“四種形態(tài)”下的任前談話

XX：首先對(duì)你的任職表示祝賀！這么多年以來(lái)，燃料部所取得的成績(jī)，大家有目共睹，尤其在今年煤電市場(chǎng)緊缺的環(huán)境下，XXX的各項(xiàng)生產(chǎn)工作在大家共同的努力下應(yīng)該說(shuō)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，不管是XX接卸任務(wù)、經(jīng)濟(jì)煤種摻配工作還是現(xiàn)場(chǎng)安全管理，都有許多的亮點(diǎn)，公司黨委也是十分認(rèn)可的。

在調(diào)整任職之前，我們進(jìn)行這么一次談話，也是作為一次黨性修養(yǎng)的教育課，新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)更要有新的要求。我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，提幾點(diǎn)希望和要求：一要提高政治“站位”，作為一名干部，要做政治上的明白人、生產(chǎn)工作的保障人、職工群眾的貼心人、班子的帶頭人，正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。二要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，保持奮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。三要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與部門(mén)的中心工作深入融合，推動(dòng)部門(mén)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。四要嚴(yán)于律己，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，無(wú)論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，以身示范，又要帶好自己的隊(duì)伍。五要克服對(duì)待工作“一手軟一手硬”、“以我為中心，不會(huì)換位思考”以及“心中只有工作、沒(méi)有職工”的傾向，爭(zhēng)取做到管理中的公平。

目前，XX許多地區(qū)疫情嚴(yán)重，公司的安全生產(chǎn)面臨著嚴(yán)峻的壓力，包括外部艱難局面，作為部門(mén)管理人員不僅要非常清楚，還要把這種形勢(shì)和現(xiàn)狀傳達(dá)灌輸給部門(mén)的每一位員工，讓大家都有一種危機(jī)意識(shí)，要認(rèn)清形勢(shì)、提高政治站位，特別是要落實(shí)各級(jí)人員安全職責(zé)，做好日常疫情防控工作，尤其是汽車(chē)入廠煤接卸管理，外來(lái)司機(jī)人員流動(dòng)大，疫情防控不能流于形式。