2021年黨員積分制管理實(shí)施辦法
為認(rèn)真貫徹XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)以XJP同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化各領(lǐng)域合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、評(píng)標(biāo)，教育引導(dǎo)xxxx黨員做到“四個(gè)合格”，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)《xxx關(guān)于印發(fā)在全市推行黨員積分制管理的指導(dǎo)意見》要求，市分公司黨委決定在xxxx各黨支部推行黨員積分制管理，現(xiàn)制定如下實(shí)施辦法。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，以黨支部為基本單位，以落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度為依托，堅(jiān)持分類推進(jìn)，強(qiáng)化評(píng)分管理，注重結(jié)果運(yùn)用，教育引導(dǎo)黨員從日常點(diǎn)滴小事入手，自覺踐行“四個(gè)合格”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”。
二、基本原則
（一）科學(xué)合理，簡(jiǎn)便易行。按照黨章和“四講四有”、“四個(gè)合格”的標(biāo)準(zhǔn)要求，科學(xué)制定積分制管理內(nèi)容和指標(biāo)體系，完善考核管理程序，使合格黨員標(biāo)準(zhǔn)具體化，管理程序規(guī)范化。
（二）全員參與，突出重點(diǎn)。積分制考核管理以全體黨員為主體，對(duì)退休黨員、年老體弱黨員、失能黨員，可不列入積分制管理考核范圍。
（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，量化考核。根據(jù)黨員日常行為表現(xiàn)，對(duì)照黨員積分制管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按程序?qū)h員表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，并將得分情況作為黨員評(píng)先選優(yōu)、懲戒處理的重要依據(jù)。
（四）公開透明，發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，將黨員積分、評(píng)分依據(jù)和結(jié)果運(yùn)用等情況及時(shí)進(jìn)行公示，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。
三、積分內(nèi)容
（一）政治合格。堅(jiān)持用XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)決維護(hù)XJP總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以XJP同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，積極參加黨內(nèi)開展的各類政治活動(dòng)，旗幟鮮明地反對(duì)政治謠言和丑化黨和國(guó)家形象的言論。
（二）執(zhí)行紀(jì)律合格。增強(qiáng)組織紀(jì)律性，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上做表率，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的行為作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)。
（三）品德合格。繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，忠于黨和人民的事業(yè)。執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭踐行和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持黨的群眾路線，在道德建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。
（四）發(fā)揮作用合格。牢記黨的根本宗旨，愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢作為，在促進(jìn)慶陽(yáng)郵政改革發(fā)展中做表率、當(dāng)先鋒。在郵政企業(yè)各項(xiàng)工作中挑大梁、擔(dān)重任，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中時(shí)時(shí)刻刻走在前，激發(fā)黨員榮譽(yù)感、責(zé)任感，做愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的領(lǐng)頭羊。
四、積分流程
黨員積分以xxxxxx黨支部，xxxxxxxxxxxxxx部為單位按年度具體組織實(shí)施，一般采取以下步驟進(jìn)行。
（一）黨員申報(bào)。黨員及時(shí)向所在黨支部申報(bào)自己或其他黨員的積分事項(xiàng)和積分，無申報(bào)積分事項(xiàng)的，貢獻(xiàn)分和加分項(xiàng)為零。
（二）支委初評(píng)。支委會(huì)每半年召開會(huì)議，根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)和申報(bào)的積分事項(xiàng)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員積分進(jìn)行初評(píng)。
（三）黨員大會(huì)評(píng)定。黨支部每半年召開會(huì)議，向全體黨員通報(bào)支委會(huì)初評(píng)的黨員積分情況，經(jīng)參會(huì)黨員評(píng)議通過后，確定黨員積分。及時(shí)對(duì)積分情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。
（四）計(jì)算年度積分。年終，黨支部對(duì)黨員積分進(jìn)行匯總，報(bào)市分公司黨委備案，并將結(jié)果反饋黨員本人。
五、結(jié)果運(yùn)用
將黨員積分與民主評(píng)議黨員結(jié)果結(jié)合起來，按照“好”、“一般”、“差”和“不合格”四個(gè)等次對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)和分類管理。
1、對(duì)評(píng)定為“好”的，作為評(píng)先選優(yōu)的推薦對(duì)象，在政治待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予激勵(lì)關(guān)懷；
2、對(duì)評(píng)定為“一般”的，強(qiáng)化日常教育，幫助朝“好”的方向努力；
3、對(duì)評(píng)定為“差”的，由黨支部書記對(duì)其進(jìn)行約談，責(zé)令限期整改；
4、對(duì)評(píng)定為“不合格”的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出組織處置。
六、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxxxxxxxx各黨支部要把推行黨員積分制管理作為提升基層黨組織的組織力的重要抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，可結(jié)合工作實(shí)際、黨員崗位等情況，制定具體實(shí)施細(xì)則，科學(xué)合理設(shè)置評(píng)分項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，抓好組織實(shí)施。
（二）建立管理檔案。各黨支部要?jiǎng)討B(tài)記錄黨員積分變化情況以及評(píng)分依據(jù)，形成黨員積分檔案。同時(shí)，要按照黨組織隸屬關(guān)系，建立黨員名冊(cè)，完善黨員基礎(chǔ)信息，確保積分管理工作對(duì)象精準(zhǔn)。要確定專人擔(dān)任積分記錄員，積分記錄員一般由支部組織委員或紀(jì)檢委員擔(dān)任。
（三）強(qiáng)化督促檢查。各黨支部要加強(qiáng)黨員積分制管理推行力度，認(rèn)真落實(shí)黨員積分制管理辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法，解決工作中存在的問題。市分公司黨委將成立明查暗訪組進(jìn)行督查，對(duì)工作開展不力的黨支部和不作為的黨支部書記進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。在年度黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議時(shí)，要對(duì)推行黨員積分制管理情況予以報(bào)告。
附件：xxxxxxxxxxx黨員積分制管理參考標(biāo)準(zhǔn)
附件：
xxxxxxxxx黨員積分制管理參考標(biāo)準(zhǔn)
陽(yáng)郵政黨員積分制管理參考標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目
內(nèi)容
分值
得分
基
礎(chǔ)
分
政治
合格
（25分）
1、堅(jiān)決維護(hù)以XJP同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、政治方向不正確等情形的，本項(xiàng)不得分。
7
