2022上半年全面從嚴治黨工作總結(jié)落實情況報告材料6篇
第1篇
上半年來，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實中央、市、區(qū)重大決策部署，在工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨建引領(lǐng)，聚焦中心工作，以黨建與業(yè)務(wù)融合為抓手，堅持對標(biāo)對表中強化政治引領(lǐng)，融合發(fā)展中激發(fā)黨建活力，毫不松懈抓好黨組織建設(shè)，堅定落實全面從嚴治黨工作要求護航公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。現(xiàn)將2022年上半年工作總結(jié)如下:
一、主要工作情況
(一)不斷壓實全面從嚴治黨和黨建工作主體責(zé)任。
一是突出研究部署。圍繞公司黨建工作目標(biāo)，結(jié)合工作實際制定《全面從嚴治黨(黨建)工作要點》，對全系統(tǒng)推進全面從嚴治黨工作，黨建與中心工作深度融合進行安排部署。
二是發(fā)揮作用鞏固成果。黨委落實“把方向、管大局、保落實”的作用。上半年召開黨委會議10次，全面從嚴治黨專題會議1次。鞏固巡察工作和黨史學(xué)習(xí)教育成果，對問題清單逐項對照回頭看，著力構(gòu)建主題教育長效機制，進一步壓實從嚴治黨責(zé)任。
(二)強化組織建設(shè)，持續(xù)加強組織動員力
緊盯找差距、補短板、強弱項、促提升，持續(xù)強化基層組織建設(shè)。
一是聚焦政治生活，嚴格制度執(zhí)行。黨委高度重視黨內(nèi)政治生活，按照組織程序召開民主生活會，嚴格落實“雙重組織生活”，廣泛征求黨員、群眾的意見;堅持主題黨日、支部書記講黨課等活動常態(tài)化，活動主題與重點工作相結(jié)合，帶領(lǐng)黨員積極參與其中;組織各支部推動“三會一課”、黨統(tǒng)管理、黨員發(fā)展、黨費交納等工作規(guī)范化開展。
二是著眼支部建設(shè)，建強紅色堡壘。緊盯黨委關(guān)于工作提升的總要求，做好支部換屆、支委配備等重點工作，完成下轄五個支部換屆工作，將年輕骨干力量吸收進支委隊伍;組織開展支部述職工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)聽取各黨支部書記述職報告，并聚焦問題逐一點評，提出工作要求，讓支部在述職評比中找差距、補短板、促提升;開展支委培訓(xùn)，全面提高新任黨支部書記、支委和黨務(wù)工作者抓基層黨建的能力，提升支部建設(shè)標(biāo)準化、規(guī)范化水平。
三是聚焦黨員管理,提升隊伍素質(zhì)。各黨支部堅持圍繞中心、服務(wù)大局,通過“三會一課”、主題黨日，抓緊、抓牢黨員教育。持續(xù)不斷的夯實支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，上半年，公司黨委169名黨員全部完成社區(qū)報到，參加社區(qū)活動450次。把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展。堅持黨管人才原則，選拔資產(chǎn)運營部副主任，為公司重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域推進工作提供人才支撐，并通過加強管理、優(yōu)化配置，調(diào)整崗位，充分激發(fā)人才隊伍活力。
(三)抓牢理論學(xué)習(xí)教育，持續(xù)夯實思想保障力。
一是理論武裝重實效。以中國共產(chǎn)黨黨史和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，制定《公司黨委2022年度理論學(xué)習(xí)安排》及清單，為支部和黨員推出明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、梳理學(xué)習(xí)要點、列出學(xué)習(xí)內(nèi)容。強化運用黨委支委會理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨建強企新課堂、“馬克思主義讀書會”等學(xué)習(xí)載體，推動各支部理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。
二是主題活動深入化。創(chuàng)新“紅色陣地”，通過打造“學(xué)黨史圖書角請進來+走出去”打造“紅色課堂”,支部書記講黨課，以“老十八軍精神”、區(qū)十四五規(guī)劃、“汲取黨內(nèi)經(jīng)驗，強化團隊建設(shè)”為主題開展專題述學(xué),從黨的發(fā)展歷史中汲取企業(yè)發(fā)展精神動力;以“紅色先鋒顯擔(dān)當(dāng)”為主題開展馬克思主義讀書會讓黨員談感悟、話心聲，強化學(xué)習(xí)質(zhì)效;組織黨員觀看紅色電影《怒潮》,組織開展“”峰火”相傳、學(xué)史鑄魂”主題黨日活動，進行沉浸式黨性教育;“企業(yè)內(nèi)+企業(yè)外”搭建“紅色載體”，黨委班子春節(jié)期間帶頭值班，強化安全保障;組織黨員深入社區(qū)開展疫苗接種宣傳和桶前值守、紅十字會志愿捐款、共產(chǎn)黨員獻愛心、走訪服務(wù)入駐企業(yè)等活動通過黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等方式,教育引導(dǎo)廣大黨員干部在推進公司集團化發(fā)展進程中，確保國有企業(yè)發(fā)展的正確方向。
(四)抓好輿論引導(dǎo)，積極傳播凝聚正能量。
公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，制定《意識形態(tài)工作要點》，不斷增強干部職工的責(zé)任意識。著重把握不同時期工作重點，對深化黨史學(xué)習(xí)教育、迎接二十大順利召開、重點工作任務(wù)的意識形態(tài)工作周密部署。注重活動宣傳，抓好典型引路，發(fā)掘先進人物事跡，記錄公司在黨建工作中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。強化載體運用，充分發(fā)揮黨務(wù)、廠務(wù)公開欄作用，進一步豐富宣傳載體制作黨群園地，定期更替照片，充分展示公司黨建工作、發(fā)展戰(zhàn)略、工作方針，搶占輿論的制高點。特別是通過建黨百年系列活動，黨員干部思想統(tǒng)一，工作熱情高。
(五)聚焦全面從嚴治黨，持續(xù)深化紀律威懾力。
一是明確主體責(zé)任再壓實。嚴格按照“一崗雙責(zé)”要求，明確職責(zé)、壓實責(zé)任。通過召開工作會議、專題培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)各支部牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識，保障全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進;始終把執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實監(jiān)督責(zé)任的重要抓手，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢;
二是推動廉潔教育再入心。在公司內(nèi)開展以案促改活動，組織觀看廉政紀錄片《》，全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高加強作風(fēng)建設(shè)和思想道德建設(shè)的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。黨委下發(fā)《關(guān)于開展廉政風(fēng)險點排查工作的通知》，組織集團各子公司、部門圍繞崗位工作中招投標(biāo)、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)的領(lǐng)域開展廉政風(fēng)險點排查整治工作，提出改進措施，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。按照區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)工作要求，開展違法發(fā)放津貼或福利、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝問題專項整治，經(jīng)自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。
三是抓牢作風(fēng)建設(shè)再深入。黨委深入學(xué)習(xí)中央紀委六次全會精神，深入研討、部署落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，黨委書記抓好重要時間節(jié)點廉政教育，支部紀檢委員及時傳達黨委關(guān)于春節(jié)、清明、五一、端午期間工作要求，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。組織召開專題會推動領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項填報有序開展，確保領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告不打折扣、從嚴從實。
四是抓好督導(dǎo)檢查促提升。支部工作實行月匯報、季總結(jié)、半年考核、年終總評的工作模式，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。以工作計劃為抓手，理清黨建工作思路，抓好重點工作，督促支部工作落實落細。采用下沉式督導(dǎo)，黨辦結(jié)合黨建工作要點及黨史學(xué)習(xí)教育情況對支部開展督察，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保黨建工作扎實推進。
二、存在問題及不足
公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，但黨建工作力量有待進一步加強。從事黨務(wù)多年的老同志需要不斷學(xué)習(xí)、與時俱進，年輕同志理論知識缺乏、工作經(jīng)驗少，與做好黨組織建設(shè)的工作要求存在一定差距。我們要切實加強黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)、鍛煉,多渠道開展黨務(wù)工作人員的學(xué)習(xí)教育,壓擔(dān)子，盡快提升年輕黨務(wù)人員的工作能力。
三、下半年重點工作
下一步,公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認真落實上級各項工作部署，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動集團公司系統(tǒng)發(fā)展的工作實效。
一是突出黨的政治建設(shè)。堅定不移堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。抓政治、強引領(lǐng)，認真落實主體責(zé)任，聚焦主責(zé)主業(yè)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
二是強化提升黨的理論武裝。各支部以此為主題召開馬克思主義讀書會，強化精讀細學(xué)深悟;以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結(jié)合企業(yè)特點，邀請專家學(xué)者開展理論宣貫，著力提升思想政治素養(yǎng)。加強意識形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實施，落實落細“三會一課”，不斷豐富形式與載體，教育引導(dǎo)黨員切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。
三是不斷夯實黨的組織基礎(chǔ)。抓好各黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，作為衡量黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要內(nèi)容，落實黨建品牌建設(shè)、組織能力提升各項工作，強化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機制建設(shè);依托專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、主題黨日等加強黨員思想政治教育和作風(fēng)建設(shè):進一步做好黨員發(fā)展工作，把全面從嚴治黨的要求貫穿于黨員發(fā)展的各方面、全過程。
四是加速推進工作融合發(fā)展。把發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同重點任務(wù)攻堅、區(qū)域產(chǎn)業(yè)培育、完善企業(yè)運營等重點工作任務(wù)結(jié)合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領(lǐng)力，激活黨組織能量，為企業(yè)改革發(fā)展賦能，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作狀態(tài)迎接二十大的順利召開。
第2篇
2022年上半年，區(qū)局黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次中央全會精神，嚴格按照稅務(wù)總局、省市局以及經(jīng)濟區(qū)黨工委關(guān)于全面從嚴治黨的工作要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以縱合橫通強黨建機制體系為抓手，為著力實現(xiàn)全面從嚴治黨工作提質(zhì)增效，推進新時代稅收現(xiàn)代化建設(shè)、促進稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強保證?，F(xiàn)將區(qū)局黨委上半年落實全面從嚴治黨工作情況總結(jié)如下：
一、全面從嚴治黨工作落實情況
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。區(qū)局黨委始終堅持把黨建工作擺在重要位置，強化主責(zé)主業(yè)意識，認真履行好全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。2022年初，組織研究暨制定《全面從嚴治黨工作要點》及責(zé)任清單，明確重點任務(wù)，并逐條明確細化到責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，形成“第一責(zé)任人”帶頭抓、黨委委員分工負責(zé)、各股室層層抓落實的全面從嚴治黨新格局。
(二)加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。區(qū)局嚴格落實“四個第一”機制，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)興稅”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺作用,統(tǒng)籌用好黨委會議引領(lǐng)學(xué)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組研討學(xué)、黨支部集體學(xué)、青年干部跟進學(xué)等途徑，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述和重要指示批示精神等，在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，把“兩個維護”根本政治要求貫穿到稅收工作全過程、各方面。2022年以來，區(qū)局黨委會議“第一議題”學(xué)習(xí)_次;黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)_次;支部集中學(xué)習(xí)_次，上專題黨課次，青年理論學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)_次。
(三)開展主題教育，推進隊伍建設(shè)。區(qū)局黨委認真貫徹落實省局、市局關(guān)于“政治生態(tài)大家談”“政治機關(guān)共同建”活動部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述精神，扎實推進主題活動工作，引導(dǎo)干部職工傳承和創(chuàng)新黨內(nèi)政治文化，厚植向上向善、擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)氣。一是專題動員全覆蓋。區(qū)局召開兩項活動專題動員部署會，教育引導(dǎo)區(qū)局全體干部職工深刻認識主題教育的重要意義，切實統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，增強維護良好政治生態(tài)的自覺性;二是談心談話卸包袱。區(qū)局通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談、各級抓牢集中談、組織生活廣泛談等方式，讓區(qū)局干部職工結(jié)合自身工作實際，針對區(qū)局政治生態(tài)的認識和優(yōu)化意見開展談心談話，達到消除隔閡、交流思想的目的，共計覆蓋__人次;三是自查自糾深查擺。區(qū)局黨委堅持“全覆蓋、細查擺”，要求全體干部職工對照_大方面項具體問題逐一深入查找自身存在的問題和不足，尤其是業(yè)務(wù)股室干部職工要結(jié)合“退稅減稅”、“便民辦稅春風(fēng)行動”，“稅收宣傳月”等重點稅收工作填報《自查報告表》，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，不斷提升納稅人繳費人滿意度和獲得感,展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為的_稅務(wù)形象。本次自查自糾問題人數(shù)_人，問題總數(shù)_個，覆蓋面達100%(在崗干部職工)，確保自查自糾一人不漏;四是對標(biāo)對表真整改。區(qū)局將自查出的_大方面_個總問題合并同類項，建立整改臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任股室，整改時限。對于立行立改、限期整改、持續(xù)整改的問題分門別類，區(qū)局機關(guān)黨委、紀檢組發(fā)揮好監(jiān)督檢查作用，及時跟進整改情況，并督促責(zé)任股室在整改期限內(nèi)完成整改任務(wù)。區(qū)局整改臺賬共計_個問題，整改措施條(其中立行立改5條，持續(xù)整改4條);五是組織生活促提升。為鞏固兩項主題活動教育成果，區(qū)局_個黨支部召開“政治生態(tài)大家談”專題組織生活會，黨員們以自己找、互相幫、上級點的方式，找出問題與不足，將整改措施進一步具體化，共計__條整改措施，力求取得實效，在局內(nèi)厚植正氣充盈的政治文化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，引領(lǐng)區(qū)局嘗的建設(shè)高質(zhì)是發(fā)屈，推動區(qū)局人而從嚴治學(xué)茨守茨細。
(四)抓實黨建引領(lǐng),促進深度融合。根據(jù)稅務(wù)總局有關(guān)“縱合橫通強黨建”機制制度體系及《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用促進黨建工作與稅收業(yè)務(wù)深度融合的若干措施》的要求，區(qū)局結(jié)合工作實際，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將黨建工作和稅收業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實。一是支部建設(shè)和地方黨務(wù)相融合。區(qū)局堅持開門搞黨建，主動融入地方黨建,經(jīng)常性走訪經(jīng)濟區(qū)黨工委、紀工委、區(qū)直機關(guān)黨委及相關(guān)部門，向其匯報工作并邀請負責(zé)同志指導(dǎo)區(qū)局支部工作，依托地方黨政創(chuàng)新稅收共治新模式;二是組織建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)相融合。進一步優(yōu)化黨的組織建設(shè)，在組織架構(gòu)上，充分發(fā)揮人員的特點和優(yōu)勢，讓政治、稅收業(yè)務(wù)、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀黨員當(dāng)支委“雙肩挑”,實現(xiàn)稅收管理業(yè)務(wù)團隊和黨建業(yè)務(wù)團隊縱橫交叉，做到兩手抓、統(tǒng)籌抓;三是黨建目標(biāo)與模范機關(guān)創(chuàng)建相融合。根據(jù)基層局稅收工作實際和創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)要求，區(qū)局制定“抓黨建優(yōu)化營商環(huán)境”工作目標(biāo)，助企紓困劫難，不斷優(yōu)化納稅人體驗。
(五)組織系列活動，助力退稅減稅。為推動新的組合式稅費支持政策紅利直達快享，區(qū)局發(fā)揮“黨建+業(yè)務(wù)”優(yōu)勢，聚焦落實最新稅惠政策、加快訴求響應(yīng)、推動稅收政策落地生花。一是進行線上輔導(dǎo)。通過電話、微信、智稅服務(wù)平臺等線上渠道，適時滾動推送、轉(zhuǎn)發(fā)退稅減稅等稅收優(yōu)惠政策;二是開展線下宣傳。區(qū)局稅源管理股、稅政股線下實地走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，與企業(yè)工作人員就發(fā)展中遇到的稅收服務(wù)問題進行溝通交流，細致講解新的組合式稅費支持政策;三是組織多輪培訓(xùn)。區(qū)局稅政股組織稅源管理股、辦稅服務(wù)廳工作人員開展線上線下多輪組合式培訓(xùn)，確保稅務(wù)干部“懂政策，能輔導(dǎo)”，進一步提高服務(wù)效率，切實為留抵退稅鋪建“高速路
(六)履行監(jiān)督職能，持續(xù)正風(fēng)肅紀。區(qū)局按照省、市局黨委關(guān)于進一步加強稅務(wù)廉政文化建設(shè)的部署安排，強化監(jiān)督執(zhí)紀，引導(dǎo)干部職工嚴守紀律規(guī)矩意識，筑牢防腐拒變的思想防線。一是落實日常職能監(jiān)督。區(qū)局各職能部門每月初向紀檢組報送《職能部門、支部日常監(jiān)督情況反饋表》，反饋上月監(jiān)督內(nèi)容及落實情況。2022年至今，區(qū)局紀檢組共開展日常監(jiān)督檢查次，開展集中廉政談話提醒次，黨風(fēng)廉政意見回復(fù)人次，對_位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案進行了立卷歸檔;二是開展“紀律教育月”專題系列活動。為進一步加強稅務(wù)廉政文化建設(shè)，區(qū)局依托第7個“紀律教育月”，精心組織開展各項活動。通過組織參觀廉政文化點學(xué)清廉、共話紀律規(guī)矩促清廉、撰寫“廉潔家書”寄清廉等活動，讓干部職工知敬畏、存戒懼，時刻繃緊“廉政弦”，守好紀律底線;三是打造廉政走廊。利用區(qū)局辦公區(qū)走廊、樓道等空間，以弘揚廉政文化、倡導(dǎo)清風(fēng)正氣、傳遞崇廉尚廉的價值觀為主題，打造融思想性、觀賞性、教育性于一體的廉政文化走廊，讓清廉文化深入人心，營造海晏河清的濃厚氛圍。
二、存在的問題
回顧上半年工作，區(qū)局全面從嚴治黨力度不減、尺度不松，取得一定成效，但離上級黨組織的要求仍存在著差距與不足:一
是黨建創(chuàng)新效果不明顯?！罢紊鷳B(tài)大家談”“政治機關(guān)共同建”兩項主題活動，區(qū)局雖完成規(guī)定任務(wù)，但特色性活動開展還有所欠缺;二是支部建設(shè)有差距。受新冠肺炎疫情影響，上半年開展黨建活動以會議式為主，書記講，黨員聽，對黨員吸引力不大，學(xué)習(xí)效果不強;三是黨員教育管理需加強。對現(xiàn)有黨員的教育管理還不夠深入。在黨員教育問題是缺少針對性指導(dǎo)。部分支部學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合相對欠缺。
三、下半年工作計劃
區(qū)局將以建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)為目標(biāo)，常態(tài)化抓好政治生態(tài)建設(shè)，推動區(qū)局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是加深黨業(yè)融合。堅持黨建引領(lǐng)稅收工作，發(fā)揮好區(qū)局黨員突擊隊、先鋒崗的作用，抓好稅收重點工作的落實，及時推送最新稅惠政策，保障納稅人應(yīng)知盡知，應(yīng)享盡享;二是加快地方聯(lián)動。持續(xù)推動“縱合橫通強黨建”機制，與經(jīng)濟區(qū)各級黨組織搭建共融共建平臺，開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建相互交流，實現(xiàn)黨建資源共享，開啟強勁“黨建引擎”，為_經(jīng)濟區(qū)發(fā)展貢獻稅務(wù)力量;三是加強黨建品牌建設(shè)。按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，凝練具有_局稅收工作特色、黨建工作亮點及黨員參與度高的黨建工作品牌。積極選樹區(qū)局先進典型，營造學(xué)先進、爭先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員自覺把支部黨建品牌精神內(nèi)化于心、外化于行，確保實效;四是加緊中青干部教育。堅持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實好“賡續(xù)紅色血脈興稅強國有我”系列活動。用好黨建書屋、紅色教育基地、“學(xué)習(xí)強國”等，開展論壇交流、參觀研討、技能競賽活動，提高區(qū)局青年干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支爭做稅務(wù)排頭兵的強勁隊伍。
