X交通運輸局長在深入開展“止懶治庸”專項整治工作動員大會上的講話

同志們：

為深入貫徹落實全縣深入開展“止懶治庸”專項整治工作會議精神，深化正在開展的黨史學習教育活動，切實解決已存在、制約交通發(fā)展、人民群眾反映強烈的庸懶等消極問題，進一步加強政風行風建設，提高工作效率，提升服務效能，集聚發(fā)展力量，為大交通建設快速順利推進和今年各項目標任務的圓滿完成提供可靠保障，經局黨組研究決定，從現(xiàn)在起到年底，在全系統(tǒng)深入開展“止懶治庸”專項整治工作。今天在這里召開干部會議，就是要對這一活動做出全面的動員和扎實的安排?！禭縣交通運輸局深入開展“止懶治庸”專項整治行動實施方案》已下發(fā)各單位，請各單位認真按要求抓好貫徹落實。下面，結合交通工作實際和職工隊伍實際，我先講四點意見。

一、增強紀律觀念，保持清醒頭腦

X縣長在X日上午召開的X縣深入開展“止懶治庸”專項整治工作會上作了動員講話，X對該項工作作了具體的安排部署。要求全縣各級黨員干部做到統(tǒng)一思想，嚴守紀律，提振精神，勇于擔當，沉住氣，穩(wěn)住神，以工作實效接受組織的考驗。

交通系統(tǒng)的每一個干部職工，特別是在座的股級以上黨員干部，都要有清醒的認識，保持清醒的頭腦，更加嚴格要求自己，管住心，管住嘴，管住手，管住腿，不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿，把思想高度統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，把精力全部投入到抓協(xié)調，解難題，干實事中去。都要更加嚴守紀律，講政治，站位全局，與縣委保持高度一致，聽招呼守規(guī)矩，令行禁止，認真執(zhí)行縣委、縣政府以及局黨組明確的各項工作紀律、工作制度、工作規(guī)程，確?？h委、縣政府的各項決策部署在交通系統(tǒng)得到全面、及時、高效貫徹落實。系統(tǒng)廣大干部職工都要更加努力工作，站好崗，盡好責，高標準、高效率做好本職工作，以此確保交通運輸工作全面完成，為全年工作出新、出彩做貢獻。

二、轉變隊伍作風，擯棄庸懶惡習

深入開展“止懶治庸”專項整治工作，十分必要，恰逢其時。理由有兩點，一是我們當前正在開展的黨史學習教育活動，正處于關鍵階段，集中治理庸懶惡習，將使群眾路線教育活動更加豐富，更加深入，更富實效。二是治理庸懶、加強政風行風建設，找準了制約當前發(fā)展的病癥，抓住了要害，動動手術，去除病根，建設大交通、完成年度既定目標任務就有了可靠的紀律保障。

客觀地講，通過近幾年的努力，交通系統(tǒng)的紀律作風明顯改進，隊伍素質明顯增強，辦事效率和服務質量明顯提高，交通戰(zhàn)線的干部職工是一支能夠擔當、敢打硬仗、能打勝仗、富有大局意識和社會責任感的隊伍，但是庸懶現(xiàn)象在個別單位、個別同志身上依然存在，雖然是個別現(xiàn)象、個性問題，但損害了交通的形象，制約了交通的發(fā)展，長此以往，勢必滋生爭功諉過、圖奸?；?、墨守成規(guī)，熬天混日、不求進取、自由散漫的惡劣風氣，破壞交通持續(xù)、快速發(fā)展的大好形勢。

我們要以黨史學習教育活動為契機，通過扎實學習、深入剖析、認真整改，從根源上真正解決好這些背離黨員標準要求、影響交通運輸事業(yè)長遠發(fā)展、群眾反映強烈的庸懶問題和部門不正之風，進一步激發(fā)全系統(tǒng)廣大黨員干部工作熱情和實干精神，提高全系統(tǒng)廣大黨員干部執(zhí)行政策、搶抓機遇、破解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展、服務群眾的能力，切實把心事和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，鞏固、擴大來之不易的良好工作局面和發(fā)展態(tài)勢。

對“止懶治庸”專項整治工作，各單位要精心組織，扎實安排，狠抓落實，確保實效，特別一把手要全程參與，親自動員，直接督導，帶頭學習，帶頭剖析，帶頭整改：一要保證時間，確保學習質量。除了縣上和局黨組的規(guī)定外，各單位還要結合自身實際增加學習內容，豐富學習形式，務求取得實效。二要深入剖析，確保問題發(fā)現(xiàn)。在全員參與，深入查擺的基礎上，各單位要開好領導班子民主生活會、全體黨員民主生活會、征求意見座談會，做好向下一級談心點評工作，通過自己查找、互相幫助和批評與自我批評，真正達到暴露問題、發(fā)現(xiàn)不足、公開警示、整肅風紀的效果。對查擺出的問題，領導班子和中層以上黨員干部要認真分析整理、建立臺賬，分別形成書面剖析材料，會同民主生活會記錄、談心點評記錄，一并報局整治辦。三是動真來實，確保整改到位。對查擺出來的問題，要一一明確整改責任，落實整改措施，跟蹤督導，緊盯不放，直至達到要求，職工和群眾滿意為止。對突出問題和問題突出的干部職工，一把手要親自出馬，幫助整改，督促整改。在整改告一段落后，各單位要采取面對面或發(fā)放評議卡的形式，接受職工和服務對象評議，對滿意率低的，進行二次整改。四要公開承諾，確保長態(tài)效果。對查擺出的問題，怎么整改、達到何種標準和如何在轉變作風、干好本職、服務群眾上做表率，要在本單位公開欄內做出承諾。五要建章立制，確保管理規(guī)范。集中治理活動中，各單位要認真查擺分析機制、體制、內部管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂完善管理制度，強化制度約束，并要將內部管理制度、辦事流程、服務指南印制成冊，發(fā)到干部職工手中，加強學習領會，靠制度管事，靠制度管人，做到事事有規(guī)矩，人人講規(guī)矩。

總之，要通過開展“止懶治庸”專項整治工作，達到思想進一步統(tǒng)一、精神進一步振奮、作風進一步轉變、紀律進一步嚴明、效能進一步提高、形象進一步提升、工作更加主動的目的。