī)制，先后召開5次黨委會(huì)議研究整改工作，對(duì)143項(xiàng)整改措施落實(shí)責(zé)任部門、專責(zé)人和完成時(shí)間，實(shí)時(shí)跟進(jìn)整改進(jìn)展。三個(gè)月的集中整改期內(nèi)完成整改121項(xiàng)，完成率83.22％。

（五）凝心聚力，不斷培育干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是建立員工激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)決落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，制定《中層干部管理辦法》《后備人才培養(yǎng)辦法》《員工培訓(xùn)管理辦法》等制度，選拔5名“80后”和2名“90后”后備干部到基層一線和重要職能部門鍛煉，持續(xù)優(yōu)化中層干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)。積極推動(dòng)出臺(tái)技術(shù)職稱與薪酬掛鉤的指導(dǎo)意見，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范黨員學(xué)習(xí)管理，加強(qiáng)政治訓(xùn)練、黨性教育和能力培養(yǎng)，組織舉辦法律法規(guī)專題培訓(xùn)和支部書記業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，參培人員124人次。深化“黨員積分制”“黨員示范崗”等活動(dòng)機(jī)制，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是持續(xù)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，以慶祝建黨xx周年系列活動(dòng)為載體，以形勢(shì)任務(wù)教育為抓手，組織基層黨組織開展“我向黨說句話”“十四五建功有我”等宣傳思想專項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)和引領(lǐng)全體干部職工聽黨話、跟黨走。四是不斷強(qiáng)化宣傳思想建設(shè)。聚焦××項(xiàng)目建設(shè)、××生產(chǎn)線優(yōu)化改造等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)輿論宣傳，全年在××省網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)稿294篇，傳播正能量，匯聚好聲音。新媒體建設(shè)取得新進(jìn)展，“××××”快手視頻號(hào)發(fā)布“××24時(shí)辰”等短視頻4期，點(diǎn)贊數(shù)合計(jì)50萬＋。五是全心全意依靠職工辦企業(yè)。強(qiáng)化后勤服務(wù)保障，開展職工宿舍衛(wèi)生間專項(xiàng)治理，補(bǔ)充班組活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施，滿足職工工作生活需求。指導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)立足四項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，開展“送溫暖”、“送清涼”、節(jié)日慰問、文體活動(dòng)以及特困重病職工關(guān)懷救助等工作。加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想教育引導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)委通過舉辦主題團(tuán)日、“崗位建功、青年先行”、愛心助學(xué)、團(tuán)青拓展等活動(dòng)，引導(dǎo)青年立足本職、崗位建功。