今年以來，我鎮(zhèn)信訪工作在縣信訪局的業(yè)務指導和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視，鎮(zhèn)直相關單位、各村（居）大力支持協(xié)調(diào)配合工作下，認真落實XJP關于樹立以人民為中心的思想，嚴格按照《信訪工作條例》各項規(guī)定以解決群眾實際問題為出發(fā)點,緊緊圍繞信訪工作職能，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時化解各種矛盾，在維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定作出了貢獻?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2022年上半年信訪工作開展情況及下半年信訪工作計劃報告如下：

一、工作開展情況

1、加強領導，切實保障信訪工作有序開展

信訪工作關系社會穩(wěn)定的大局，更是了解民意、反映民情、凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，我鎮(zhèn)認真落實“黨建＋信訪”的工作機制，制定“十抓十強”措施，主管領導全面抓，分管領導具體抓，重要的、疑難復雜的信訪件，鎮(zhèn)主要領導要親自抓的信訪工作責任制。成立了以黨委書記袁輝同志任組長，鎮(zhèn)長戎偉同志任副組長，其他班子成員和站所負責人為成員的信訪工作聯(lián)席會議領導小組。領導小組下設辦公室，信訪辦公室負責落實領導決策、宣傳政策、協(xié)調(diào)督促、規(guī)范辦理等工作。

2、認真執(zhí)行周接周研制度

鎮(zhèn)班子成員按照職責分工，到信訪辦值班接訪，對群眾反映的問題，建立臺賬，明確牽頭人和責任單位，限期辦結(jié)并做好穩(wěn)控工作，根據(jù)工作情況，結(jié)合干部“三下鄉(xiāng)”活動，鎮(zhèn)班子成員帶案約訪、下訪，解決問題。鎮(zhèn)每周召開一次信訪工作聯(lián)席會議，研究解決信訪突出問題。

3、強化責任，嚴格獎懲

(1).嚴格落實“屬地管理、誰主管誰負責、分級負責”的原則。實行班子成員涉及業(yè)務職責及包村責任制，對信訪工作負主要責任，村（居）書記（主任）為信訪工作直接責任人。信訪工作實行扣分制度，到鎮(zhèn)重復訪扣2分，到縣5分，到市10分，到省15分，進京20分。對于沒有到鎮(zhèn)以上重復訪的，當月績效考核獎勵村（居）500元，包村負責人50元。

(2).對于因鎮(zhèn)村干部個人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級信訪事項，嚴格落實“一案一查”工作機制，堅決追究相關責任人的責任。

二、工作中取得的成績及存在的問題

1、2022年1到3月份，我鎮(zhèn)在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)考核評比中，排名第五。