2014年四川省國稅局遴選公務(wù)員考試真題及答案

第一題

辦公室李副主任下去調(diào)研，在5天的時間里不斷有人請客吃飯，李副主任因為接受了邀請，因此調(diào)研就采取座談、問卷等交流形式，沒有深入到基層實際去接觸號眾?；貋碇?，李副主任覺得第一次調(diào)研不充分，就再次去調(diào)研。

問題：你如何評價李副主任的調(diào)研行為？

【解析思路】

首先了解什么是調(diào)研、調(diào)研的作用和內(nèi)容，然后根據(jù)材料里提供的信息，對照有關(guān)規(guī)章制度要求逐一查找分析。

【參考答案】

李主任的行為不僅屬于嚴(yán)重失職，還有嚴(yán)重違紀(jì)的行為。

一、思想認(rèn)識不重視，調(diào)研流于形式。

李副主任對本次調(diào)研的重視程度不夠，整體過程和每一個環(huán)節(jié)，包括連續(xù)吃請、調(diào)研時間、調(diào)研方式等都太隨意，沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)調(diào)研的制度要求，存在較嚴(yán)重的形式主義。

二、重復(fù)調(diào)研不嚴(yán)肅，調(diào)研準(zhǔn)備不足【更多免費素材，微信：bbxzwk】

機關(guān)下基層調(diào)研都有較強的針對性和目的性。本次調(diào)研，李副主任方案計劃不完善，回去以后才發(fā)現(xiàn)調(diào)研不充分，明顯的原因是前期準(zhǔn)備不足。調(diào)研工作是嚴(yán)肅認(rèn)真的公務(wù)，重復(fù)調(diào)研會對基層正常工作造成干擾，帶來不必要的負(fù)擔(dān)，還會使調(diào)研數(shù)據(jù)的真實性也大打折扣。

三、工作作風(fēng)不扎實，調(diào)研浮于表面

李副主任在下基層的5天的時間里，官僚主義和享樂主義嚴(yán)重，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實，調(diào)研沒有深入一線、沒有深入號眾、沒有深入實際，沒有全面深入的調(diào)研了解基層情況，缺乏號眾觀點和號眾立場。

四、方式方法太簡單，調(diào)研效果較差

李副主任吃請占用了大量時間，造成調(diào)研時間不充分，僅僅采用了座談、問卷等交流形式，沒有綜合采用其他調(diào)研方法。自己沒有親自深入一線做調(diào)研，沒有深入職工號眾，沒有真正了解職工號眾的真實想法和意見建議，調(diào)研效果大打折扣。

五、黨員干部形象差，違反八項規(guī)定

李副主任在下基層的5天的時間里，不斷的連續(xù)吃請，還因為請客吃飯耽誤了正常的調(diào)研工作，造成了嚴(yán)重的工作失職，敗壞了黨員干部的形象，嚴(yán)重違反了八項規(guī)定，在號眾中的影響很差。

第二題

某地稅務(wù)局某科室共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部。該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，日常工作由副科長主持。某天上午8點鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

（1）科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。