“堅(jiān)定踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)州委辦公室下發(fā)的《關(guān)于縣以上黨委（黨組）以“堅(jiān)定踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”為主題召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)的通知》精神，XX黨組認(rèn)真圍繞中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院關(guān)于甘肅祁連山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題督查處理情況及其教訓(xùn)的通報(bào)要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于XX工作的重要講話和省第十三次黨代會(huì)精神，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”，深入查擺班子在“堅(jiān)定踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”方面存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)，并針對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，研究制定了相關(guān)整改措施。

下面，我代表XX黨組班子作對(duì)照檢查，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、聚焦“四個(gè)意識(shí)”審視中院黨組班子

今年以來(lái)，在省、州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，人大及其常委會(huì)的有效監(jiān)督，上級(jí)法院精心指導(dǎo)下，XX黨組始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是生態(tài)文明建設(shè)的重要戰(zhàn)略思想和視察XX時(shí)對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)作出的重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。黨組牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)踐行“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，始終保持政治上的清醒自覺(jué)。班子成員始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺(jué)按黨的組織原則和制度規(guī)定辦事，充分發(fā)揮表率作用，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。黨組一班人始終圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)黨交給法院的各項(xiàng)工作任務(wù)，克難奮進(jìn)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干警為建設(shè)富裕文明和諧美麗新海南提供堅(jiān)定的司法服務(wù)和保障。

二、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

XX黨組把開(kāi)好民主生活會(huì)作為牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”的重要舉措，作為推動(dòng)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”重大要求落地生根的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為踐行新發(fā)展理念、增強(qiáng)紀(jì)律觀念、履行主體責(zé)任、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的檢驗(yàn)平臺(tái)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求和“尊重自然順應(yīng)自然保護(hù)自然，堅(jiān)決筑牢國(guó)家生態(tài)安全屏障”的重要指示精神，通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體議等形式，進(jìn)一步查實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

（一）踐行“四個(gè)意識(shí)”方面。XX黨組始終牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但在踐行“四個(gè)意識(shí)”與實(shí)際工作結(jié)合的不夠、對(duì)黨員干部的教育管理力度不夠，辦法不多、說(shuō)理性不強(qiáng)、形式單一，效果還不理想。面對(duì)新常態(tài)，就貫徹黨的路線方針政策和省州委重大決策部署時(shí)創(chuàng)新能力還有待提高，跳出一域謀全局的能力還需加強(qiáng)。

（二）樹(shù)立正確的政績(jī)觀方面。黨組能堅(jiān)持以中央和省、州委關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確政績(jī)觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求來(lái)指導(dǎo)、推動(dòng)審執(zhí)工作。但是在學(xué)習(xí)中比較偏重于方向性、原則性內(nèi)容的把握，對(duì)具體條款深學(xué)細(xì)悟、專題研討不夠。以發(fā)展的觀點(diǎn)指導(dǎo)工作的力度還需要加強(qiáng)，有時(shí)存生態(tài)環(huán)境保護(hù)是政府職能部門特別是環(huán)保、林業(yè)等部門工作的思想傾向，尤其是工作任務(wù)比較重的時(shí)候，往往把審執(zhí)業(yè)務(wù)工作抓得緊，而對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作思考謀劃的不夠多。班子成員忙于事務(wù)性工作，相關(guān)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是生態(tài)文明建設(shè)的重要戰(zhàn)略思想等方面，活學(xué)活用做的還不夠到位。

（三）思想認(rèn)識(shí)方面。黨組一班人在遇到新問(wèn)題時(shí)能通過(guò)情況排摸、專題調(diào)研、組織保障、思想準(zhǔn)備等多方面積極推進(jìn)，做到“明情況、擬方案、抓環(huán)節(jié)、求實(shí)效”。但是個(gè)別班子成員解決問(wèn)題的思路還不夠開(kāi)闊，在推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作方面，探索有效方法的闖勁不足；有的班子成員對(duì)貫徹落實(shí)中央精神和省、州委決策部署的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，時(shí)間一長(zhǎng)就產(chǎn)生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過(guò)去了”的想法，思想上、行動(dòng)上離自覺(jué)、自律的要求還有一定的差距；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作不夠大膽，怕挨批評(píng)、怕?lián)?zé)任，工作膽怯靠后，等領(lǐng)導(dǎo)批示了才干；有的干部存在盲目樂(lè)觀心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問(wèn)題沒(méi)暴露在分管的部門就行的僥幸心理。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。院黨組能牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，通過(guò)完善工作制度、開(kāi)展司法巡查、審務(wù)督查等方式增強(qiáng)“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感，保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬珰馍瘛?。但是部分工作方式方法與基層實(shí)際和群眾需求還有一定的差距，運(yùn)用新方式、新載體、新手段開(kāi)展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)，在拓展司法服務(wù)領(lǐng)域、提高審判質(zhì)效上還需要進(jìn)一步提升。個(gè)別班子成員對(duì)工作落實(shí)情況的跟蹤不夠，存在安排部署多、檢查督導(dǎo)少的現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)查研究不深不透，對(duì)群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠?qū)?、不夠全面；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作缺乏激情，怕吃苦受累，對(duì)頭緒多、事物雜、耗時(shí)久、費(fèi)力大、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的工作要求不夠嚴(yán)格、整改不夠深入。

（五）落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任方面。黨組能認(rèn)真履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，始終把管黨治黨要求貫穿于法院工作全過(guò)程。在落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任上，要求主審法官在審理過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)案件存在涉及生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面的問(wèn)題，應(yīng)上報(bào)主管院長(zhǎng)，及時(shí)研究處理，尤其是涉及行政機(jī)關(guān)的案件，應(yīng)全面強(qiáng)化法律指導(dǎo)、審判監(jiān)督。但是黨組對(duì)基層人民法院落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任方面的監(jiān)督指導(dǎo)還不夠嚴(yán)格和經(jīng)常。有的班子成員對(duì)綠色發(fā)展中的新情況、新態(tài)勢(shì)分析研判不夠，日常監(jiān)督管理有失之于寬、失之于軟的傾向，對(duì)責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還有待加強(qiáng)；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)涉及到行政機(jī)關(guān)的問(wèn)題存在畏難情緒，不敢作為，不敢碰硬。