2015年湖北襄陽市市委組織部遴選公務(wù)員考試真題及答案

X市BCEFGH等縣區(qū)把青年干部培養(yǎng)作為重點(diǎn)工程，材料分別介紹了各縣區(qū)的做法。

縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，全縣511名科級干部每人帶一名年青干部，局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對青年干部實(shí)行一對一傳幫帶，等等。

【問題】

請你結(jié)合給定材料，給縣寫一份年青干部成長工程的方案提綱。

【參考答案】

X市縣年青干部成長工程實(shí)施方案提綱

一、指導(dǎo)思想

以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（修訂稿）》要求，著眼于我市未來五年乃至十年各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的戰(zhàn)略需要，按照統(tǒng)籌遴選、強(qiáng)化培訓(xùn)、跟蹤管理、擇優(yōu)任用、梯次接續(xù)、系統(tǒng)推進(jìn)的總體思路，抓好80后90后年輕干部培養(yǎng)，為我市發(fā)展提供可持續(xù)的干部和人才保證。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持“五好”標(biāo)準(zhǔn)，按照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，用五年時間，打造一支宏大的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍。