2020年度X公司黨支部年度交流發(fā)言暨年度工作總結(jié)
XX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是集金屬結(jié)構(gòu)制造、建筑安裝、工業(yè)生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè)，以XX、XX為主要業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有職工XX人（含勞務(wù)派遣XX人），職能部門XX人，一線生產(chǎn)管理人員XX人。下設(shè)XX、XX、XX，是全國最早XX的企業(yè)，技術(shù)力量雄厚，業(yè)務(wù)范圍拓展到XX、XX、XX等地區(qū)，占據(jù)了一定的市場(chǎng)份額。
截至10月底，公司完成市場(chǎng)開發(fā)XX億，同比增長XX％，完成年度市開目標(biāo)（XX億元）的XX％，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入XX億元，同比增長XX％，完成年度營業(yè)收入目標(biāo)（XX億元）的XX％。
黨支部現(xiàn)有黨員XX名，發(fā)展對(duì)象XX名，積極分子XX名。本屆黨支部委員會(huì)任職起始于XX年XX月XX日，下設(shè)XX個(gè)黨小組。黨支部黨建工作以2018年11月《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、2020年4月《XX建投黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》為節(jié)點(diǎn)，歷經(jīng)三個(gè)階段規(guī)范強(qiáng)化、動(dòng)態(tài)提高。
黨支部堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記“繼續(xù)把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖”的重要指示，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工堅(jiān)持服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局不偏移，為公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)向好奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。
組織建設(shè)方面：本屆黨支部委員會(huì)在公司黨委的全程監(jiān)督下，經(jīng)嚴(yán)格規(guī)范的換屆選舉流程于XX年XX月XX日選舉產(chǎn)生，換屆工作公開、公正、合規(guī)、有序。黨支部委員會(huì)設(shè)書記（兼宣傳委員）1名，組織、紀(jì)檢、生產(chǎn)、群工委員各1名，黨支部委員分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，整體功能得到充分發(fā)揮，“三重一大”民主決策更加民主、科學(xué)、規(guī)范。
針對(duì)生產(chǎn)一線黨員分布相對(duì)零散且流動(dòng)性較強(qiáng)、組織工作開展不利的現(xiàn)狀，XX年XX月黨支部在XX、XX、XX、XX分別設(shè)立黨小組，指定黨小組組長并選配兼職黨建人員，同時(shí)制定下發(fā)《黨小組管理辦法及工作指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)黨小組開展工作。
黨支部任務(wù)方面：黨支部工作牢牢把握黨組織“保落實(shí)”的根本職能定位，堅(jiān)持黨建工作“做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”的核心理念。注重做好干部職工思想層面引領(lǐng)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。
1．明確黨組織研究討論是經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，完善黨支部委員會(huì)議事規(guī)則、修訂“三重一大”決策辦法，細(xì)化支委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)決策分工，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。
2．黨支部年度工作有計(jì)劃，有分解，責(zé)任落實(shí)到人；重點(diǎn)工作有側(cè)重，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、職工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整安排支部階段性工作和特色活動(dòng)。
3．黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核。圍繞年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，指導(dǎo)公司進(jìn)行年度工作任務(wù)分解，督促班子成員與部門及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》，確保公司黨建及生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化、精細(xì)化管理。
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員、黨員干部認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議和文件精神，自覺提高廉潔從政意識(shí)和拒腐防變能力。劃分班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，明確廉政建設(shè)主體責(zé)任，明晰分工、著力管控、履責(zé)留痕，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到分管工作中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層傳遞到最基層。
二是監(jiān)督黨員、干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，關(guān)鍵崗位日常提醒談話XX人次，做好廉潔過節(jié)提醒，對(duì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒、抓早抓小，持之以恒防范“四風(fēng)”。
三是自覺肩負(fù)起黨員干部日常黨風(fēng)廉政警示教育責(zé)任，做好思想源頭教育治理。通過黨風(fēng)廉政專題黨課、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)考試、警示教育影片觀看等方式，把黨風(fēng)廉政教育穿插在支部組織生活全過程。。
班子建設(shè)方面：強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，始終把“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，公司班子連續(xù)多年榮獲“四好班子”榮譽(yù)稱號(hào)。
1．工作中始終堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大問題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使班子成員的意愿、主張都得到充分的表達(dá)。
