xx市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理工作的實(shí)踐與啟示
近年來(lái)，xx市以項(xiàng)目化推進(jìn)為基本方式，以網(wǎng)格化社會(huì)治理為基礎(chǔ)支撐，有效解決社會(huì)治理重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)隱患治理的制度化規(guī)范化水平，努力推動(dòng)市域社會(huì)治理工作不斷邁上新臺(tái)階。
一是以頂層設(shè)計(jì)為牽引，構(gòu)建社會(huì)治理格局。
堅(jiān)持系統(tǒng)性思維、探索性發(fā)展、統(tǒng)籌性推進(jìn)，全力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政法委牽頭組織，各級(jí)黨政部門(mén)同參與、人民群眾齊動(dòng)員的社會(huì)治理格局。以我市社會(huì)治理創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目管理模式為例，從2012年起每年年初印發(fā)《重點(diǎn)項(xiàng)目表》，明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)序計(jì)劃和責(zé)任單位，年中實(shí)施全過(guò)程、精細(xì)化跟蹤管理，年底進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估和總結(jié)推廣工作。各地各有關(guān)部門(mén)以“創(chuàng)新、惠民、實(shí)效”為標(biāo)準(zhǔn)，每年把推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)作為促進(jìn)自身發(fā)展的良好契機(jī)，努力打造可復(fù)制可推廣、具有市域特色的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。截至2018年底共完成市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目xxx個(gè)，今年繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè)，主要做法多次被省委信息載體轉(zhuǎn)發(fā)。
二是以問(wèn)題為導(dǎo)向，補(bǔ)齊社會(huì)治理短板。
小問(wèn)題不放過(guò)、大問(wèn)題不畏縮，克服一個(gè)個(gè)軟肋、補(bǔ)齊一個(gè)個(gè)短板，在直面困難、破解難題中把市域社會(huì)治理提升到新水平。針對(duì)液化石油氣氣瓶易因過(guò)期、報(bào)廢等問(wèn)題而引發(fā)公共安全事故問(wèn)題，市質(zhì)監(jiān)局牽頭推進(jìn)氣瓶信息化安全監(jiān)管工程，為全市xx余萬(wàn)只氣瓶安裝二維碼，利用信息化手段強(qiáng)化氣瓶的充裝、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售（配送）和使用等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控，構(gòu)建大數(shù)據(jù)安全監(jiān)管體系，主要做法被國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局推廣并被寫(xiě)入國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)重要產(chǎn)品追溯體系建設(shè)的意見(jiàn)》，成為全國(guó)模板。針對(duì)渣土車(chē)運(yùn)輸中超載、超速、闖紅燈危害交通安全，以及拋撒滴漏污染大氣等突出問(wèn)題，市城管局牽頭推進(jìn)渣土車(chē)運(yùn)輸綜合監(jiān)管整治工程，出臺(tái)建筑渣土處置管理等辦法，研發(fā)并運(yùn)行“建筑垃圾運(yùn)輸處置監(jiān)管指揮平臺(tái)”，嚴(yán)格渣土車(chē)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，加大誠(chéng)信考核力度，基本遏制了渣土車(chē)重特大交通事故和污染道路行為的發(fā)生。針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域欠薪糾紛易發(fā)多發(fā)問(wèn)題，市人社局聯(lián)合法院、經(jīng)信委、公安局、城鄉(xiāng)建設(shè)局共同推進(jìn)“健全欠薪治理長(zhǎng)效機(jī)制”工程建設(shè)，出臺(tái)《建筑行業(yè)實(shí)行農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)和銀行代發(fā)農(nóng)民工工資管理的實(shí)施意見(jiàn)》，建立農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)、實(shí)名制管理、按月足額支付、工資保證金四項(xiàng)制度，建成勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行監(jiān)測(cè)平臺(tái)，用紅名單正向激勵(lì)守信企業(yè)，用黑名單聯(lián)合懲戒失信企業(yè)，全市涉拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)、職工人數(shù)和金額同比分別下降xx％、xx％、xx％，主要做法多次受部、省表彰，在省政府“保障農(nóng)民工工資支付工作”考核中獲最高等次A。
