紀(jì)檢、巡察干部培訓(xùn)心得一：

有效抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)管理的深度融合

在疫情尚未解除的特殊時期，集團(tuán)公司紀(jì)委采取線上線下相結(jié)合的模式，克服了人員分散、工學(xué)沖突、考核困難等各種局限，順利舉辦了這次培訓(xùn)班，而且還獨具創(chuàng)新，收到了意想不到的效果。我想，成功歸結(jié)為三點：一是紀(jì)律嚴(yán)明，敢動真格。例如，中間掉線或缺課的學(xué)員都被精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)并受到了批評；二是兩級紀(jì)委書記做表率。XXX書記親臨開班式動員，XX書記帶頭全程關(guān)注并作了重要講話，各單位紀(jì)委書記以身作則；三是科學(xué)策劃保證了培訓(xùn)效果。四天時間安排了4次節(jié)點考試和一篇高質(zhì)量的體會文章，而且嚴(yán)肅中不失靈活，考試中不回避研討，大家在研討中增強(qiáng)了團(tuán)隊意識，真正學(xué)到了東西，達(dá)到了培訓(xùn)的目的。

這是一次個性鮮明的、成效顯著的培訓(xùn)班。從這次培訓(xùn)班所體現(xiàn)的精神，可以延伸到紀(jì)檢組織的做事風(fēng)格。

在企業(yè)內(nèi)部，由于工作性質(zhì)決定了工作身份，紀(jì)檢組織要著手設(shè)計和打造具有紀(jì)檢組織特色的做事風(fēng)格，以保證紀(jì)檢隊伍更好地立信立威，既要防止走到被監(jiān)督對象的對立面，又要體現(xiàn)紀(jì)檢組織的行為要求。

其一，紀(jì)檢組織的行為，應(yīng)處處體現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和紀(jì)律規(guī)矩意識。自由和紀(jì)律是矛盾的，也是統(tǒng)一的，一個人的行為，一個組織的行為，如果真正能做到始終在規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律規(guī)矩下運行，是沒有顧慮和風(fēng)險的，也是輕松愉快的，那確實是一種自由，正所謂“順心所欲”。紀(jì)檢組織要在這樣的境界中體現(xiàn)自身過硬。

其二，要融合企業(yè)需要，推動企業(yè)制度革新，從制度設(shè)計層面體現(xiàn)主動監(jiān)督。這是黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作深度融合的要求。作為企業(yè)的紀(jì)檢組織，不能一邊監(jiān)督一邊對“擦邊球”見怪不怪，更不能一邊查處違規(guī)違紀(jì)，一邊寬容所謂的“企業(yè)行為”。本質(zhì)上講，“企業(yè)行為”是一個缸，這里面既有企業(yè)利益，也有灰色地帶，是法制不健全時期的“怪胎”。從紀(jì)檢組織的職責(zé)和使命來講，任何“企業(yè)行為”都是對紀(jì)檢組織的挑釁，寬容的后果必然是退讓，最后的代價是黨紀(jì)和制度的權(quán)威。實際上，企業(yè)在應(yīng)對市場的過程中，并不是非要“踩紅線”才可以解決難題，任何人都不能拿“企業(yè)行為”當(dāng)成“踩紅線”的借口。企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不能有“企業(yè)行為”這種理念，因為在國際合規(guī)競爭中是不講這個的。

相反，企業(yè)管理本身都是建立在法律、理性、科學(xué)的基礎(chǔ)之上的，任何合理行為都是可以上升為制度的，如商務(wù)接待中規(guī)定的禮品，就有效解決了企業(yè)經(jīng)營行為中的難題。企業(yè)經(jīng)營過程中可不可以送禮？可以，但是必須符合制度規(guī)范。如果商務(wù)接待的禮品標(biāo)準(zhǔn)不能適應(yīng)市場行為需要，完全可以調(diào)整禮品標(biāo)準(zhǔn)?？傊诜煞秶鷥?nèi)，要把企業(yè)經(jīng)營行為上升為企業(yè)制度，這個是可以做到的。紀(jì)檢組織應(yīng)在這方面做推動者和促進(jìn)者，有效抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)管理的深度融合。這就要求，企業(yè)紀(jì)檢組織要有靈敏的嗅覺，有對企業(yè)形勢、市場形勢的全面準(zhǔn)確把握，從制度層面入手，把制度設(shè)計的更前沿一點，從而把握住監(jiān)督的主動權(quán)。集團(tuán)公司《管理責(zé)任追究實施辦法》、最新的履職待遇調(diào)整方案，就是很好的例子。

其三，有定力而不搖擺，重嚴(yán)謹(jǐn)而不僵化。這里說的“定力”，強(qiáng)調(diào)的是紀(jì)檢組織的使命和擔(dān)當(dāng)。具體表現(xiàn)在，雖然有些“企業(yè)行為”可以另當(dāng)別論甚至區(qū)別對待，但是作為執(zhí)紀(jì)部門，紀(jì)檢組織的立場不能變，態(tài)度不能變。而要做到這些，最根本的就是抓好紀(jì)檢干部的素質(zhì)提升工程，讓這支隊伍的理論素養(yǎng)更加過硬，真正做到自信。我們迫切需要根據(jù)這個要求，進(jìn)一步完善紀(jì)檢干部日常行為規(guī)范，并增強(qiáng)它的剛性，讓紀(jì)檢干部在行動上更有遵循而不是無所適從，在拒腐防變上更有底氣而不是“一臉委屈”，在堅定職業(yè)操守上更加自信而不是觀望徘徊，把紀(jì)檢隊伍打造成一個有文化、有特色、帶頭履行黨紀(jì)企規(guī)、有信有威的隊伍。

當(dāng)然，紀(jì)檢干部也不是“苦行僧”。不能只談精神不談物資，更不能自持清高，談錢色變。紀(jì)檢干部也是企業(yè)績效考核體系中的一部分，考核獎勵也要和市場掛鉤，履職待遇也要適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境要求，工作中運用經(jīng)濟(jì)獎罰也不必含糊。

說的都是個人的點滴思考，權(quán)當(dāng)討論。

紀(jì)檢、巡察干部培訓(xùn)心得二：

一百分的責(zé)任，一百分的擔(dān)當(dāng)，一百分的執(zhí)行

5月19日-5月22日，我參加了集團(tuán)公司舉辦的紀(jì)檢、巡察干部培訓(xùn)班，因為受疫情的影響，此次培訓(xùn)采取網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)的形式，取得了良好的效果。股份公司黨委巡視處XXX處長對巡視巡察工作形勢的精準(zhǔn)解讀，省委黨校XX教授對如何加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的深入解析，省紀(jì)委監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢組XXX副組長對信訪舉報和審查調(diào)查詳細(xì)講解，以及幾位領(lǐng)導(dǎo)對案件審理、查辦流程的原則堅持、環(huán)節(jié)把控及公文寫作等內(nèi)容，對我們從紀(jì)檢理念上、方法上、理論上都有了全新認(rèn)識和理解。其理論的精煉豐富，由點及面深刻入里。內(nèi)容的全面詳實，由線到塊系統(tǒng)細(xì)致。實踐的精準(zhǔn)科學(xué)，由理到據(jù)發(fā)人深思。作為一名紀(jì)檢干部，我覺得整個培訓(xùn)，既讓我學(xué)會了如何做，怎么辦，也讓我更加堅定了紀(jì)檢工作的必須性和迫切性。

知之深切，力之所依。紀(jì)檢工作有它的特殊性，又被很多人稱為是“管官之職，督官之責(zé)”，這在管好關(guān)鍵少數(shù)之中起到了關(guān)鍵、重要、必須和方向引領(lǐng)的作用。那么，在這個過程中，我們就必須做到知之深切，學(xué)深悟透、運用紀(jì)檢之責(zé)，還要學(xué)會“怎么運用、如何發(fā)力、怎樣著力”紀(jì)檢之職，也就是我們要談到的“知之深切，力之所依”。我們在行使紀(jì)檢職責(zé)的過程中，為的不是監(jiān)督而監(jiān)督，而是發(fā)揮其作用、其影響、其使命，其前提和基礎(chǔ)便是知之深切。要提高思想認(rèn)識，認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性、關(guān)鍵性、必要性和必須性。認(rèn)識到紀(jì)檢工作在反腐敗斗爭過程中的深入、持久作用。認(rèn)識到紀(jì)檢工作需要不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線方針政策。認(rèn)識到黨紀(jì)嚴(yán)于國法，把紀(jì)律挺在前面的科學(xué)性和正確性。同時，在學(xué)習(xí)、認(rèn)識、提高的過程中，還要做到理想信念的堅定，對紀(jì)檢工作充滿信心，對黨紀(jì)國法充分信任，認(rèn)真貫徹落實，切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷領(lǐng)會實踐，最終成為一名敢于踐責(zé)、擔(dān)當(dāng)、履職的優(yōu)秀紀(jì)檢人員，在紀(jì)檢各項工作中做到發(fā)力精準(zhǔn)、力道連貫，效力到位。

學(xué)踐結(jié)合，踐學(xué)相依。紀(jì)檢工作不是一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)就能確保萬年長青的工作，紀(jì)檢是需要用一生去學(xué)習(xí)實踐的事業(yè)，學(xué)踐結(jié)合，踐學(xué)相依。同時，我們還應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不是目的，是為了更好的實踐，實踐也不是最終，是為了促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，仍需與學(xué)習(xí)相伴相依。尤其是在我國快速發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，紀(jì)檢工作面臨的復(fù)雜性、特殊性、突變性等，都在要求我們紀(jì)檢人員要緊跟步伐，用學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合的方法，不斷更新自己的能力、方法、認(rèn)識、意識和思路。否則，如果沒有足夠?qū)I(yè)的理論和知識，沒有處理各種問題的能力和方法，沒有工作創(chuàng)新的決心和勇氣，沒有用于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和意識，我們很難勝任紀(jì)檢工作。尤其是通過此次培訓(xùn)，那一個個生動的畫面，透徹的分析，那一種種成功的方法，典型的案例，那一次次科學(xué)的創(chuàng)新，正確的方式。都是在紀(jì)檢工作實踐與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的道路上，善于總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)，善于提高，善于創(chuàng)新得來的。學(xué)踐結(jié)合，讓我們紀(jì)檢人得到了一次次的錘煉和經(jīng)驗收獲，讓我們在紀(jì)檢事業(yè)發(fā)展之路上走得更加堅定、自信，每一步都踏踏實實，果敢向前。

規(guī)矩方圓，有理有據(jù)。通過這次培訓(xùn)，我對于這樣一個道理更加堅信不疑：規(guī)矩方圓，有理有據(jù)。紀(jì)檢工作不是你想怎樣就怎樣，更不是理所當(dāng)然的去處理問題，解決問題。紀(jì)檢工作需要我們用一百分的責(zé)任，一百分的擔(dān)當(dāng)，一百分的執(zhí)行，根據(jù)紀(jì)檢相關(guān)規(guī)程、規(guī)矩、制度、紀(jì)律等，有理有據(jù)的處理問題，解決問題。也只有這樣，才能夠真正把問題處理好，解決好，得到社會各界的認(rèn)可、理解和支持，促進(jìn)紀(jì)檢事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和不斷進(jìn)步。同時，我們必須樹立這樣一種觀點：黨紀(jì)嚴(yán)于國法，把紀(jì)律挺在前面，人人平等，標(biāo)本兼治，治病救人。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及在具體工作中的感悟，我認(rèn)為，紀(jì)檢工作需要做到懲處與教育相互結(jié)合，懲處需要有全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)、正確、細(xì)致的政策法規(guī)，教育需要入心入理、透徹徹悟、令人信服的理論知識、案例事件。也就是說，“有理有據(jù)，規(guī)矩方圓”同樣離不開持續(xù)有效的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，真正把學(xué)到的轉(zhuǎn)化為自己的，學(xué)為所用，用之有效，科學(xué)正確。

學(xué)習(xí)，是紀(jì)檢事業(yè)不可或缺的一部分，學(xué)習(xí)，使我們理論專業(yè)、認(rèn)識透徹，使我們覺悟更高、思路更寬、理念更對，使我們更加堅定、更加自信，更具責(zé)任感。

紀(jì)檢、巡察干部培訓(xùn)心得三：

爭當(dāng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢基層工作人員

今年以來，在常態(tài)化疫情防控形勢依然嚴(yán)峻、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)依然繁重的情況下，集團(tuán)公司舉辦2020年紀(jì)檢、巡察干部培訓(xùn)班，拿出寶貴的四天時間安排集中培訓(xùn)，這充分表明集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)的高度重視，對促進(jìn)紀(jì)檢和巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)決心。這次培訓(xùn)班，時間雖短，但課程安排非常豐富，針對性和實用性強(qiáng)，較為系統(tǒng)的對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、信訪舉報工作、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察、公文寫作等進(jìn)行了講授，不僅開拓了我的工作思路，還能更好地指導(dǎo)工作實踐。下面就這幾日的培訓(xùn)談幾點個人的認(rèn)識和體會，不妥之處，敬請批評指正。

一、開拓了視野，增長了業(yè)務(wù)知識

這次培訓(xùn)給我的感覺，就是領(lǐng)導(dǎo)非常重視，安排了省紀(jì)委、股份公司紀(jì)委幾位領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，他們授課深入細(xì)致、生動精彩，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我受益匪淺。特別是集團(tuán)黨委書記XXX同志在開班式上進(jìn)行的講話，重點對目前集團(tuán)紀(jì)檢工作的開展取得的成果進(jìn)行了歸納總結(jié)、對目前紀(jì)檢工作存在問題進(jìn)行了剖析、并對下一步紀(jì)檢隊伍建設(shè)和工作質(zhì)量如何提升做出了具體指示。這次學(xué)習(xí)對于我明確紀(jì)檢工作重要方向，對如何提升專業(yè)理論素養(yǎng)、提高理論指導(dǎo)實踐的能力、更好地做好紀(jì)檢工作具有非常好的現(xiàn)實指導(dǎo)和啟示作用。

二、豐富了知識，拓寬了工作思路

這次系統(tǒng)的培訓(xùn)，豐富了我的業(yè)務(wù)知識，拓寬了工作思路。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)，是協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的專責(zé)機(jī)關(guān)，承擔(dān)著懲治腐敗、純潔黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的神圣使命。隨著形勢的發(fā)展，腐敗現(xiàn)象的存在形式、作案手段、作案動機(jī)發(fā)生了很大的變化，紀(jì)檢和巡察工作政治性、政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及各個領(lǐng)域，對能力素質(zhì)的要求比較高。結(jié)業(yè)班上，陳書記對如何提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力提出了五個方面的建議，使我受益匪淺。面對目前紀(jì)檢工作要求我們必須全面提升自身的綜合素質(zhì)，成為既懂紀(jì)又懂法的“全科醫(yī)生”，做到廉潔自律，爭當(dāng)忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢基層工作人員。同時在這幾天和培訓(xùn)班同志相互學(xué)習(xí)、相互交流中，加深了我對紀(jì)檢工作的認(rèn)識，真正對思想、情感和業(yè)務(wù)進(jìn)行了一次較好的融合。

三、明確了責(zé)任，找準(zhǔn)了努力方向

通過這次培訓(xùn)。找準(zhǔn)了下一步工作中努力的方向。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一是讓我對目前紀(jì)檢總體形勢有了更加深刻的了解和把握，從工程項目層面做為項目書記，要深入探索融合項目黨支部日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督，找準(zhǔn)參與項目治理的著力點，落實好黨政會簽、民主評議、廉潔風(fēng)險防控、廉潔文化示范、三項招標(biāo)等工作，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時；二是對深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中央八項規(guī)定精神，有了更加明確的方向和目標(biāo)。從企業(yè)內(nèi)部看，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)逐步形成，但監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的任務(wù)依然艱巨。作為基層項目黨組織負(fù)責(zé)人，更加需要對黨風(fēng)廉政建設(shè)思想重視、行動堅決，通過項目公眾號、駐地宣傳欄、宣貫文件、任期中履責(zé)談話、全員觀看警示教育片等多種形式宣傳廉政政策，讓廉潔之風(fēng)飄滿項目部每個角落，吹進(jìn)每個人的心里。同時強(qiáng)化政治監(jiān)督、嚴(yán)格日常監(jiān)督，積極參與項目部“三重一大”決策會議，監(jiān)督?jīng)Q策制度的合理性、決策過程合法性、決策結(jié)果合規(guī)性。三是也充分認(rèn)識到作為一名紀(jì)檢干部身上所肩負(fù)的責(zé)任和使命，就是要當(dāng)好“啄木鳥”，當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，勤“澆樹”正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”?！按蜩F必須自身硬”。這就要求我們，一方面要有扎實的知識功底，做到無論工作任務(wù)有多重，時間有多緊，都必須勤于學(xué)習(xí)，勤于思考。學(xué)習(xí)是一個轉(zhuǎn)化提高的過程，要邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高，力求做到思路清、方向明、舉措實、方法新。另一方面，要有過硬的工作作風(fēng)。今后，我將嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻牢記自己是紀(jì)檢干部的身份，錘煉過硬作風(fēng)，切實履行職責(zé)，做到清正廉潔，牢固樹立新時代紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)形象。

這次培訓(xùn)雖然短暫，但學(xué)習(xí)是永無止境的。在現(xiàn)在的工作崗位上，我將“溫故而知新”繼續(xù)認(rèn)真領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合工作實際，做到學(xué)以致用，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學(xué)“本領(lǐng)”用在實際工作中，逐步使自己成為一名具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能的紀(jì)檢干部。

紀(jì)檢、巡察干部培訓(xùn)心得四：

做全面從嚴(yán)治黨征程上的“執(zhí)劍人”

按照公司紀(jì)委的培訓(xùn)安排，本人參加了為期四天的紀(jì)檢、監(jiān)察干部培訓(xùn)。經(jīng)過這幾天緊張而有序的學(xué)習(xí)，不僅對紀(jì)檢、監(jiān)察工作有了更全面和深刻的認(rèn)識，同時更重新審視了我作為一名基層項目的紀(jì)檢組長肩負(fù)的責(zé)任和使命。下面本人就近四天的學(xué)習(xí)課程，同時結(jié)合在基層項目部的一些工作心得，談一談自己的學(xué)習(xí)體會。

正像XX教授在第一天課堂上講授的，紀(jì)檢干部作為全面從嚴(yán)治黨征程上的“執(zhí)劍人”,就需要有“一以貫之、堅定不移”的決心，需要有無堅不摧的信念和扎實的能力。這聽起來似乎很難，但其實要想執(zhí)穩(wěn)這把“利劍”，問題的關(guān)鍵，就在于你敢不敢、愿不愿意把責(zé)任真正擔(dān)起來。身為紀(jì)檢、監(jiān)察干部，就一定要切實認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識到我黨以雷霆之勢和空前力度反腐肅貪的決心，時刻保持清醒頭腦，牢記政治責(zé)任，真正把自己的擔(dān)子擔(dān)起來，堅決將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。

我們的基層項目部可以說是公司反腐敗斗陣的最前線戰(zhàn)場，基層紀(jì)檢小組作為公司紀(jì)委下派的一個專司監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)，處在工程前線腐蝕與反腐蝕第一線這樣一個特殊環(huán)境里，身為紀(jì)檢組長更要加強(qiáng)自身建設(shè)、嚴(yán)以律己做好表率，這也是當(dāng)前形勢與任務(wù)發(fā)展的必然要求。嚴(yán)以律己，就要在履職盡責(zé)上做表率，要以擔(dān)當(dāng)務(wù)實的態(tài)度忠實盡職盡責(zé)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。觀照到項目部的具體工作上，一是進(jìn)一步健全和規(guī)范項目部黨風(fēng)廉政等各項民主監(jiān)督制度，堅定貫徹黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，把“三重一大”、“黨政會簽”等制度真正落到實處；二是嚴(yán)格控制經(jīng)費支出。不斷規(guī)范公務(wù)接待的預(yù)算、審批、執(zhí)行等制度，嚴(yán)格接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待一律定員定標(biāo)，嚴(yán)禁以各種名義招待私客、互相吃請；三是嚴(yán)格固定資產(chǎn)管理。建立健全項目部嚴(yán)格的固定資產(chǎn)管理責(zé)任制，將固定資產(chǎn)管理責(zé)任落實到人，對實物資產(chǎn)進(jìn)行定期清查，建立健全實物臺賬，做到賬賬、賬卡、賬實相符；四是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車管理。切實加強(qiáng)對項目部車輛的日常管理，嚴(yán)禁公車私用，實行車輛“定點保險、定點維修、定點加油”，確保公務(wù)用車的規(guī)范、低耗、安全；五是加強(qiáng)施工生產(chǎn)過程中的成本監(jiān)管,建立健全成本監(jiān)控和績效考核制度，通過施工成本控制、績效考核、日常達(dá)標(biāo)檢查、部門間互評等措施使得各部門的職能發(fā)揮到最大。

作為一名工作多年的紀(jì)檢干部，在紀(jì)檢這條戰(zhàn)線上，我有幸見證了公司事業(yè)的發(fā)展，也見證了一批干部地成長，同時多年的工作經(jīng)驗也讓我無比清醒地意識到：一名合格的干部，在手持“紀(jì)檢利劍”的路上，必然會招致不理解之人的冷眼和怨恨，也必定會違背違紀(jì)者的“利益和需要”。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，我又有了不一樣的認(rèn)知：反腐倡廉是“民心所向”，是黨和人民的肯定和支持，干部手執(zhí)的“利劍”，是民心所載重托在肩上，就更銘記初心、當(dāng)好表率，時刻牢記黨和人民賦予的權(quán)力不能濫用，讓手中這把懲惡揚(yáng)善的“利劍”永不蒙塵！

紀(jì)檢、巡察干部培訓(xùn)心得五：

做好加減法，讓“鐵打的人”更精純、更過硬