公司全體員工素養(yǎng)提升工作開展情況報(bào)告

今年以來，XX公司嚴(yán)格按照省、市公司的決策部署，深入開展全體員工素養(yǎng)提升活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定理想信念、弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈、鼓足奮斗精神，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、開展情況

一是深入開展集中學(xué)習(xí)。“線上＋線下”相結(jié)合的方式，“線上”以遠(yuǎn)程在線教育為載體，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“石化黨建”、“奮進(jìn)石化”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)行碎片化學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。“線下”通過“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、工作例會(huì)、班組會(huì)等載體，組織全體員工深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記有關(guān)精神素養(yǎng)提升的重要論述和視察勝利油田重要指示精神。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的XX大精神，原原本本研讀黨的XX大報(bào)告等文件精神。

二是組織開展討論交流。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，組織員工緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習(xí)近平總書記對新時(shí)代中國青年的期望和時(shí)代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們需要充實(shí)什么”“在打造基業(yè)長青安徽石油新征程中，立足崗位，我們能干什么”等問題，廣泛開展大討論，引導(dǎo)公司員工在與先輩思想“連線”中觸及靈魂、找到差距，進(jìn)一步清晰認(rèn)識(shí)自己崗位職責(zé)和工作要求，對標(biāo)職責(zé)和要求查找自身的不足和短板，找到自己差距在哪，存在問題的根源在哪，有針對性地提高整改措施。

三是立足崗位建功立業(yè)。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，聚焦服務(wù)提升百日競賽、治破治舊、物品定置、環(huán)境衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，落實(shí)XX大”主題行動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，結(jié)合公司工作要求和目標(biāo)任務(wù)，有針對性提出1－2個(gè)個(gè)人年度工作目標(biāo)，將公司層面大戰(zhàn)略分解為自身崗位小目標(biāo)，馳而不息提升對企業(yè)中心工作的大局貢獻(xiàn)度，促進(jìn)各項(xiàng)工作得到有力有序推進(jìn)。