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“深入查擺問題、回應(yīng)急難愁盼”專題會議發(fā)言提綱

2022-09-03 14:33:51 125
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“深入查擺問題、回應(yīng)急難愁盼”專題會議發(fā)言提綱

按照“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動要求,聚焦“解放思想、提升能力、振興發(fā)展”研討活動,認(rèn)真查擺存在問題,全面找準(zhǔn)工作定位,以思想解放引領(lǐng)工作創(chuàng)新。為積極響應(yīng)此次專題研討,我嚴(yán)格按照上級黨委有關(guān)要求,深入基層調(diào)研,廣泛征求意見,開展談心談話,重點從六個方面深入查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題根源,進一步明確下步整改措施和今后努力方向?,F(xiàn)將查擺問題情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的重大意義方面存在不足。

一是認(rèn)識不深站位不夠。在深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求,進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,堅決扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距,有時處理工作和學(xué)習(xí)矛盾不夠好,在工作繁忙的情況下,沒有做到時時處處抓好理論學(xué)習(xí)。二是政治能力不夠強。對黨的重要決策部署的領(lǐng)會把握還不夠深入,對政治大局的認(rèn)識還缺乏敏銳洞察力,站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如,在工作中,主要按照上級文件精神開展工作,未能做到提前謀劃、提前布置,工作的預(yù)見性不夠。三是理論指導(dǎo)實踐不夠?qū)?。在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠,在推動分管部門工作創(chuàng)新和提升工作水平上,抓得還不夠扎實。

(二)在擔(dān)當(dāng)作為、工作質(zhì)效提升方面還存在不足

一是處理棘手復(fù)雜問題的魄力不夠。面對深化農(nóng)墾改革攻堅挺進的形勢背景,所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗,有時存在畏難情緒,一些問題還沒有得到有效的解決。二是在爭先創(chuàng)優(yōu)方面干勁不夠足。還存在求穩(wěn)怕亂的守攤思想,工作中只求按章辦事,創(chuàng)新意識不強。缺少見先進就爭、見紅旗就扛的士氣和決心。三是“挑起摸高”意識不強,有的工作沒有上升到集團總公司和分公司標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),雖然能夠完成指標(biāo)任務(wù),但是有時缺少闖的韌勁。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面還存在不足

一是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。存在堅持為干部群眾服務(wù)思想樹立不夠好,服務(wù)群眾面不夠廣的問題。二是履職盡責(zé)還有差距。日常工作多為聽取分管部門、單位匯報工作,現(xiàn)場指導(dǎo)、座談交流還不夠深入,特別是創(chuàng)新落實上還與農(nóng)場黨委的要求還有一定距離,沒有深刻領(lǐng)會集團提出深入推進“兩化一改革”和“三大一航母”建設(shè),對如何落實好“雙控一服務(wù)”方面缺少思路和辦法。三是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強,有時坐等上門多,同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少,有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

(四)在理論和業(yè)務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面還存在不足

一是理論學(xué)習(xí)自我加壓不夠。學(xué)習(xí)多限于集團、分公司以及農(nóng)場有限公司黨委組織安排的各項集中學(xué)習(xí)活動,自行安排學(xué)習(xí)時間不夠多,學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行不夠嚴(yán)格,沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做參加工作的第一要務(wù),存在選擇性學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)等現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高。二是理論鉆研不深不細(xì)。雖然能夠基本掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會等提出的重大理論觀點、基本要義和要求,但許多主要內(nèi)容僅僅做到有所了解、一知半解,尚未真正做到深刻、系統(tǒng)的認(rèn)識,與做到舉一反三、融會貫通的目標(biāo)還有較大差距。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),有時還存在只注重干工作,不注重研究市場、研究業(yè)務(wù),一定程度上缺乏業(yè)務(wù)知識。四是理論指導(dǎo)實踐不夠有力。雖然能自覺運用新發(fā)展理念指導(dǎo)工作,踐行以人民為中心發(fā)展理念,但在貫徹落實上力度還不夠大,解決群眾“急難愁盼”辦法不夠多,成效還不夠明顯,運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐的水平和能力有待提高。

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