落實(shí)責(zé)任系統(tǒng)推進(jìn)不斷提高國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平——國(guó)企黨建工作匯報(bào)材料

近年來(lái)，XX公司黨委認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入落實(shí)全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和X委X屆歷次全會(huì)精神，創(chuàng)新思路謀突破、豐富載體上水平、狠抓落實(shí)求實(shí)效，有效促進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以黨建水平提升推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、提高政治站位，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。

XX公司黨委始終貫徹落實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)部署要求，通過(guò)每周召開(kāi)例會(huì)、每月組織理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省委最新指示精神，緊緊圍繞大局、把準(zhǔn)方向研究部署和指導(dǎo)推進(jìn)工作。今年開(kāi)展黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)X次、集中研討X次，參觀見(jiàn)學(xué)X次、組織XX名中層管理人員進(jìn)行十九屆五中全會(huì)精神輪訓(xùn)，黨委班子成員上半年全部下沉到聯(lián)點(diǎn)單位進(jìn)行黨課宣講，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走，往心里走、往實(shí)里走。全面實(shí)現(xiàn)黨建工作要求寫入公司章程，進(jìn)組織體系、進(jìn)工作流程、進(jìn)監(jiān)督檢查。完善黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體內(nèi)部議事規(guī)則，厘清黨組織前置審議的權(quán)責(zé)邊界，健全黨組織參與“三重一大”事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序。XX公司黨委會(huì)前置討論決策事項(xiàng)包括X方面、X類、X項(xiàng)；制定《黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策事項(xiàng)權(quán)限清單》，明確人力資源、組織機(jī)構(gòu)等X大類共X事項(xiàng)。今年以來(lái)，黨委前置研究討論X項(xiàng)。近三年，X公司召開(kāi)黨委會(huì)X次，審議和專題研究議題XX項(xiàng)，其中前置事項(xiàng)XX項(xiàng)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，每年年中、年底各召開(kāi)一次黨建工作總結(jié)會(huì)，研究部署相關(guān)工作。黨委書記定期談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課，參加雙重組織生活要求得到全面落實(shí)。將黨建綜合考核、基層黨建目標(biāo)管理考核、書記抓黨建述職評(píng)議考核納入年度績(jī)效考核，不斷提高考核比重，對(duì)抓黨建工作排名靠后的黨組織和責(zé)任人及時(shí)督促提醒，有效壓實(shí)工作責(zé)任。年內(nèi)對(duì)XX年黨建綜合考核排名倒數(shù)的XX公司、XX公司、XX公司三家基層黨組織書記進(jìn)行談話提醒，壓實(shí)黨建責(zé)任；對(duì)XX公司黨員發(fā)展不規(guī)范問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，取消年度評(píng)優(yōu)資格。從企業(yè)黨員高管中選配黨組織書記，全面落實(shí)黨組織班子和公司管理層交叉任職，實(shí)現(xiàn)黨政相互促進(jìn)、工作相得益彰。

二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，多措并舉持續(xù)發(fā)力。

按照XX關(guān)于“黨組織三年行動(dòng)”的部署，制定“XX計(jì)劃”黨建項(xiàng)目和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，努力把黨的組織資源、優(yōu)勢(shì)和活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中心工作的驅(qū)動(dòng)力。全面加強(qiáng)黨員教育管理，分層分類制定黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，連續(xù)X年專題培訓(xùn)X期X人次。認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)“人員大培訓(xùn)、崗位大練兵、環(huán)境大整治”工作，定期開(kāi)展“黨務(wù)部門業(yè)務(wù)練兵”活動(dòng)，采取“一人主講、全員交流”“現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、當(dāng)場(chǎng)考試”等方式，幫助黨務(wù)工作者完善業(yè)務(wù)知識(shí)體系，深化理解認(rèn)識(shí)，提升能力水平。嚴(yán)格規(guī)范組織生活，實(shí)施組織生活紀(jì)實(shí)管理，按季度對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)，堅(jiān)決防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。規(guī)范發(fā)展黨員，實(shí)行工作全程記實(shí)，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全，全年按計(jì)劃發(fā)展黨員X名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建，打造黨建品牌示范點(diǎn)X個(gè)，以品牌創(chuàng)建推動(dòng)黨建發(fā)展。