XX街道2023年度深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的XX大精神，全面落實(shí)黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，進(jìn)一步提升政治能力、履職能力和行政效能，激勵(lì)我街道黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷凝聚“躺平不可取、躺贏不可能、奮斗正當(dāng)時(shí)”共識(shí)，為我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證，特制定本方案。

一、目標(biāo)要求

以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以“自我革命”精神持續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，以作風(fēng)建設(shè)的“自我革命”引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)“躺平”干部亮劍，向作風(fēng)建設(shè)深水區(qū)蹚進(jìn)，以解決長(zhǎng)期存在深層次、最突出的問(wèn)題為導(dǎo)向，以淬煉廣大黨員干部“斗爭(zhēng)本領(lǐng)”為基點(diǎn)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)落實(shí)、促發(fā)展”為工作思路，踐行“嚴(yán)實(shí)、深細(xì)、快準(zhǔn)”工作作風(fēng)，圍繞中央、省、市、區(qū)決策部署和我街道中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，構(gòu)建新發(fā)展格局，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“精細(xì)化、制度化、常態(tài)化”的目標(biāo)。

二、主要任務(wù)（一）嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，引領(lǐng)全街道干部立潮頭爭(zhēng)先鋒。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神與開展新一輪主題教育作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，把純潔思想、純潔組織作為重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，結(jié)合黨的XX大報(bào)告對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，按照習(xí)近平總書記提出的“全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)”的要求，把“學(xué)”與“做”結(jié)合起來(lái)，“檢”與“改”貫通起來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、落實(shí)整改有機(jī)融合，貫穿始終。依照中央及省、市、區(qū)、街道主題教育實(shí)施方案，嚴(yán)實(shí)、高質(zhì)、高效推進(jìn)。

2.強(qiáng)化思想政治教育。馳而不息正學(xué)風(fēng)，持續(xù)推動(dòng)學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)領(lǐng)學(xué)督學(xué)，著力提升黨員干部思想理論水平和政治覺(jué)悟，引導(dǎo)廣大黨員干部團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，爭(zhēng)做優(yōu)良品格的踐行者、開拓發(fā)展的先鋒者、攻堅(jiān)克難的引領(lǐng)者。

3.壓實(shí)主體責(zé)任。街道領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)分管單位和掛點(diǎn)村（社區(qū)）的統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理，每個(gè)月與分管單位、掛點(diǎn)村（社區(qū)）主職領(lǐng)導(dǎo)就作風(fēng)建設(shè)開展談話1次，每半年與分管單位、掛點(diǎn)村（社區(qū)）副職領(lǐng)導(dǎo)就作風(fēng)建設(shè)開展談話1次。各村（社區(qū)）各單位主職領(lǐng)導(dǎo)每季度要召開作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議1次，與中層干部開展談話1次。（二）提升能力，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

1.抓好專業(yè)化培訓(xùn)。深入實(shí)施干部專業(yè)化賦能強(qiáng)基計(jì)劃，著力解決干部“本領(lǐng)恐慌”、能力不足問(wèn)題。組織干部參加“6＋2”系列專項(xiàng)培訓(xùn)，即：黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興、土地項(xiàng)目建設(shè)等六個(gè)專項(xiàng)培訓(xùn)，教育、醫(yī)療兩個(gè)系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn)，著力提升抗風(fēng)險(xiǎn)、保增長(zhǎng)、促發(fā)展?fàn)幰涣鞯哪芰Α?/span>

2.抓好全覆蓋培訓(xùn)。分級(jí)分類抓好各領(lǐng)域、各層級(jí)干部大規(guī)模培訓(xùn)輪訓(xùn)，充分發(fā)揮街道黨校資源和地理優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化村（社區(qū)）干部以及黨員、村（社區(qū)）監(jiān)委委員、村（居）民小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員培訓(xùn)。抓好骨干力量培訓(xùn)。深入抓好關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)層面干部培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過(guò)程的質(zhì)量，強(qiáng)化在培訓(xùn)中識(shí)別、考察干部。

3.抓好實(shí)踐鍛煉。通過(guò)上掛、下派、交流、傳幫帶形式，選拔一批優(yōu)秀干部到征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、應(yīng)急處突、專項(xiàng)工作、服務(wù)群眾等第一線摸爬滾打磨煉意志、淬煉本領(lǐng)。

4.推行干部隊(duì)伍學(xué)歷能力提升計(jì)劃。鼓勵(lì)干部隊(duì)伍立足于工作實(shí)際需求提升學(xué)歷、考取專業(yè)證書，力求成為業(yè)務(wù)行家里手，為解決問(wèn)題出謀獻(xiàn)策。

（三）勇于革命，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

1.推行“積分＋排名”實(shí)績(jī)考評(píng)制度。以加強(qiáng)執(zhí)行力為主線，樹立“實(shí)績(jī)論英雄”導(dǎo)向，推行以“積分＋排名”實(shí)績(jī)考評(píng)辦法，動(dòng)態(tài)更新實(shí)績(jī)“積分”，各村（社區(qū)）各單位將每位干部工作情況的“年終總賬”變?yōu)?/span>“過(guò)程細(xì)賬”。各村（社區(qū)）各單位要根據(jù)各部門崗位業(yè)務(wù)、分派任務(wù)、進(jìn)度情況、街道中心工作、亮點(diǎn)示范工作、信息報(bào)送、紀(jì)律作風(fēng)等納入總體考慮，依據(jù)難度、強(qiáng)度、時(shí)長(zhǎng)等賦分，破解干部“躺平”難題。各村（社區(qū)）各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組，并由專人負(fù)責(zé)，定時(shí)公布積分情況，并對(duì)有異議的進(jìn)行審核，確實(shí)不準(zhǔn)確的予以更正。每年12月底把上年度考評(píng)結(jié)果以及相應(yīng)處理情況報(bào)街道黨工委作風(fēng)辦。

2.持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”。嚴(yán)格執(zhí)行《XX市XX區(qū)激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，重點(diǎn)破解干部“能下”問(wèn)題，編制“負(fù)面清單”，對(duì)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)在街道排名退步較大、發(fā)生重大失誤、考核結(jié)果較差的單位部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，視情況予以平職調(diào)整、轉(zhuǎn)任職級(jí)公務(wù)員、免職、降職等方式處理。對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)守在基層一線或艱苦崗位，實(shí)績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先提拔重用。