2020年半年工作總結(jié)匯編

2020年企業(yè)黨建年中工作總結(jié)

2020年上半年黨建工作總結(jié)范文

2020年上半年國企黨委書記述職述德述廉述法報告

2020年上半年國企紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2020年上半年國有企業(yè)宣傳思想工作總結(jié)及下半年工作打算

2020年上半年全面依法治縣工作總結(jié)

2020年學校財務(wù)上半年工作總結(jié)范文(三)

2020年學校財務(wù)上半年工作總結(jié)范文(二)

2020上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2020年上半年黨建工作總結(jié)和下半年工作安排

黨支部2020年第一季度工作總結(jié)與下步工作打算

紀檢監(jiān)察機關(guān)2020年上半年工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年上半年工作總結(jié)及下半工作計劃

市委宣傳部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

市政府2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

縣委2020年度上半年黨建工作總結(jié)

2020公司財務(wù)上半年工作小結(jié)(一)

2020公司財務(wù)上半年工作小結(jié)(二)

公司財務(wù)上半年工作個人小結(jié)(三)

2020年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以助力企業(yè)發(fā)展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵，聚焦中心任務(wù)、堅定工作方向，圍繞服務(wù)發(fā)展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。

一、上半年工作成效

（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標任務(wù)，加強宣傳引導(dǎo)、深化理論武裝。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高思想教育質(zhì)量。制定《2020年度集團公司黨委中心組理論學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低于1次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學習內(nèi)容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態(tài)化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結(jié)合的方式，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時代、新形勢，貫徹新任務(wù)、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實里走、往深處走。

（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設(shè)、夯實基層工作基礎(chǔ)。一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)集團公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設(shè)，對黨組織重新調(diào)整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了XX個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設(shè)不斷完善。二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，集團公司黨委結(jié)合發(fā)展實際，制定了《關(guān)于印發(fā)<2020年黨委中心組理論學習計劃>的通知》《關(guān)于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎(chǔ)、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實了基礎(chǔ)。

（三）錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發(fā)展大局，加強人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，針對基層單位業(yè)務(wù)工作開展中高素質(zhì)人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設(shè)、技術(shù)管理、風險管控等專業(yè)人才XX名，為重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐。對現(xiàn)有人才加強管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)整人員XX人次，充分激發(fā)了人才隊伍的活力。二是加大培養(yǎng)力度，加強職工隊伍建設(shè)。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵人的導(dǎo)向，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續(xù)前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設(shè)。集團公司黨委堅持在急難險重任務(wù)中錘煉黨員隊伍，自疫情發(fā)揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。

（四）把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴”起來。集團公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構(gòu)建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀法規(guī)知識測試，在全集團內(nèi)部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。針對招標投標、選人用人、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的XX個風險點建章立制、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

二、存在問題及不足

上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足：

（一）黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業(yè)務(wù)部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織均存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內(nèi)容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至出現(xiàn)未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。

（二）干部隊伍建設(shè)力度需要加大。目前，集團公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時期，安全生產(chǎn)、招標投標、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導(dǎo)致上半年以來集團各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴重。

（三）廉政風險防范力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴肅黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴、黨風廉政建設(shè)風險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風險防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風險點共計XX個，這些問題的存在嚴重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設(shè)的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。

三、下半年工作舉措

2020年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導(dǎo)向、以提升組織力為重點、以提升戰(zhàn)斗力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質(zhì)量，為下半年目標任務(wù)的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。

（一）以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導(dǎo)全集團黨員深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導(dǎo)等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業(yè)務(wù)學習要常態(tài)化。采取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體干部職工常態(tài)化學習最新管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復(fù)合型的發(fā)展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關(guān)注項目動態(tài)，抓好典型引路，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發(fā)展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發(fā)揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁的作用。

（二）以提升組織力為重點，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強基層組織。按照集團公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè)，并嚴格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學化、規(guī)范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅持并深化好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全集團范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

（三）以提升戰(zhàn)斗力為目標，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是加大干部隊伍建設(shè)力度。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風險、駕馭復(fù)雜局面、作出突出貢獻的優(yōu)秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設(shè)注入新活力。二是加大人才隊伍建設(shè)力度。集團公司黨委將通過深入調(diào)研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設(shè)中的問題和困難，結(jié)合集團公司發(fā)展實際制定《人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強的人才保證和智力支撐。

（四）以提升凝聚力為核心，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創(chuàng)全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規(guī)知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。三是推動監(jiān)督問責再深入。開展重點領(lǐng)域風險點排查，健全監(jiān)督管理機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態(tài)勢。

2020年上半年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，堅持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進黨建工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）注重理論學習，堅定理想信念。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動上下功夫見實效。積極通過部務(wù)會、中心組理論學習會、黨員大會、學習強國等形式，認真抓好《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要著作和權(quán)威讀本的學習使用，不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。

（二）助力疫情防控，堅守初心使命。疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場，也是檢驗黨員干部初心使命的考場?？h委組織部迅速行動，組織發(fā)動基層黨組織全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，引導(dǎo)黨員干部積極投身疫情防控。全縣各級黨組織自發(fā)捐款x萬元，黨員覆蓋面達x%。同時派駐x名黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)，積極對接，靠前服務(wù)，保障企業(yè)安全有序復(fù)產(chǎn)。目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。組織以黨員為骨干的農(nóng)技員，成立x個包保組，每日利用微信公眾號和微信工作群及時進行農(nóng)技指導(dǎo)，深入生產(chǎn)基地與田間管理一線開展技術(shù)服務(wù)。

（三）強化政治功能，夯實基層基礎(chǔ)。深化基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，實施黨支部建設(shè)提升行動，整合各類資金x萬元建設(shè)x村級活動場所。推深做實農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，摸排確定x個重點扶持村，采取抱團發(fā)展的方式，拓寬村集體經(jīng)濟收入渠道。強化選派干部幫扶，把選派幫扶干部納入鎮(zhèn)、村干部同等管理，做到工作同考勤、任務(wù)同布置、績效同考評、獎懲同兌現(xiàn)。統(tǒng)籌推進其他各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

（四）分類開展疫情防控人員心理疏導(dǎo)。由縣委組織部分管部長帶隊，針對疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強心理疏導(dǎo)，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標準，堅持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控和脫貧攻堅履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實施動態(tài)考察x次，提拔重用疫情一線干部x名。加強干部日常監(jiān)管，實施職務(wù)與職級并行制度，不斷激發(fā)干部隊伍活力。

（五）堅持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。堅持黨管人才原則，全面推進人才強縣戰(zhàn)略。實施“校企聯(lián)姻”工程、“名校優(yōu)生”工程，積極打造引才品牌，組織開展“教授博士進企業(yè)”活動。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵創(chuàng)新的人才環(huán)境。

二、存在的問題

雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位、農(nóng)村與社區(qū)直接工作力度和效果不一，非公企業(yè)和學校等領(lǐng)域黨建還是差距。二是理論學習效果有待提升。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作方面還有差距。三是黨日活動開展形式單一。對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)加強思想理論建設(shè)。學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，充分運用新聞媒體包括網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等現(xiàn)代信息化傳播手段，用廣大黨員喜聞樂見的方式，開展經(jīng)常、普遍、持久的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大黨員、干部學思踐悟、知行合一，推動中央和省市縣委決策部署落地生根。

二是繼續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以黨章為根本遵循，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格黨的組織生活，建立健全以“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、對黨員民主評議制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活制度體系，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項任務(wù)落到實處。

三是繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。認真落實好干部標準，突出政治標準，大力選拔選拔加班加點、苦干實干、甘當幕后英雄的干部。加強黨外干部隊伍建設(shè)。認真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢當當、作風正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。繼續(xù)用心用情做好老干部工作。四是繼續(xù)加強各級黨組織建設(shè)。完善對基層黨組織的保障激勵機制，強化基層黨組織整體功能，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部開拓進取、攻堅克難，更好帶動群眾全面建成小康社會。五是繼續(xù)加強組織干部隊伍建設(shè)。著力提升組工干部能力素質(zhì)，加強部機關(guān)文化建設(shè)，完善機關(guān)運行管理各項制度。加強作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十個嚴禁”等各項紀律規(guī)定。

2020年上半年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的支持配合下，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作，履行黨建工作第一責任人職責。今年上半年以來，本人抓根本把方向、抓關(guān)鍵管大局、抓隊伍保落實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。根據(jù)市XX文件要求，現(xiàn)將個人履行職責、廉潔自律、道德修養(yǎng)、守法用法等方面的情況，存在不足及改進措施報告如下。

一、述職方面

（一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)。一是把牢政治方向。今年上半年以來，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作，公司黨委以思想教育教育為抓手，把牢政治方向、強化理論武裝。在疫情防控工作中，以視頻會議等形式，組織全體干部職工及時學習黨中央、省市關(guān)于防控疫情的工作要求。通過微信群、辦公平臺等載體，下發(fā)了《致全體黨員干部的倡議書》和《致職工及家屬的一封信》，營造了堅決戰(zhàn)勝疫情、捍衛(wèi)職工生命健康安全的濃厚氛圍。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》，高標準開展學習、教育、研討等活動XX場次，特別在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時間，組織XX名黨員赴XX紅色教育基地開展黨性教育活動，并且以研討會的形式組織黨員干部談?wù)J識體會、找差距不足、提改進措施，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的有力推進筑牢了思想基礎(chǔ)。二是強化理論武裝。下發(fā)《2020年度黨委中心組學習計劃》《關(guān)于進一步規(guī)范“三會一課”制度的實施意見》，高質(zhì)量推進黨委中心組學習、“三會一課”等學習教育工作，在認真學習政治理論知識、上級黨委要求的過程中引導(dǎo)黨員干部強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗信心。三是統(tǒng)一干群思想。落實黨管意識形態(tài)原則，建立公司微信公眾號、基層黨支部微信公眾號等宣傳平臺，并且以定位準、形式新、表達活的方式做好對外宣傳工作，把職工思想統(tǒng)一并匯聚到謀劃發(fā)展、推動發(fā)展上來。

（二）以強基提質(zhì)為根本，為公司發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。本人以“強基提質(zhì)”為目標，努力夯實基層組織基礎(chǔ)、建強發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘。一是落實黨建工作責任。成立黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責任。在新年之初組織召開公司全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進各級黨組織全面落實主體責任。下發(fā)《公司黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查XX次，對XX個基層黨支部的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的XX項問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是加強基層組織建設(shè)。結(jié)合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)工作實際，2020年上半年新增了XX個基層黨支部。為新增黨支部配備了班子成員，本人代表公司黨委對所有黨支部委員進行集體談話，進一步夯實了基層組織基礎(chǔ)。開展黨支部書記、黨務(wù)干部輪訓工作，今年上半年累計培訓黨務(wù)人員XX人，促進了黨務(wù)干部履職能力的不斷提高。三是完善黨建工作制度。分公司黨委和基層黨支部兩個層面制定完善黨建工作規(guī)章制度，上半年共下發(fā)了《“三重一大”決策制度實施辦法》《意識形態(tài)工作責任制實施方案》等XX項制度，并組織黨務(wù)部門人員深入基層黨組織檢查指導(dǎo)黨建制度的貫徹落實情況，為黨建工作的標準化、規(guī)范化開展提供了有力的制度保障。

（三）以隊伍建設(shè)為重點，為公司發(fā)展提供過硬支撐。一是加強干部人才隊伍建設(shè)。為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要、建強高素質(zhì)職工隊伍，公司黨委加大人才的引進力度。今年上半年通過視頻招聘等方式，共引進專業(yè)技能人才、特殊緊缺人才共計XX人次。針對部分黨組織存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人舉措不夠有力的問題，在元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織專業(yè)技術(shù)人才舉辦了環(huán)湖長跑、草莓采摘、廚藝比拼等職工喜聞樂見的文體娛樂活動，并以線上送溫暖、送問候等方式，為全體女職工送去了三八節(jié)祝福，在公司營造了開心工作、快樂生活的氛圍。充分尊重勞動、尊重人才，召開職工代表大會，表決通過了《薪酬、績效考核制度(草案)》《公司福利管理辦法》等制定，保障惠民舉措落到實處、讓職工擁有更多的獲得感和幸福感。開展慶?！拔逡弧眲谀Ｏ冗M座談會、“學先進、爭一流、促發(fā)展”演講比賽，以鮮活的事例、生動的語言講述干部人才隊伍中先進榜樣的事跡，營造了感悟光榮、堅定信心，進位爭先、比學趕超的濃厚氛圍。二是加強黨員隊伍建設(shè)。成立疫情防控黨員先鋒隊，下發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實中央省市委決策部署在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極履職盡責的通知》，為疫情防控工作提供了堅強的政治保證。在生產(chǎn)一線設(shè)立黨員責任區(qū)XX個、黨員示范崗XX個，不斷增強黨員隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，在公司發(fā)展的全過程充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）以正風肅紀為保障，為公司發(fā)展營造健康環(huán)境。本人當好全面從嚴治黨第一責任人，帶頭落實全面從嚴治黨的主體責任，努力為公司發(fā)展、干部成長營造健康良好的環(huán)境。一是落實黨風廉政工作責任。以黨委中心組、黨員干部學習等方式，認真學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以組織考試、下基層抽查等方式，促進各級黨組織及黨員干部對《規(guī)定》要求學深悟透，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展強化責任擔當。年初，制定并下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)班子2020年黨風廉政建設(shè)主體責任清單、“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任以及五位班子成員的個人責任，努力推動黨風廉政建設(shè)各項工作深入開展。在年初、五一等時間節(jié)點與各部門、基層分公司簽訂了《廉潔從業(yè)責任書》，與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《廉潔過節(jié)承諾書》，推動了黨風廉政建設(shè)責任壓緊壓實。二是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。成立監(jiān)察審計部，以微黨課、專題培訓的形式對紀檢監(jiān)察人員開展教育培訓工作，為公司監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的深入開展提供了人才支撐。三是加強黨員干部作風建設(shè)。本人圍繞職工群眾反映強烈的難點問題及黨員干部身邊存在的苗頭性傾向性問題，今年上半年以來深入基層一線共計XX次開展作風建設(shè)專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義等作風建設(shè)領(lǐng)域問題嚴肅問責，共處理黨員干部XX人次，不斷提高作風建設(shè)水平。

二、述德方面

本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律己，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（一）遵守社會公德。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，踐行社會主義核心價值體系，組織全體職工參加“愛心助學”公益活動、開展扶貧濟困捐款等活動，以較強政治意識和責任意識遵守社會公德。在平時工作和生活中，堅決抵制工作不積極、為人不誠信、道德不健康、做事不干凈等行為，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。

（二）堅守職業(yè)道德。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，認真履行黨建工作第一責任人職責，帶動廣大黨員干部不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的進取心及責任心，以良好的職業(yè)道德推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

（三）錘煉個人品德。本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央、省市委和市國資委黨委部署要求，不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在全公司范圍內(nèi)形成公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康的工作作風。

（四）弘揚家庭美德。本人深刻學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于家庭建設(shè)的重要論述，準確把握新時代弘揚家庭美德的新要求、新舉措，切實建設(shè)好家庭、孝敬好父母、教育好子女，樹立了良好家風，為公司干部職工做出了榜樣。

三、述廉方面

本人重視黨性修養(yǎng)，強化作風建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，以正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀推動公司發(fā)展。

（一）加強學習，筑牢思想防線。本人以黨委中心組學習和個人自學等形式，帶頭學習、認真研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，準確把握全面從嚴治黨的要求，切實筑牢防腐拒變的思想防線。

（二）求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風。本人在思想上看重職工、在感情上貼進職工、在工作中深入職工，能夠積極改變工作作風、深入項目一線，調(diào)研基層黨員群眾的困難和訴求并權(quán)利解決。對重點崗位、重大項目的工作人員，本人從嚴要求、經(jīng)常提醒，杜絕各類違規(guī)違紀問題的發(fā)生，努力為公司發(fā)展營造干凈務(wù)實、風清氣正的良好氛圍。

（三）生活正派，保持高尚情操。本人嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭嚴守紀律、嚴以用權(quán)、嚴格自律。認真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，如實向黨組織報告?zhèn)€人重大事項，做到光明磊落開展工作，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和高尚情操。

四、述法方面

本人堅持學習國家各類法律法規(guī)，堅持依法辦事，提高依法履責能力，在公司范圍內(nèi)營造學法、尊法、守法、用法的濃厚氛圍。

（一）積極學法。上半年以來，本人通過組織黨委中心組學習、職工大會等方式，組織全體干部職工認真學習《公司法》《合同法》等法律，并嚴格做好中央八項規(guī)定、省市委十項的宣傳工作。在學習之余，對照法律法規(guī)內(nèi)容，深入排查、反思整改自身在依法決策、依法辦事方面存在的問題和不足，努力提高依法依規(guī)、合法合規(guī)開展工作的水平。

（二）依法辦事。在認真貫徹《中華人民共和國公司法》等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》《公司黨委會議事規(guī)則》等制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的科學決策、民主決策水平，推動了公司的健康持續(xù)發(fā)展。

五、存在不足

對于2020年上半年的工作，本人雖然從強化思想教育、強化黨建基礎(chǔ)、強化隊伍建設(shè)、強化正風肅紀等方面做出了一定的努力，但還存在以下不足：

（一）履職能力還有待提升。本人提高黨建工作的水平還有待強化，履職能力還有待提升，目前還存在黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密、融合不充分的現(xiàn)象，沒有真正把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實招。下一步本人將投入更大的精力抓好黨建思想政治工作。

（二）黨建基礎(chǔ)還較為薄弱。在上級巡查中及走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織存在黨務(wù)人員兼職、紀律執(zhí)行不嚴、制度建設(shè)不完善等問題。并且對照新時期開展黨建工作的各項要求，公司大多數(shù)基層黨支部的工作方法和管理黨員、教育黨員的能力還要進一步增強。

（三）廉政教育還不夠深入。今年以來，公司黨委通過組織黨員干部重溫入黨誓詞、學習法規(guī)制度、參加廉政考試等形式，不斷增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識。但是目前公司廉政風險點還較多，側(cè)面反映出公司黨委的廉政教育還不夠深入、黨員干部的思想防線還沒有筑牢。

六、整改措施

2020年下半年，本人將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記關(guān)于加強黨建工作的重要講話精神，以提高黨建工作水平為目標，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以夯實基層工作基礎(chǔ)為主線，以推動全面從嚴治黨為核心，從講政治的高度切擔負起黨建工作的主體責任，著力提高管黨治黨的能力水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障和政治保障。

以上是我的報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

2020年上半年，xxx公司紀委切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2020年黨的建設(shè)工作暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監(jiān)督?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺擔負“兩個維護”的重大政治責任

一是強化政治監(jiān)督，督促分公司黨委落實疫情防控主體責任。xxx公司及時成立防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控指南，應(yīng)急預(yù)案，并就應(yīng)對疫情工作作出緊急安排部署。督促分公司黨委通過網(wǎng)絡(luò)開展中心組學習，深入傳達和學習習近平總書記重要講話精神，并就落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組關(guān)于疫情防控工作重要決策部署進行交流討論。二是督促各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢干部做到“四個監(jiān)督”：監(jiān)督政治紀律落實到位。督促各級黨組織和全體黨員嚴格落實黨中央、集團黨組、xx省委、分公司黨委關(guān)于做好抗擊疫情工作的各項指示精神，做到不傳謠、不信謠、不傳播涉密信息。監(jiān)督組織紀律落實到位。重點監(jiān)督各級黨迅速組織落實上級關(guān)于抗擊疫情各項工作部署的落實情況。監(jiān)督工作紀律的落實到位。重點加強對抗擊疫情工作中可能出現(xiàn)的形式主義、官僚主義的問題和表現(xiàn)進行教育、提醒和問責，防止不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象；監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關(guān)愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督，要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用，針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。

二、強化監(jiān)督第一職責，在做實做細上下功夫

一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據(jù)不同階段工作重點，通過網(wǎng)絡(luò)和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通，當好員工“服務(wù)員”，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領(lǐng)用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關(guān)藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到?？顚Ｓ煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督，就抗疫物資登記發(fā)放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求，結(jié)合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風險分析報告》，梳理出復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全風險xx項，并按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，下發(fā)《加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調(diào)、布置和督查。

三、加強權(quán)力運行監(jiān)督，有效防控廉潔風險

一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施，強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務(wù)部建立協(xié)調(diào)溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督，確?；鹁€入黨程序規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉(zhuǎn)發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。

四、嚴格依規(guī)依紀依法履職，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍

一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關(guān)于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應(yīng)知應(yīng)會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執(zhí)紀“內(nèi)功”，彌補工作“短板”，切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，分公司紀委結(jié)合工作實際，制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導(dǎo)紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質(zhì)。

五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協(xié)調(diào)解決困難，并向紀委報備。三是加強對復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督、提醒，重點關(guān)注形式主義，官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復(fù)工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全領(lǐng)域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹習近平總書記抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

2020年上半年以來，集團公司黨委宣傳部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記對宣傳思想工作的重要指示，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心、以做實理論武裝為關(guān)鍵、以開展思想教育為主線、以強化輿論引導(dǎo)為重心、以匯聚發(fā)展合力為目標，努力增強工作的主動性、系統(tǒng)性和前瞻性，較好地完成了企業(yè)黨政安排的各項工作任務(wù)，為上半年集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù)的有序推進提供了精神動力和思想保證。

一、上半年工作的完成情況

（一）理論武裝扎實推進。一是理論學習有實效。上半年以來，黨委宣傳部以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以開展專題黨課、下發(fā)宣講材料、制作宣傳展板等形式，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，教育引導(dǎo)全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。為提高學習實效，在全集團黨員干部中開展“站在新起點，學習新知識，推動新發(fā)展”讀書征文活動，并組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部XX人開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部怎么干”為主題的研討活動，在全集團內(nèi)部營造了政治理論學習的濃厚氛圍。二是實踐學習有聲勢。在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為引導(dǎo)黨員干部堅定黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線、做到廉潔從業(yè)，分XX批組織集團公司黨員干部赴XX廉政教育基地開展重溫入黨誓詞、反腐倡廉警示教育活動，推動黨員干部的思想境界實現(xiàn)提升。

（二）思想教育深入開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度各項工作，黨委宣傳部認真貫徹落實集團公司黨政對統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作要求，以思想教育工作的深入開展，鼓舞干部職工的士氣、激發(fā)奮力拼搏的熱情。一是圍繞疫情防控工作，深化形勢任務(wù)教育。在疫情防控工作中，黨委宣傳部連線基層單位召開視頻會議XX次、在線發(fā)放宣傳冊XX份，引導(dǎo)黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。二是圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)教育。為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐，深入開展安全宣傳教育活動。在集團公司微信公眾號開辟專欄發(fā)布安全生產(chǎn)知識、安全管控重點提醒等內(nèi)容，并且組織全集團XX名職工在線上觀看安全警示教育片《生命的紅線》，促進安全教育落地生根、觸動心靈，為上半年各項工作的有序推進營造了良好的安全環(huán)境。

（三）對外宣傳有力有效。黨委宣傳部緊緊圍繞集團公司黨政中心工作，精心組織策劃、深入一線采訪、提高稿件質(zhì)量，不斷提高對外宣傳的工作質(zhì)量，展示了集團公司高質(zhì)量發(fā)展的良好形象。一是有力展示企業(yè)發(fā)展亮點。為對外展示集團公司品牌形象，黨委宣傳部組織人員深入XX、XX等多個施工現(xiàn)場，對集團公司安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、經(jīng)營管理工作中的創(chuàng)新做法、特色經(jīng)驗組織立體式、全方位的集中宣傳報道。今年上半年共計在省級媒體發(fā)布稿件XX篇、市級媒體發(fā)布稿件XX篇，全面展示了集團高質(zhì)量發(fā)展的新形象。二是有力弘揚先進人物事跡。黨委宣傳部人員轉(zhuǎn)變工作作風、深入一線采訪，掌握新聞動態(tài)、挖掘典型實際，全面弘揚集團公司一線干部職工在疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中的務(wù)實作風和全新?lián)?。上半年以來，共撰寫人物通?/span>XX篇，增強了集團公司職工提升自我、推動發(fā)展的自豪感和榮譽感，為疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“雙勝雙贏”發(fā)揮了積極的作用。

（四）隊伍建設(shè)實現(xiàn)加強。為提高基層宣傳工作者隊伍素質(zhì)，黨委宣傳部以日常教育和集中培訓的方式，促進宣傳工作水平實現(xiàn)提升。一是強化日常教育。今年初，黨委宣傳部制定下發(fā)了《2020年宣傳思想工作要點》，明確了XX項年度宣傳工作重點任務(wù)。在要點下發(fā)后，黨委宣傳部人員深入基層單位，組織政工人員對要點內(nèi)容開展專題講解，引導(dǎo)基層黨組織對宣傳思想工作高度重視、積極參與，為上半年宣傳思想工作的有聲有勢開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是開展集中培訓。今年上半年，黨委宣傳部制定培訓計劃、豐富培訓內(nèi)容，共組織XX名基層通訊員開展XX場次新聞寫作知識培訓活動，對新聞寫作、新媒體寫作等知識深入講解，并采用以考促學的方式，促進宣傳工作隊伍整體工作水平實現(xiàn)提升。在培訓中，黨委宣傳部號召全體通訊員把加強業(yè)務(wù)知識學習作為自身建設(shè)首要任務(wù)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力，為擴大企業(yè)的社會影響力和品牌美譽度貢獻力量。

二、上半年工作的問題不足

對于上半年的宣傳思想工作，黨委宣傳部雖然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但還有很多工作沒有做到位：

（一）宣傳活動的形式還不夠豐富。黨委宣傳部在開展宣傳思想工作的過程中，還僅限于理論武裝、實踐學習、思想教育等形式，沒有深入解放思想，以新思維、新舉措開展宣傳工作。今年上半年，受疫情影響，各級黨組織宣傳活動開展力度較為欠缺，開展宣傳活動的單位活動的形式較為單一、內(nèi)容不夠豐富，在一定程度上制約和影響了宣傳思想工作的整體水平。下一步的工作中，黨委宣傳部將解放思想、創(chuàng)新形式，帶動各級黨組織開展職工喜聞樂見、積極參與的宣傳活動，努力擴大宣傳工作的號召力和影響力。

（二）宣傳載體的建設(shè)還有待加強。2019年，集團公司在完善、豐富微信公眾號欄目和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定文件要求基層各單位黨委建立各自的微信公眾號等宣傳載體，力爭以協(xié)調(diào)統(tǒng)一、上下聯(lián)動的宣傳工作新局面擴大宣傳工作聲勢、激發(fā)宣傳工作活力。但是目前，還有XX家基層單位沒有建立自身的宣傳平臺，并且部分單位沒有更新思維理念，沒有有效運用抖音、快閃等新媒體開展宣傳思想工作。下一步，黨委宣傳部將帶領(lǐng)各級黨組織多措并舉加強宣傳載體建設(shè)，強化集團公司各級宣傳平臺的覆蓋面和傳播力。

（三）宣傳人員的作風還需要轉(zhuǎn)變。黨委宣傳部在日常工作開展的過程中，還有等待基層寫稿件、依賴基層報素材的現(xiàn)象，不僅影響了宣傳工作的時效性和新聞稿件的質(zhì)量，更增加了基層單位的負擔?；鶎狱h組織也同樣存在宣傳工作者作風轉(zhuǎn)變不到位的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分亮點突出、時效性強的稿件沒有第一時間撰寫、第一時間發(fā)布，極大程度地影響了集團公司的宣傳工作質(zhì)量。在下一步工作中，黨委宣傳部將制定宣傳工作考核辦法，促進各級宣傳工作者深入轉(zhuǎn)變工作作風、深入挖掘一線亮點、提高新聞報道水平。

三、下半年工作的思路舉措

2020年集團公司提高運營質(zhì)量的攻堅之年，也是加快發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年。上半年受疫情影響，中心工作開展相對滯后，目標任務(wù)推進壓力增大。下半年的宣傳思想工作要堅持并深化忘初心、牢記使命，承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展主題主線，積極發(fā)揮舉旗定向、服務(wù)大局，統(tǒng)一思想、凝聚共識，維護穩(wěn)定、促進和諧的作用，引導(dǎo)和激勵全集團職工為下半年各項任務(wù)的順利完成、集團公司在新的起點實現(xiàn)新的跨越而努力奮斗。

（一）舉旗幟，抓好理論武裝，打牢推動發(fā)展的思想基礎(chǔ)。一是深化政治理論教育。按照黨委中心組、黨員干部月度學習計劃，利用內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，以“三會一課”為主要形式，深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神的學習宣傳。分專題、分層次開展研討交流，引導(dǎo)黨員干部真正領(lǐng)會精神實質(zhì)、切實做到學懂悟透，進而用新思想、新要求指導(dǎo)本職工作。二是推進黨員素質(zhì)提升。改進并完善下半年黨員干部學習計劃及學習制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題，定期編發(fā)理論學習材料，組織理論宣講報告會，動員基層黨組織書記為黨員上專題黨課，努力豐富黨員教育內(nèi)容、創(chuàng)新黨員教育形式、加大黨員培訓力度，引導(dǎo)全體黨員牢固樹立熱衷學習、崇尚學習、終身學習的理念，切實做到以學習促提升、以學習助發(fā)展。

（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奮進的精神動力。一是開展形勢任務(wù)教育。黨委宣傳部將以下基層、面對面、點對點的方式開展好形勢任務(wù)教育。大力宣傳上級黨委對加強黨的建設(shè)、開展宣傳工作、強化中心工作的要求部署，以及集團公司黨委“七一”表彰會、下半年工作會議精神等重要內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳思想工作輿論引導(dǎo)、釋疑解惑的作用，引導(dǎo)廣大職工認清形勢、堅定初心、增強信心，切實讓上級黨委、集團黨政的決策部署走近職工、深入人心。二是精心組織專題宣傳。做好建黨99周年宣傳，開展開展“深化主題教育，向建黨99周年獻禮”主題實踐活動，以主題征文、演講比賽、知識競賽等形式，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳基層黨組織和廣大黨員在認真履職盡責、推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)出的過硬業(yè)績，在全集團范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮、匯聚拼搏奮進的合力。

（三）育新人，抓好隊伍建設(shè)，開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面。在下半年的工作中，黨委宣傳部將創(chuàng)新形式抓好隊伍建設(shè)，不斷提高宣傳思想工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。一是不斷壯大宣傳隊伍。聯(lián)合人力資源部等部門，以招聘、定向培養(yǎng)等方式，建立健全基層通訊員隊伍，為宣傳思想工作的開展注入新鮮血液。二是多措并舉開展培訓。通過專題解讀、專項培訓等形式，深入宣傳集團公司年度宣傳思想工作的指導(dǎo)思想、總體思路、發(fā)力舉措，引導(dǎo)宣傳工作者時刻明確目標任務(wù)、精準有力開展工作。要求基層黨組織制定宣傳人員培訓計劃，舉辦通訊員業(yè)務(wù)培訓班、“微課堂”等活動，不斷提升基層通訊員的業(yè)務(wù)技能。三是轉(zhuǎn)變宣傳人員作風。以專題黨課、專項檢查等方式，加強宣傳人員作風建設(shè)，推動各級宣傳思想工作者加強調(diào)查研究、提高稿件質(zhì)量，樹立宣傳思想工作者的嶄新形象。

（四）興文化，抓好活動開展，打造更具特色的文化品牌。黨委宣傳部將積極加強企業(yè)文化建設(shè)，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造更具特色的文化品牌。一是加強企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略及工作實際，開展新時期企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神征集活動，全面系統(tǒng)建立企業(yè)文化體系，精心打造更具集團發(fā)展特色的企業(yè)文化。以網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信公眾號等載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，努力打造特色文化品牌，提升企業(yè)文化軟實力。二是推進思想道德建設(shè)。針對下半年工作任務(wù)重、壓力大的實際，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞斗志、凝聚人心。實施文明素質(zhì)提升工程，積極推進職工思想道德建設(shè)，加大先進典型、道德模范選樹、弘揚力度，在全集團形成忠誠擔當、務(wù)實奉獻的價值導(dǎo)向，唱響高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。

（五）展形象，抓好外宣工作，展現(xiàn)積極向上的良好形象。下半年的工作中，黨委宣傳部將全力以赴抓好對外宣傳報道工作，展現(xiàn)集團公司奮力前行、積極向上的良好形象。一是加大對內(nèi)對外溝通力度。下發(fā)《集團公司對外宣傳工作管理辦法》，暢通基層新聞上報渠道，確保第一時間得知并掌握基層新聞動態(tài)，為精心策劃、組織采訪奠定基礎(chǔ)。二是提高新聞報道工作質(zhì)量。堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳的工作主基調(diào)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，組織黨委宣傳部人員、基層通訊員深入施工一線、基層現(xiàn)場報道基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等工作領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐、特色做法等，特別對于各級黨組織、基層單位貫徹落實上級黨委要求、不斷提高工作質(zhì)量的優(yōu)秀做法和先進人員深入報道，以新聞稿件質(zhì)量的不斷提升營造對外宣傳工作的聲勢，提升集團公司的社會知名度和品牌美譽度。

根據(jù)《關(guān)于做好2020年上半年全面依法治縣工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將縣紀委監(jiān)委全面依法治縣工作總結(jié)如下：

一、2020年上半年全面依法治縣工作開展情況

（一）深化機制建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。一是完善科學決策機制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工制，修訂完善議事決策規(guī)則，杜絕決策層面的權(quán)力尋租。二是完善權(quán)力運行機制。以“三重一大”制度建設(shè)為重點，強化權(quán)力約束，用制度管人、管權(quán)、管事。三是完善懲治和預(yù)防腐敗機制。暢通來信、來訪、來電、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的廉政監(jiān)督舉報體系，構(gòu)建不易腐、不愿腐、不能腐、不敢腐的反腐倡廉機制。

（二）強化警示教育，提高守法意識。圍繞促進村黨支部書記廉潔履職，拍攝警示教育專題片《XX》，既突出警示教育，又注重正面激勵，讓全縣村黨支部書記，學有榜樣，行有鏡鑒，做有模樣。開展“一片一課一書”警示教育活動，組織全縣黨員干部分批次觀看警示教育片《XXX》，由統(tǒng)管派駐機構(gòu)和紀檢監(jiān)察室負責人分赴聯(lián)系部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）講廉政黨課，向全縣科級以上干部、村支部書記發(fā)放《紀律紅線100條》XX余本，形成學紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。加大通報曝光力度，先后通過縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信公眾號、電視臺等通報典型案例X期X起，用身邊事教育身邊人。通過分層分類加強警示教育，全縣“不敢腐、不能腐、不想腐”氛圍日趨濃厚。

（三）嚴明工作紀律，強化執(zhí)紀問責。嚴格落實中央八項規(guī)定及新修訂的實施細則精神，緊盯重要節(jié)點，瞄準突出問題，日常檢查和集中督查相結(jié)合，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，從嚴查處違反中央八項規(guī)定精神問題X起X人，黨紀政務(wù)處分X人，通報曝光典型問題X起X人。緊盯“四風”新形式、新動向，加大明察暗訪、執(zhí)紀問責、公開曝光力度，共組織集中察訪X次，開展專項檢查整頓X次，促進了干部作風明顯好轉(zhuǎn)。聚焦形式主義、官僚主義突出問題，立查XX等方面典型案件X起X人，黨紀政務(wù)處分X人，通報曝光典型案例X起，形成了有力震懾。

（四）從嚴懲治腐敗，保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。始終堅持力度不減、節(jié)奏不變，強化監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，全年共受理信訪舉報XX件次，處置問題線索XX件，立案XX起，黨紀政務(wù)處分XX人，規(guī)范使用審查調(diào)查措施XX人次，留置涉嫌職務(wù)犯罪人員X人，移交檢察機關(guān)審查起訴X人。注重抓早抓小、動輒則咎,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理黨員干部XX人次，第一、二種形態(tài)分別占比X%、X%，切實強化不敢、知止意識，廣大黨員干部“知敬畏、存戒懼、守底線”的良好氛圍正在形成。

二、下一步工作打算

一是注重文化引領(lǐng)，厚植底蘊豐厚的政治文化。要強化理論學習，堅持把學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對山東工作的重要指示要求結(jié)合起來，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，形成長效機制，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷用新思想新理論武裝黨員干部的頭腦，促使其樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動堅定踐行“兩個維護”。

二是要抓實警示教育，強化不敢腐的自覺。強化日常警示教育，把通報曝光典型案例作為日常警示教育的重要手段，堅持每兩周通報一次本地案例，每周二轉(zhuǎn)載市紀委“清風聊城”，在全縣營造崇尚廉潔的良好氛圍。開展集中警示教育，在全縣開展“警示教育片+廉政黨課+廉政展板”教育活動，拍攝一部警示教育片，分層分類制作警示教育黨課，總結(jié)“清風聊城”通報剖析案例特點，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門兩個層次，針對多發(fā)、易發(fā)違紀違法點，制作案例+紀律法律廉政展板。開展全縣巡回警示教育，征集各單位開展警示教育的好形式、好做法、好效果，在縣紀委監(jiān)委微信公眾號陸續(xù)刊出，真正在全縣形成學紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。

三是突出工作重點，打好政治監(jiān)督“組合拳”。重點圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況，圍繞黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行等情況加強監(jiān)督檢查，堅決做到黨中央重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保上級各項決策部署落地生根。

四是堅持問題導(dǎo)向，夯實全面從嚴治黨政治責任。找準推動政治生態(tài)建設(shè)發(fā)力點，統(tǒng)籌紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督工作力量，著力構(gòu)建既分工負責、銜接貫通，又協(xié)同配合、相得益彰的統(tǒng)籌聯(lián)動工作格局，形成日常監(jiān)督、情況反饋、問題移交的長效監(jiān)督機制。聚焦重點領(lǐng)域、突出問題，加大主動問責力度，強化問責精度，使失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，倒逼各級黨組織落實管黨治黨政治責任。

五是持續(xù)正風肅紀，構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，加大對違反中央八項規(guī)定精神以及形式主義官僚主義問題的監(jiān)督檢查力度，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，堅持不懈、化風成俗。做好查辦案件的“后半篇文章”，加大典型案例通報曝光力度，用身邊事教育身邊人；建立長效機制，力促以案促改工作常態(tài)長效，真正達到查處一案、震懾一片、教育一方的良好效果。

六要堅持力度不減，時刻保持懲治腐敗強烈震懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。突出重點，加大重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)反腐力度，緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和行業(yè)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系。

2020年學校財務(wù)上半年工作總結(jié)范文

2020年學校財務(wù)部門上半年的工作總結(jié)如何寫呢，一起來看看小編為大家整理的：2020年學校財務(wù)上半年工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，僅供參考。

2020年學校財務(wù)上半年工作總結(jié)范文(一)

在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學校20xx上半年工作重點，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循積極籌資、嚴格管理、高效使用、熱情服務(wù)的工作思路，按照班子講團結(jié)、工作講創(chuàng)新、部門求和諧、事業(yè)謀發(fā)展的工作要求，從學校實際出發(fā)，有效地開展財務(wù)管理工作，認真做好財務(wù)管理和資金運作，順利完成各項工作任務(wù)，保障了學校各項事業(yè)的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

一、20xx上半年工作總結(jié)

1、狠抓預(yù)算管理，確保學校各項資金按計劃執(zhí)行

20xx上半年學校財務(wù)經(jīng)費預(yù)算按照保人員(含學生)經(jīng)費、保正常運轉(zhuǎn)、保重點建設(shè)、?；鈧鶆?wù)，嚴格控制一般性支出的原則進行編制，并經(jīng)學校有關(guān)會議研究通過后實施。20xx年是學?；ㄈ蝿?wù)和化債任務(wù)最重的一年，全年教育事業(yè)費預(yù)算總收入x億元，預(yù)算總支出x億元，其中人員經(jīng)費x億元、業(yè)務(wù)及設(shè)備支出x億元、公用維修支出0.56億元、歸還銀行貸款x億元、基建及其他支出x億元。在財務(wù)管理工作中，強化了預(yù)算的作用和預(yù)算的約束力，加強了預(yù)算執(zhí)行過程的控制，在常規(guī)性經(jīng)費預(yù)算零增長的情況下，確保了學校基建、化債等各項工作按計劃順利完成。

2、爭取財力支持，推進學校建設(shè)發(fā)展

20xx上半年，圍繞著中央支持地方高校發(fā)展、省骨干學科實驗室、省三重點建設(shè)、學生學習生活設(shè)施維修改造等方面，積極組織項目論證、申報和爭取工作，目前已到位預(yù)算外專項經(jīng)費x萬元。這些經(jīng)費的投入，對學科建設(shè)及辦學條件改善起到很大的促進作用。

3、合理運作資金，確保重點項目建設(shè)所需資金

根據(jù)辦學需要，學校今年加大了辦學設(shè)施建設(shè)力度，目前南校區(qū)校醫(yī)院、浴室開水房、工科實驗大樓、南校區(qū)學生公寓樓等各項工程目前已投入近7x萬元。同時按照學校一手抓建設(shè)、一手抓內(nèi)涵式發(fā)展的工作思路，為泰山學者、高層次人才引進及實驗室建設(shè)等提供了所需經(jīng)費x多萬元。

4、積極化解債務(wù)，努力降低學校財務(wù)風險

按照中央財政部、教育部關(guān)于減輕地方高校債務(wù)負擔，化解高校債務(wù)風險的意見，xx省明確了20xx-20xx年山東高校化解債務(wù)的目標和高?；瘋剟钛a助措施。我校20xx上半年通過利用資產(chǎn)置換、合理調(diào)配資金資源等措施償還銀行貸款x萬元(包括爭取的省財政化債獎勵經(jīng)費x萬元)。同時減少了幾百萬元貸款利息。目前，學校銀行貸款已降到1.1億元。

5、齊心協(xié)力工作，學費收繳工作成效顯著

學費收入是學校收入預(yù)算的重要組成部分，學校領(lǐng)導(dǎo)對收費工作高度重視。財務(wù)處和各學院及有關(guān)部門密切配合、相互聯(lián)動，通過采取切實有效措施，使學費收繳工作取得顯著成效，全校收繳率達x%，其中有5個學院實現(xiàn)了x%。學費收繳工作取得成效，確保了學校財務(wù)收入預(yù)算的順利實現(xiàn)。

6、重視制度建設(shè)，規(guī)范學校各項經(jīng)濟行為

按照20xx年《xx農(nóng)業(yè)大學社會服務(wù)收入及投資經(jīng)營收益管理辦法》，對涉及的四大類21個項目的收支分配等已全部落實到位。由此加強了學校創(chuàng)收項目管理，進一步規(guī)范了經(jīng)濟活動行為。

7、積極迎接檢查，維護學校利益最大化

20xx上半年有多個上級單位來學校財務(wù)檢查，其中國家審計署對學校基本建設(shè)和債務(wù)管理情況;省物價局對各項教育收費情況;稅務(wù)局對各方面交稅情況;以及上級主管部門對科研、教學等專項經(jīng)費使用情況等方面分別進行了檢查。就此財務(wù)處做了精心準備，全面安排，就檢查審計提出的問題通過檢查部門都做了妥善處理，保證了學校利益的最大化。

8、增強大局意識，不斷提升管理服務(wù)水平

為更好踐行爭先創(chuàng)優(yōu)承諾，積極開展了愛崗敬業(yè)、爭做服務(wù)先鋒活動，不斷增強職工的崗位意識、責任意識、服務(wù)意識和廉潔奉公意識，努力營造既要按規(guī)章制度辦事、又要讓滿廣大師生滿意的良好工作氛圍。

二、20xx下半年工作打算(計劃)

20xx下半年財務(wù)工作將牢固樹立全局觀點，不斷增強發(fā)展意識，緊緊圍繞學校發(fā)展目標、中心工作、重點項目，積極做好財務(wù)管理與資金保障工作：

1、深化預(yù)算管理，進一步增強預(yù)算控制作用

20xx下半年仍然是基建和化債任務(wù)較重、經(jīng)費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領(lǐng)導(dǎo)要求，財務(wù)工作將繼續(xù)深化預(yù)算管理，認真地做好20xx下半年的財務(wù)預(yù)算方案，并及時提交校代會通過。學校財務(wù)處工作總結(jié)學校財務(wù)處工作總結(jié)。同時將繼續(xù)加強預(yù)算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預(yù)算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現(xiàn)。

2、抓好開源節(jié)流，努力增加辦學財力

(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設(shè)發(fā)展提供更多資金;

(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;

(3)進一步完善《社會服務(wù)收入及投資經(jīng)營收益管理辦法(試行)》等規(guī)章制度，進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理，切實規(guī)范各種經(jīng)濟活動;

(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大力推進節(jié)約型校園建設(shè)。

3、完善管理手段，不斷深化財務(wù)工作

一是配合有關(guān)部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及目標任務(wù)包干經(jīng)費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。二是在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。三是進一步加強財務(wù)內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序。

4、積極籌措資金，(社區(qū)統(tǒng)計工作總結(jié))確保重點項目順利進行。針對本年度資金非常緊張的情況，千方百計籌措資金，確?；窘ㄔO(shè)順利進行，并按時完成x萬元的化債任務(wù)。

5、規(guī)范財務(wù)管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務(wù)等部門檢查工作。

6、繼加強自身建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步提升理財能力、服務(wù)水平。不斷增強創(chuàng)新意識，堅持做到務(wù)實、廉潔、高效。

上半年，學?？倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務(wù)總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二、財務(wù)會計核算方面

核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

(一)精心設(shè)計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務(wù)會計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚

凡事預(yù)則立，學校全體財務(wù)人員在學校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的具體情況和年度財務(wù)工作目標，通過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W習和再實踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設(shè)計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設(shè)置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務(wù)信息。

(二)堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化，在進行賬務(wù)處理的過程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學校統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省大量的資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ)。

三、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)收支兩條線，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作。

財務(wù)收支兩條線是學校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)收支兩條線的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯。受到學校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、經(jīng)費管理

管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學校財務(wù)室能夠隨時完成學校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

㈠預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

㈡預(yù)算外經(jīng)費管理

預(yù)算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支。

㈢往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ茫^不挪作他用。

㈣其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。