鎮(zhèn)2023年上半年黨建工作述職報告（2001字）

 

一、履行黨建工作職責(zé)情況

（一）堅定政治立場，狠抓意識形態(tài)工作。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨員干部對黨的十九大、省市縣委全會精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，今年以來，召開中心組學(xué)習(xí)7次，舉辦專題講黨課7次、“院壩會”146次。嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)“四個責(zé)任”，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，召開意識形態(tài)專題黨委會4次、專題研判2次，開展轄區(qū)內(nèi)黨組織意識形態(tài)全覆蓋專題督查2次。

（二）堅持問題導(dǎo)向，全力抓好整改落實。針對省委和縣委巡視反饋的存在問題，以及2022年黨建述職查找問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題黨委會4次，就存在的思想認(rèn)識、工作作風(fēng)方面的問題全面進(jìn)行安排部署，建立問題整改臺賬，逐一落實責(zé)任辦所和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，明確整改時限，壓實整改責(zé)任。并自發(fā)組織全體機(jī)關(guān)干部及幫扶單位，對12個村所有貧困戶進(jìn)行全覆蓋交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問題145個，已全部完成整改。同時加大督查力度，嚴(yán)肅處理整改不力機(jī)關(guān)干部1人、村干部5人，扣發(fā)考核獎金1500元。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升基層黨建質(zhì)量。堅持把抓好黨建工作作為首要職責(zé)，督促班子成員強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，全年先后主持召開鎮(zhèn)黨委會26次，專題研究支部建設(shè)、村干部隊伍建設(shè)、抓黨建促脫貧攻堅等工作，帶隊深入村（社區(qū)）開展黨建專題調(diào)研23次。季度組織召開黨建工作會、“支書論壇”，聽取黨建工作匯報。堅持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)?；顒印?dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養(yǎng)機(jī)制，對全鎮(zhèn)35歲左右在家青年進(jìn)行全覆蓋摸底調(diào)研，遴選村級后備干部20名，開展為期3天后備干部培訓(xùn)。加大資金投入力度，整合各類資金120余萬元，新建或改擴(kuò)建活動陣地3個。

（四）突出黨建引領(lǐng)，匯聚脫貧攻堅合力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，投入資金450萬元，完成XX村桃李基地350畝、XX村楊梅基地320畝、XX村花椒產(chǎn)業(yè)基地500畝，修建溫氏養(yǎng)殖農(nóng)場5個，預(yù)計可帶動230余戶貧困戶脫貧致富。加快推進(jìn)項目建設(shè)，投入資金6500萬元，硬化村級道路100公里，解決32戶飲水困難問題和320戶飲水不安全問題。穆村順利迎接全國脫貧攻堅成效考核評估檢查。