2020年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

2020年上半年，XX公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個(gè)融入、四個(gè)同步”為抓手，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作和支部建設(shè)，為推進(jìn)XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)清廉XX建設(shè)

（一）組織落實(shí)“9+2”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1.強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，組織支部書(shū)記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書(shū)和員工廉政自律承諾書(shū)，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任。將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任納入對(duì)員工的考核重點(diǎn)之一，并與年度績(jī)效考核結(jié)果、員工晉級(jí)、選撥提任等掛鉤。

2.強(qiáng)化內(nèi)部管理和紀(jì)律意識(shí)。為貫徹落實(shí)廳直屬機(jī)關(guān)五屆二次代表（擴(kuò)大）會(huì)議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我廳對(duì)外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實(shí)際，公司下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理的通知》，并全面梳理了對(duì)外報(bào)送信息資料清單，進(jìn)一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實(shí)效，加強(qiáng)公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會(huì)議準(zhǔn)備工作、提高議事效率，增強(qiáng)組織意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“六不準(zhǔn)”，更好保障和服務(wù)公司中心工作。

3.建立健全清廉XX建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單。結(jié)合公司實(shí)際和自身特點(diǎn)，緊盯XX重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“9+2”風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。突出對(duì)政策落實(shí)、招投標(biāo)、業(yè)務(wù)接待、辦公場(chǎng)所裝修等重點(diǎn)領(lǐng)域及節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督。根據(jù)清單明確的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和責(zé)任部門(mén)等認(rèn)真抓好落實(shí)，從源頭上防范化解各類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

4.壓實(shí)部門(mén)主管責(zé)任。著力構(gòu)建支部書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督和部門(mén)主管的責(zé)任體系，重點(diǎn)發(fā)揮好部門(mén)的作用，壓實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的主管責(zé)任，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

5.切實(shí)抓好廉政教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)高發(fā)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與直接下級(jí)每半年至少一次、與下級(jí)的下級(jí)每年至少一次并主動(dòng)接受約談”的談心談話制度要求，常態(tài)化開(kāi)展談心談話及春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等節(jié)前廉政談話，提升防腐能力。

6.加大典型案例警示通報(bào)。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)等，及時(shí)貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深入開(kāi)展典型案例警示通報(bào)，以案明紀(jì)、引以為戒，促動(dòng)黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。

（二）貫徹落實(shí)清廉XX建設(shè)目標(biāo)任務(wù)

1.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。針對(duì)國(guó)企黨建工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，制訂了年度黨建工作計(jì)劃，明確年度目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、主要工作、配套措施等，把黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)公司快速成長(zhǎng)和XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和核心力量。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和資金存放工作。健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過(guò)緊日子的要求，對(duì)非剛性、非重點(diǎn)、非必須的進(jìn)一步壓縮開(kāi)支、從嚴(yán)管控。進(jìn)一步做好資金存放管理，對(duì)新增資本金和到期資金，嚴(yán)格按照公款競(jìng)爭(zhēng)性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，主動(dòng)邀請(qǐng)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委等部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。

3.突出業(yè)務(wù)的合規(guī)性管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)2020年政府工作報(bào)告等精神，主動(dòng)做好政府的參謀，就進(jìn)一步建立健全XX費(fèi)用補(bǔ)助和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策向省XX廳建言獻(xiàn)策，并就明確XX業(yè)務(wù)范圍向報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳提出建議。加強(qiáng)對(duì)體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的“雙控”要求開(kāi)展XX業(yè)務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡(jiǎn)化審批流程，改進(jìn)業(yè)務(wù)手段提高效率。