組織部長(zhǎng)在縣人社局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話

根據(jù)縣委部署安排，今天我們召開(kāi)縣人社局副科級(jí)以上干部會(huì)議，主要是針對(duì)縣委巡察反饋縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問(wèn)題，對(duì)縣人社局副科級(jí)以上干部進(jìn)行一次集中談話提醒，推動(dòng)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊紀(jì)律之弦。

組織上考驗(yàn)一個(gè)干部是否過(guò)硬、是否可靠、是否忠誠(chéng)，最根本的就是看其是否講政治、顧大局，如果一個(gè)黨員干部政治上不過(guò)關(guān)，能力再大也堅(jiān)決不用。從大處講，講政治、顧大局就是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。從小處講，講政治、顧大局就是堅(jiān)決貫徹落實(shí)局黨組作出的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決服從局黨組安排，絕不允許講條件、打折扣、搞變通，更不允許各行其是、各自為戰(zhàn)。一是要堅(jiān)持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)?！饵h組工作條例》明確規(guī)定，“黨組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡屬黨組職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨組成員集體討論和決定，任何個(gè)人或者少數(shù)人無(wú)權(quán)擅自決定”，“黨組成員必須堅(jiān)決服從黨組集體決定，有不同意見(jiàn)的，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，也可以向上級(jí)黨組織反映，但不得在其他場(chǎng)合發(fā)表不同意見(jiàn)”。二是要堅(jiān)決服從黨組安排。個(gè)人服從組織，是黨的組織紀(jì)律。根據(jù)縣委巡察發(fā)現(xiàn)，有極少數(shù)同志對(duì)局黨組安排的工作，不是堅(jiān)決服從，而是能推就推、能拖就拖；不是立說(shuō)立行，而是想干就干、不想干就不干。特別是有的黨組成員自己都對(duì)黨組安排推三阻四、對(duì)黨組決策部署說(shuō)三道四，又如何指望其他干部服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排？因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在服從黨組安排上作表率。三是要不折不扣執(zhí)行黨組決策部署。有的同志善于打小算盤(pán)、耍小聰明，對(duì)黨組決策部署習(xí)慣搞選擇性執(zhí)行，只顧自己分管領(lǐng)域的局部利益或暫時(shí)利益，留下對(duì)自己有利有用的部分，剔除對(duì)自己不利無(wú)用的部分，搞上有政策、下有對(duì)策。這些都是不講政治的表現(xiàn)。希望大家務(wù)必要深刻反思、幡然警醒，在今后工作中對(duì)局黨組的決策部署不折不扣地抓好落實(shí)。