非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派駐方案

為進一步加強對非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面加強非公有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量，決定選派一批優(yōu)秀黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》、中共XX市委《關(guān)于以黨建高質(zhì)量促進全面建成小康社會的實施意見》以及中共XX縣委各級關(guān)于加強非公企業(yè)黨的建設(shè)工作要求，努力實現(xiàn)“促進企業(yè)發(fā)展，加強基層組織，建設(shè)先進文化，服務(wù)職工群眾，維護和諧穩(wěn)定”的目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以選派黨建工作指導(dǎo)員為切入點，加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，努力擴大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的影響力、凝聚力，為街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、黨建工作指導(dǎo)員的選派條件

黨建工作指導(dǎo)員由黨工委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、企業(yè)選擇、黨工委委任相結(jié)合的方式，在機關(guān)黨員干部中選擇。要具備以下標準條件：

（一）政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）業(yè)務(wù)能力強，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）清正廉潔，樂于奉獻，工作務(wù)實，具有一定的群眾基礎(chǔ)。

（四）具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度；中層以上干部優(yōu)先。

根據(jù)非公有制企業(yè)黨建工作需要和黨員干部個人實際情況，決定選派X名熟悉黨務(wù)工作的同志到企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。

三、工作職責(zé)

黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和黨建工作實際，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、融入管理起作用”的要求，配合派駐企業(yè)做好黨建工作。具體履行好6項職責(zé)：

（一）建好黨的組織。按照“有利于黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)等情況，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等方式，完善和加強非公企業(yè)黨組織。

（二）配強組織班子。認真按照“雙向進入、交叉任職”的要求，配備好非公企業(yè)黨組織班子，尤其要選準配強非公企業(yè)黨組織負責(zé)人。企業(yè)主要負責(zé)人是黨員的原則上要兼任黨的書記，實行“一肩挑”；企業(yè)主要負責(zé)人不是黨員的，要從是黨員的企業(yè)管理人員中選配書記。

（三）建設(shè)黨員隊伍。幫助建立完備的黨員花名冊、黨建工作記事簿和流動黨員登記卡等基礎(chǔ)臺帳，為規(guī)范非公企業(yè)黨員管理奠定基礎(chǔ)。要充分利用“三會一課”和教育陣地，認真組織黨員學(xué)習(xí)。要積極參與和組織形式多樣的活動，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。要確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，注重在非公企業(yè)生產(chǎn)一線骨干、各級管理人員等重點崗位中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，逐步壯大非公企業(yè)黨員隊伍。

（四）建設(shè)職工隊伍。加強非公企業(yè)職工思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)組織職工、黨員學(xué)習(xí)理論知識，提高政治覺悟，愛崗敬業(yè)，帶頭貫徹黨的路線方針政策；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，增強企業(yè)主人翁意識，帶頭搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；學(xué)習(xí)先進，規(guī)范經(jīng)營，帶頭樹立良好形象，不斷提高職工的政治思想、專業(yè)文化和職業(yè)道德素質(zhì)，努力建設(shè)好一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的職工隊伍，增強非公企業(yè)的整體競爭能力。

（五）建設(shè)活動陣地。指導(dǎo)非公企業(yè)建立起專門或多功能的黨員活動室，做到有牌子、有黨旗、有黨建制度、有圖書資料、有電教設(shè)備，并堅持開展經(jīng)常性活動，建立健全活動檔案資料。

（六）積極探索創(chuàng)新。要從企業(yè)實際出發(fā)，積極協(xié)助非公企業(yè)黨組織開展調(diào)查研究，探索在新形勢下開展非公企業(yè)黨建、發(fā)揮非公企業(yè)黨組織、黨員作用的方式方法和途徑，開展主題鮮明的實踐活動，充分激發(fā)黨員的內(nèi)在動力，樹立黨組織的良好形象，增加非公企業(yè)的經(jīng)濟效益。

四、有關(guān)要求

（一）派駐黨建工作指導(dǎo)員，每月駐企工作不少于4天，每月初將上月駐企工作情況記錄表報黨政辦。

（二）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責(zé)對黨建工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)指導(dǎo)，通過走訪、座談等多種形式，關(guān)心、了解和掌握指導(dǎo)員的工作和生活情況，為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造良好條件。

（三）派駐企業(yè)要從思想重視黨建工作，為黨建工作指導(dǎo)員開展工作提供必要的工作條件，積極支持配合指導(dǎo)員開展工作。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)

（一）健全機制。派駐黨建指導(dǎo)員是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要途徑，全縣各單位、各部門和各企業(yè)要高度重視，抓好落實，努力形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部牽頭抓總、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）配合、企業(yè)支持的良好格局。

（二）建立制度。全縣每季度召開1次工作交流推進會，各派駐企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員匯報工作開展情況，重點對下一步工作重點進行部署。各黨建工作指導(dǎo)員記錄《駐企工作日志》，每半年向縣委組織部遞交1份黨建工作總結(jié)；如有緊急情況，應(yīng)及時向縣委組織部報告，推動工作開展。

（三）嚴格要求。黨建工作指導(dǎo)員要增強責(zé)任感，認真履行工作職責(zé)，經(jīng)常深入派駐企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)做好黨建工作。要掌握工作原則和方法，做到“到位不越位，參與不干預(yù)”。

（四）加強督查。由縣委督查局牽頭，組織科配合，對黨建工作指導(dǎo)員開展工作情況進行檢查；圍繞強化管理、服務(wù)、激勵，建立健全日常管理、教育培訓(xùn)和工作督查。

附件：1.非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員名單

2.非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作記錄

附件1

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員名單

序號

企業(yè)名稱

聯(lián)系人/聯(lián)系方式

指導(dǎo)員/聯(lián)系方式