2017年湖北武漢市委組織部遴選公務員考試真題及答案

一、會議通知

人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，是趕超發(fā)展的動力之源。3月7日，武漢市成立招才引智工作領導小組，省委副書記、市委書記陳一新任組長，市長萬勇任第一副組長。領導小組下設市招才局，作為其日常辦事機構，與市委人才工作領導小組辦公室合署辦公，局長由市委常委、組織部長楊漢軍兼任。

據(jù)悉，成立市招才引智工作領導小組和市招才局，是貫徹落實市第十三次黨代會關于“大力推動招才引智”的具體實踐，是武漢市人才工作機制的重大創(chuàng)新。

市招才引智工作領導小組主要職責是：貫徹落實中央和省委、市委關于人才工作的重要精神、工作部署，審議全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃、招才引智工作計劃，審議全市人才工作重要政策制度、改革措施，審議重要人才工作專項等。市招才局將以“虛擬機構、實體運作”方式于近日完成組建，不設實質(zhì)機構，不增編制，工作人員從市人社局、市科技局、市經(jīng)信委等部門相關業(yè)務處室抽調(diào)，實行集中辦公。

據(jù)介紹，市招才局主要負責制定實施人才發(fā)展規(guī)劃、重大人才政策、重要改革舉措；組織實施重大人才計劃，深化“城市合伙人”計劃，實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”“百萬校友資智回漢工程”，組織開展重大招才引智活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展招才引智任務分解、督辦與考核等。

市招才局將“牽頭抓總”，統(tǒng)籌人才管理職能，整合涉及人才工作相關職能，減少職能交叉，形成工作合力；統(tǒng)籌人才支持政策，人才只需向一個窗口申報項目和政策待遇，由市招才局統(tǒng)一負責審核和督辦兌現(xiàn)；統(tǒng)籌人才資助資金，統(tǒng)一設立全市人才工作專項資金，實現(xiàn)人才項目資金“一個系統(tǒng)報、一套班子審、一個口子出”；統(tǒng)籌引才工作力量，集中各部門、各區(qū)引才優(yōu)勢資源；強化績效管理考核，將考核結果納入市績效管理和領導干部年度考評體系。

問題：請以市組織部名義發(fā)一則關于大學生留武漢的對策研究會議通知。300字，10分。

[參考解析]

人才工作是組織系統(tǒng)遴選考試的高頻考點，會議通知又是遴選考試中的?？脊?。

[參考范文]（296字）

關于召開人才工作推進會的通知【更多免費素材，微信：bbxzwk】

各人才工作有關單位：

人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，是趕超發(fā)展的動力之源。為加快人才轉(zhuǎn)化的步伐，將雄厚的高等教育資源轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，讓這些在荊楚大地上成長起來的人才真正扎根武漢。市委組織部擬于近期召開人才工作推進會。請現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、會議時間

2017年5月4日（周四）上午9:00

二、會議地點

市委組織部部務會會議室

三、參會人員

市委副書記、市委組織部班子、各縣（區(qū)）人才工作領導小組成員。

四、會議要求

各單位準備10分鐘發(fā)言稿，主要匯報目前人才隊伍建設現(xiàn)狀，存在的主要問題，下一步打算。要求現(xiàn)狀、問題分析要透徹，思路和舉措要明確。

其他未盡事項將另行通知。

中共武漢市委組織部

2017年5月3日【更多免費素材，微信：wk01】

二、工作方案

請寫一份關于分層分類分塊考評工作的專題調(diào)研工作方案。700字，20分。

[參考答案]（697字）

關于分層分類分塊考核評價工作的專題調(diào)研工作方案

為精準評價干部，破解考評難題，轉(zhuǎn)變干部作風，進一步解放思想、理清思路、凝聚共識，按照市委要求，決定在全市廣泛開展分層分類分塊考核評價工作調(diào)研活動。特制訂本方案。