xx鎮(zhèn)2022年度村（社區(qū)）目標(biāo)考核工作實(shí)施意見(jiàn)

為深入貫徹省第十三屆十一次全會(huì)、市委八屆二次全會(huì)、縣委十五屆三次全會(huì)精神，聚焦縣委“三四五”發(fā)展大局，全面落實(shí)省、市、縣關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的決策要求，激勵(lì)全鎮(zhèn)上下?tīng)?zhēng)先進(jìn)位，聚力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面。根據(jù)上級(jí)綜合考核文件規(guī)定，結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以縣委第十五次黨代會(huì)精神為指引，緊扣縣委“三大目標(biāo)”“四大戰(zhàn)略”“五大提升”發(fā)展思路和要求，以“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”為主線，以“對(duì)標(biāo)找差、補(bǔ)短強(qiáng)特、創(chuàng)新實(shí)干”為抓手，全力打造西南山水重鎮(zhèn)，努力為推動(dòng)“強(qiáng)富美高”新盱眙建設(shè)作出更多的xx探索和貢獻(xiàn)。

二、考核對(duì)象

11個(gè)村（社區(qū)）。

三、考核內(nèi)容

組織建設(shè)、財(cái)稅增收、項(xiàng)目招引、信訪穩(wěn)定、人居環(huán)境、文明城市創(chuàng)建、紀(jì)檢和作風(fēng)效能、宣傳思想文化（統(tǒng)戰(zhàn)）、疫情防控、安全環(huán)保、城鎮(zhèn)長(zhǎng)效管理、礦產(chǎn)資源監(jiān)管和用地保護(hù)、民政社保等。

四、考核內(nèi)容及分值

年度考核總分281分，其中，季度考核210分、年度考核71分。另加分指標(biāo)、扣分指標(biāo)（不設(shè)上限）。

季度考核指標(biāo)：1.組織建設(shè)30分；2.財(cái)稅增收30分；3.項(xiàng)目招引20分；4.信訪穩(wěn)定20分；5.人居環(huán)境打造10分；6.文明城市創(chuàng)建10分；7.紀(jì)檢和作風(fēng)效能10分；8.宣傳思想文化（統(tǒng)戰(zhàn)）10分；9.疫情防控10分；10.“12345”熱線10分；11.安全環(huán)保10分；12.城鎮(zhèn)長(zhǎng)效管理10分；13.村集體經(jīng)濟(jì)增收10分；14.礦產(chǎn)資源監(jiān)管和用地保護(hù)10分；15.平安法治10分。

年度考核指標(biāo)：1.礦山開(kāi)發(fā)建設(shè)工作20分；2.村鎮(zhèn)建設(shè)及農(nóng)房改善15分；3.防汛防旱和河長(zhǎng)制10分；4.人武及退役軍人事務(wù)10分；5.民政社保10分；6.人大3分；7.政協(xié)3分。

（一）加分指標(biāo)

逐項(xiàng)累計(jì)進(jìn)行加分，同一事項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不封頂、減分不保底，由各考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)計(jì)分。

1.引進(jìn)外資，每100萬(wàn)美元加10分；

2.以鎮(zhèn)黨委、政府為表彰對(duì)象，受到省級(jí)（含）以上、市級(jí)、縣級(jí)書(shū)面表彰獎(jiǎng)勵(lì)（有正式文號(hào)），對(duì)作出主要貢獻(xiàn)的相關(guān)村（社區(qū)）分別加5分、3分、1分；

3.早會(huì)被主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的村（社區(qū)）加0.5分（上限5分）；

4.季度考核一、二、三位，分別加3分、2分、1分。

（二）扣分指標(biāo)

逐項(xiàng)累計(jì)進(jìn)行減分，同一事項(xiàng)不重復(fù)減分，累計(jì)減分不保底，由各考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)計(jì)分。

1.重大生態(tài)環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件、重大群體性事件、重大公共衛(wèi)生事件、重大食品安全事故等，每發(fā)生一起減10分。發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故等，造成極其嚴(yán)重社會(huì)影響的，實(shí)行“一票否決”（各類事故、事件認(rèn)定由責(zé)任部門按有關(guān)規(guī)定提出意見(jiàn)）；

2.因村（社區(qū)）原因，致使鎮(zhèn)受到省級(jí)（含）以上、市級(jí)、縣級(jí)書(shū)面通報(bào)批評(píng)（有正式文號(hào)），按照對(duì)應(yīng)每有一項(xiàng)分別扣5分、3分、1分；

3.季度考核倒數(shù)一、二、三名，分別扣3分、2分、1分；

4.早會(huì)被主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的村（社區(qū)）扣0.5分（上限5分）；

5.無(wú)任何預(yù)警，出現(xiàn)信息倒流，屬正常訪的，去縣個(gè)訪一次扣0.5分，集訪一次扣3分；去市個(gè)訪一次扣1分，集訪一次扣5分；去省個(gè)訪一次扣5分，集訪一次扣10分；去京個(gè)訪一次扣10分，集訪一次扣20分；去省市縣非訪的酌情扣分，去京非訪的，無(wú)論是個(gè)訪還是集訪，實(shí)行“一票否決”。

五、計(jì)分辦法

1.季度考核：根據(jù)季度考核任務(wù)的完成情況，確定每個(gè)村（社區(qū)）最終得分；

2.年度考核：根據(jù)年度考核任務(wù)的完成情況，確定每個(gè)村（社區(qū)）最終得分；

3.年度總得分＝（1＋2＋3＋4季度得分總和）＋年終考核得分＋加分＋扣分。

六、結(jié)果運(yùn)用

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1.先進(jìn)集體獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)：每季度根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，年度考核進(jìn)行總結(jié)表彰。按季度考核結(jié)果的排名順序，設(shè)先進(jìn)集體一等獎(jiǎng)2個(gè)，獎(jiǎng)金xxxx元；二等獎(jiǎng)3個(gè)，獎(jiǎng)金xxxx元；三等獎(jiǎng)3個(gè)，獎(jiǎng)金xxxx元；鼓勵(lì)獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金xxxx元。

年度績(jī)效獎(jiǎng)金分配：村（社區(qū)）書(shū)記績(jī)效根據(jù)年度考核結(jié)果分別按1：0.8：0.6：0.5系數(shù)發(fā)放。村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金不低于總獎(jiǎng)金40％，其他獎(jiǎng)金分配由村（社區(qū)）集體研究決定，獎(jiǎng)金由鎮(zhèn)財(cái)政資金承擔(dān)。

2.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

（1）村（社區(qū)）提供的有效項(xiàng)目信息，項(xiàng)目成功落地并納入市對(duì)縣考核體系，且無(wú)一票否決相關(guān)情形，直接獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，按照一等獎(jiǎng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）財(cái)稅增收全年完成xxx萬(wàn)（含）以上，且無(wú)一票否決相關(guān)情形，直接獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，按照一等獎(jiǎng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.先進(jìn)個(gè)人：

根據(jù)年度考核情況，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人若干名，分別給予價(jià)值xxx元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）懲戒

1.一票否決：凡在工作中有重大工作失誤，被上級(jí)主管部門一票否決的，年度考核時(shí)只參加考核，不予獎(jiǎng)勵(lì)；

2.財(cái)稅考核：年度任務(wù)未完成的，降低一個(gè)考核等級(jí)；

3.末位懲戒：連續(xù)兩季度考核排名倒數(shù)第一的，降低年度考核一個(gè)等次，獎(jiǎng)金系數(shù)調(diào)整為0.6。

4.黨建考核：黨的建設(shè)工作年度考核倒數(shù)第一的，村（社區(qū)）年終考核排名下降一等次；若村（社區(qū)）考核為鼓勵(lì)獎(jiǎng)的，村（社區(qū)）書(shū)記扣減年度各類獎(jiǎng)金20％，并責(zé)令村（社區(qū)）召開(kāi)組織生活會(huì)。

5.設(shè)立黃牌：年度考核末位兩名設(shè)立“黃牌”，并由村（社區(qū)）書(shū)記上臺(tái)進(jìn)行年度工作剖析及表態(tài)發(fā)言。

本方案由鎮(zhèn)目標(biāo)辦負(fù)責(zé)解釋，如遇上級(jí)政策調(diào)整，按上級(jí)要求執(zhí)行。

附件：2022年鎮(zhèn)對(duì)村（社區(qū)）目標(biāo)考核指標(biāo)一覽表

附件1：

2022年鎮(zhèn)對(duì)村（社區(qū)）目標(biāo)考核指標(biāo)一覽表

序號(hào)

指標(biāo)類別

指標(biāo)名稱

分值

牽頭考核部門

1

季度指標(biāo)

組織建設(shè)

30

黨建辦

2

財(cái)稅增收

30

財(cái)政和資產(chǎn)管理局

3

項(xiàng)目招引

20

目標(biāo)辦

4

信訪穩(wěn)定

20

社會(huì)治理指揮中心

5

人居環(huán)境打造