2022年國企黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料3篇

目錄

國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料1黨建領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展新超越

國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料2:“黨建”推進(jìn)黨建與中心工作深度融合

國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料3:“四個聚焦”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料1:黨建領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展新超越

XX公司黨委在XX集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、積極融入和服務(wù)新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展超越，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，著力提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治引領(lǐng)和組織保證。

一、提高“政治三力”，把好政治方向

黨的建設(shè)偉大工程是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,牢記“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

帶頭牢記“兩個確立”。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨委會會議“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一內(nèi)容”、干事創(chuàng)業(yè)“第一遵循”，對習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)研討，研究貫徹措施，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，強(qiáng)化“兩個維護(hù)”自覺、堅(jiān)定“兩個維護(hù)”行動提高“兩個維護(hù)”定力和能力，深化貫徹落實(shí)省委“三四八”工作機(jī)制，結(jié)合開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動，建立《黨委跟蹤督辦工作辦法(試行)》，推動黨委重大決策、重點(diǎn)工作部署完成率達(dá)95%以上。

學(xué)懂弄通做實(shí)新思想。持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，把黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和來閩考察重要講話精神、省第十一次黨代會精神作為重中之重,結(jié)合持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，利用黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座等，持續(xù)掀起“大學(xué)習(xí)”“大宣講”熱潮，20XX年以來共舉辦集中學(xué)習(xí)多次、組織宣講XX場次、舉辦培訓(xùn)班XX期、發(fā)放學(xué)習(xí)書籍XX冊。

守好意識形態(tài)陣地。實(shí)施“意識形態(tài)工作三年行動計劃”,制定意識形態(tài)工作主體責(zé)任清單，與黨組織簽訂《意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》，先后出臺《黨委落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《輿情監(jiān)測和應(yīng)對處置管理暫行辦法》《宣傳陣地建設(shè)管理實(shí)施辦法》《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》,嚴(yán)格落實(shí)“211”工作機(jī)制和“六納入”要求，做好意識形態(tài)工作督查。圍繞意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、陣地管理、思政工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況進(jìn)行督查，深入了解意識形態(tài)工作開展情況，并對存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，有效發(fā)揮了意識形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵作用。

二、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善治理體系

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是完善治理體系、提升企業(yè)治理效能的關(guān)鍵和根本。只有加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能確保企業(yè)健康發(fā)展，成功應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)、克服各種艱難險阻。

將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的這一重大政治原則和建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一國有企業(yè)改革方向，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用。推進(jìn)完成XX家黨組織黨建進(jìn)章程。堅(jiān)持和完善權(quán)屬單位“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面完成權(quán)屬單位黨組織書記與董事長“一肩挑”、黨員總經(jīng)理擔(dān)任黨組織副書記。符合條件的權(quán)屬單位黨員班子成員、班子成員中的黨員分別進(jìn)入本單位經(jīng)理層、支委會。制定《黨委工作規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會會議議事規(guī)則》《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單(試行)》修訂完善“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，完善規(guī)范前置把關(guān)程序，有效履行把關(guān)定向職責(zé)。

著力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐探索，著力從理念、機(jī)制、方式上推進(jìn)黨作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合創(chuàng)新實(shí)踐，推動基層黨組織把黨的工作融入重大任務(wù)、融入主責(zé)主業(yè)，防止“重形不重效”、與中心工作“兩張皮”。持續(xù)抓好黨建品牌建設(shè)工作，扎實(shí)推進(jìn)“車間黨旗紅”黨建品牌“136”工作機(jī)制建設(shè)。召開黨建品牌建設(shè)推進(jìn)會，先后組織到XX造船廠參觀學(xué)習(xí)，打造具有自身特色，立得住、過得硬、推得開的黨作機(jī)制。組織“開門搞黨建”，根據(jù)《XX集團(tuán)黨建宣傳陣地標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，結(jié)合車間實(shí)際，在車間閑置區(qū)域、辦公用房等營造黨建氛圍，布置宣傳欄、懸掛黨建標(biāo)語等，形成開放式的黨員活動陣地，探索建立支部信箱、黨群接待室、心理咨詢室等，為車間一線黨員和職工提供工余學(xué)習(xí)、交流、展示、休息于一體的場所，打造“車間黨建+企業(yè)文化”的企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力。

三、聚焦發(fā)展創(chuàng)新，做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)

充分利用有利于發(fā)展的積極因素，貫徹新發(fā)展理念，融入和服務(wù)發(fā)展新格局，進(jìn)一步做精做專，提升發(fā)展速度，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展。

企業(yè)實(shí)力大幅提升。聚焦權(quán)屬各工業(yè)化基地協(xié)同發(fā)展，擺脫思維定勢，打破思想桎梏，主動從“等靠要”的舊思想、舊觀念中跳出來，在轉(zhuǎn)變觀念中樹立新理念，在解放思想中統(tǒng)一新思想、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。20XX年XX公司營業(yè)收入同比增長XX%;新簽合同額同比增長XX%;新簽預(yù)制構(gòu)件合同量同比增長XX%。

業(yè)務(wù)承攬取得突破。積極對接地方政府，充分利用國企優(yōu)勢和股東方資源優(yōu)勢，鼓勵各生產(chǎn)基地打破經(jīng)營思維定勢以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)、積極推進(jìn)裝配式建筑應(yīng)用的廣度和深度，助力XX集團(tuán)EPC總承包業(yè)務(wù)的開展，成功中標(biāo)了“EPC+裝配式建筑”的XX工程，保障了XX新城、XX醫(yī)院等省市重點(diǎn)項(xiàng)目構(gòu)件供應(yīng)。

提質(zhì)增效成效初顯。加強(qiáng)生產(chǎn)基地管理指標(biāo)對標(biāo)管理，促進(jìn)兄弟企業(yè)之間“競賽”，提高勞動生產(chǎn)率，逐漸降低生產(chǎn)成本，提升市場競爭力。持續(xù)推動智能化信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)XX家基地生產(chǎn)管理系統(tǒng)全覆蓋，提升管理效率，降低運(yùn)營成本。全面落實(shí)安全質(zhì)量生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、產(chǎn)品合格率100%。

創(chuàng)新發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。秉承“自強(qiáng)不息、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在裝配式建筑的材料、產(chǎn)品、工藝等方面積極開展科研攻關(guān)，獲得國家實(shí)用新型專利授權(quán)XX余項(xiàng)，主編參編國家及地方工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)科研課題XX余項(xiàng)，并組織編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)多項(xiàng)，其中XX集團(tuán)裝配式建筑標(biāo)準(zhǔn)獲得了XX集團(tuán)科技成果獎勵。權(quán)屬XX公司榮獲“XX省科技型企業(yè)”“XX省工業(yè)和信息化高成長培育企業(yè)”稱號，權(quán)屬建豪公司被列為“XX省智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)”。

產(chǎn)學(xué)研合作不斷深化。權(quán)屬XX公司積極聯(lián)合福州大學(xué)等省內(nèi)高校進(jìn)行科研攻關(guān)，開展3D打印技術(shù)、冬季免蒸養(yǎng)混凝土和超高性能混凝土等合作,并在20XX年XX省“XX”創(chuàng)新大賽中分別斬獲一等獎和三等獎。權(quán)屬XX公司與XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立校企合作關(guān)系，配合XX學(xué)院榮獲20XX年“XX杯”第二屆XX省XX職業(yè)技能競賽特等獎XX項(xiàng)、一等獎XX項(xiàng)、二等獎XX項(xiàng)。

四、加強(qiáng)“三基”建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，突出解決問題。只有樹立強(qiáng)烈的問題意識，才能突破“三基”瓶頸、消除“三基”軟肋、補(bǔ)齊“三基”短板，從而夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持“四同步”“四對接”。20XX年以來新設(shè)立黨支部共XX個，黨支部按期換屆XX個，配備黨組織(副)書記人次，配備兩級專兼職黨務(wù)干部XX人，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、權(quán)屬單位黨組織書記和董事長“一肩挑”、黨務(wù)干部應(yīng)配盡配。堅(jiān)持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，落實(shí)同職級、同待遇政策。進(jìn)一步深化開展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動，組織驗(yàn)收并評定五星黨支部XX個、四星黨支部XX個、三星黨支部XX個。加強(qiáng)和規(guī)范黨務(wù)公開工作，出臺《黨務(wù)公開實(shí)施方案》，建立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨務(wù)公開目錄。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“黨員素質(zhì)提升工程”建設(shè)，制定《2019-2023年黨員教育培訓(xùn)計劃》，每年舉辦黨組織書記、黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)班。積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，引導(dǎo)廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)共和國勛章、人民英雄、“七一勛章”獲得者先進(jìn)事跡和廖俊波、谷文昌、孫麗美等重大先進(jìn)典型，建立“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒隊(duì)”“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”等XX支，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、示范崗等XX個。20XX年以來受XX省國資委黨委表彰先進(jìn)基層黨組織XX個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各XX人;選樹XX省國資系統(tǒng)黨代會代表XX名。積極壯大黨員隊(duì)伍，建立《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)制度》和“雙培養(yǎng)”制度，20XX年以來發(fā)展黨員共XX名。

加強(qiáng)制度建設(shè)。織密制度“籠子”，梳理黨作制度共XX項(xiàng),完成《推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨一一制度文件匯編》編輯成冊。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度和主題黨日活動制度，堅(jiān)持每年制定年度主題黨日活動指導(dǎo)性計劃，每月制定《黨委“三會一課”工作指引》?！拔迳h建”主題黨日系列活動在XX集團(tuán)作了交流，“車間黨課”受到XX集團(tuán)肯定。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，制定實(shí)施《黨內(nèi)談心談話制度(試行)》,每年認(rèn)真開好民主生活會和組織生活會。加強(qiáng)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，建立《黨委委員與黨外人士聯(lián)誼交友制度》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶群建》等XX項(xiàng)制度。

五、堅(jiān)持黨管干部，提升用人成效

抓牢黨管干部、黨管人才這一工作主線，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)完整工作鏈條。

規(guī)范干部選拔任用。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，健全黨管干部、選賢任能制度，制定《干部職務(wù)(職級)任免暫行規(guī)定》《管理人員干部職級首次認(rèn)定實(shí)施辦法》《“駿才計劃”人員管理暫行規(guī)定》《員工招聘暫行辦法》等規(guī)章制度，保證黨委對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán)。20XX年以來新提任干部XX人，調(diào)整配備權(quán)屬單位董事XX人次、監(jiān)事XX人次，招聘各類人才共XX人。

重視后備干部培養(yǎng)。制定《中層后備干部管理暫行規(guī)定》《本部干部掛職(實(shí)踐)鍛煉管理暫行規(guī)定》，做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,有發(fā)展?jié)摿Φ母刹慷鄩簱?dān)子、多給平臺。20XX年以年，共選派本部管理人員到權(quán)屬單位進(jìn)行掛職(實(shí)踐)鍛煉XX人次，推薦上級“后備人才”“優(yōu)秀人才”“青年人才”XX人次。

加強(qiáng)干部激勵約束。認(rèn)真貫徹XX集團(tuán)黨委關(guān)于支持干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)17條措施，建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護(hù)機(jī)制，合理劃定容錯界限，建立容錯糾錯機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)離任審計制度，20XX年以來開展離任審計XX人次。實(shí)行干部任期制與契約化管理，開展干部20XX-20XX年任期考核，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

六、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨

強(qiáng)化履職盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、補(bǔ)齊管黨治黨的突出短板，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

匯聚黨作合力。制定《黨作責(zé)任制實(shí)施辦法》、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單等4個責(zé)任清單、《黨委委員掛鉤聯(lián)系基層黨支部制度》，調(diào)整確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”抓黨作任務(wù)分工和黨作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年制定黨作要點(diǎn)、黨作重點(diǎn)任務(wù)清單，落實(shí)落細(xì)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨委專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”

推進(jìn)責(zé)任鏈條閉環(huán)。制定《權(quán)屬單位黨作考核評價辦法》,每年堅(jiān)持召開全面從嚴(yán)治黨工作會議、與權(quán)屬單位簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，開展基層黨組織書記抓基層黨作述職評議考核、年度權(quán)屬單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨作落實(shí)情況考核檢查。黨委班子成員帶隊(duì)開展檢查考核，下發(fā)檢查考核通報，并將考核檢查結(jié)果納入管理績效考核加以運(yùn)用，20XX年以來整改問題共XX個。

持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，聚焦企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，特別是加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，集中整治餐飲浪費(fèi)和炒作“天價茶”“片仔癀”。持續(xù)開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“1+X”專項(xiàng)督查，20XX年以來整改問題共XX個，有效防止“四風(fēng)”反彈回潮。